Niedriger Lohn - aber Familien Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies arbeiten.
Apteilungen halten zusammen am Projetkt fest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert intern, aber nach außen alles OK. Gleichgültigkeit mit Scheuklappen, Apteilungsübergreifender Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach wirklicher vollbrachter Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der erste Schein ist TOP, aber neues Logo - alles alte wird entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Bauleiter sind technisch unterbezahlt, gegenüber den Mitbewerber
Image
getrübt durch nicht eingehaltene Versprechen
Karriere/Weiterbildung
wird alles für die Arbeit gegeben, allerdings ohne Annerkennung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Als digitales Unternehmen nutzen wir vorwiegend digitale Kommunikationskanäle. Bei sehr wenigen Initiativen greifen wir auf physische Materialien zurück. Die Mitarbeiterumfrage ist eine dieser, da uns das Feedback unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und wir dementsprechend auf unterschiedlichen Kanälen dazu kommunizieren, um möglichst viele Mitarbeiter zu motivieren ihr Feedback zu geben.
Gerne kannst du uns auch abseits dieser Befragung deine Verbesserungsvorschläge an feedback.hr@deutsche-glasfaser.de schicken oder dich direkt an deinen zuständigen HR Business Partner wenden.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein HR Team