Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
• Hohes Vertrauen und Freiraum im Arbeiten
• Interessante, abwechslungsreiche Projekte
• Kollegialer Zusammenhalt und motivierendes Umfeld
• Moderne, ambitionierte Unternehmenskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Bonusregelung ist schwer nachvollziehbar und schwer erreichbar
• Gehaltsstruktur nicht ganz marktgerecht
• Hauptsitz ist zu weit weg vom regionalen Tagesgeschäft
• Entscheidungsprozesse auf zentraler Ebene oft verzögert oder realitätsfern
Verbesserungsvorschläge
• Regionales Feedback stärker in zentrale Entscheidungen einfließen lassen
• Bonusziele realistischer und individueller gestalten
• Gehaltsstruktur transparenter und marktgerechter ausrichten
• Karrierewege klarer kommunizieren und gezielt fördern
• Kommunikation zwischen Hamburg und den Regionen verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Giga West ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv. Es herrscht Vertrauen, Eigenverantwortung wird gefördert, und die Ergebnisse stehen im Vordergrund. Das motiviert und schafft eine leistungsorientierte, aber faire Umgebung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Giga West ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings nicht immer klar strukturiert. Eine gezieltere Förderung und bessere Transparenz über Entwicklungspfade wären wünschenswert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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