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Deutsche 
Glasfaser 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Toller moderner Arbeitgeber mit vielen interessanten Facetten.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele niederlassungen und remote Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr eigene Talente befördern und weiterbilden

Arbeitsatmosphäre

flexibles Arbeiten inkl. Remote

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Work-Life-Balance

Homeoffice , Hunde im Office erlaubt

Vorgesetztenverhalten

luft nach oben......

Interessante Aufgaben

modernste Technik

Gleichberechtigung

extra communities für Frauen und Diversität

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns haben auch 50+ eine Chance und werden voll integriert

Arbeitsbedingungen

modernste Büros mit Obst uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sogar Dienstwagen werden auf elektro umgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

4.5 Sterne

Image

Pionier seit 2011 im Markt für ftth

Karriere/Weiterbildung

schon möglich aber deutliche Luft nach oben


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns als Arbeitgeber wohl fühlst!

Wie du schon in deiner Bewertung ansprichst, bieten wir unterschiedliche interne Netzwerkveranstaltungen an. Es gibt zudem viele Veranstaltungen innerhalb von Fachbereichen als auch über Fachbereiche hinweg, bei denen sich sowohl Frauen als auch Männer weiter vernetzen können, wie z.B. unsere Reihe DG Connect oder unser Kaffee-Roulette.  

Für uns ist es wichtig unsere internen Mitarbeiter weiter zu fördern und gemeinsam Großes zu gestalten! Nutze dazu unsere formellen Gespräche, wie beispielsweise das Jahresgespräch um Entwicklungswünsche und -ziele festzuhalten.
Zudem steht unsere interne Academy jedem Mitarbeiter offen mit einer Vielzahl an online Trainings, sowie Inhouse Programmen als auch Angeboten für kürzere Lernimpulse. Sofern darüber hinaus noch weiterer Bedarf besteht erwarten wir von unseren Kolleg:innen diesen an die Führungskraft zu kommunizieren. Mit der persönlichen Weiterentwicklung freuen wir uns, wenn unsere Kolleg:innen mit uns gemeinsam den Schritt eines Positionswechsels in Angriff nehmen.

Gerne stehen wir dir als Ansprechpartner zur Verfügung und freuen uns über deine Kontaktaufnahme unter feedback.hr@deutsche-glasfaser.de, um entstandene Unstimmigkeiten zu klären. 

Viele Grüße ,
dein HR Team 

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