Guter Arbeitgeber mit einer kleinen Schwäche beim Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter, Fokus auf den langjährigen Mitarbeiter legen, der meist nur ein faires Gehalt will…
Image
Leider immer noch nicht so gut, da viele Aktivierungen noch auf sich warten lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel intern geboten (Academy), nach Rücksprache mit der Führungskraft ist aber auch vieles bei externen Trägern möglich, wenn es zur Rolle passt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur Branche kann hier noch nach gebessert werden. Viele langjährige Mitarbeiter gehen wegen fehlender Gehaltsanpassung und werden seitens DG gehen gelassen, um danach teurere, neue Mitarbeiter einzustellen. Eine gute Verhandlung bei Einstellung ist das A und O hier!
Kollegenzusammenhalt
zu 90% absolut respektvoll, immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
viel junge Vorgesetzte, die neuen Spirit reinbringen
Arbeitsbedingungen
Seitens DG wird vieles getan, damit sich der Arbeitnehmer wohl fühlt und sich auf seine Arbeit konzentrieren kann
Interessante Aufgaben
wechselnde Aufgaben (in der letzten Zeit häufiger), Strategie ist mittlerweile klar, wird also ruhiger und klarer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Empfehlung. Es freut uns, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen sowie die vielfältigen Aufgaben positiv hervorhebst.
Auch deine Wahrnehmung, dass sich Strukturen und strategische Ausrichtungen zunehmend klarer entwickeln, ist ein spannender Einblick. Ebenso freut uns, dass du die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung positiv bewertest.
Du sprichst gleichzeitig einzelne Bereiche an, in denen du noch Entwicklungspotenzial siehst. Wenn du uns hierzu konkrete Gedanken oder Anregungen mitgeben möchtest, freuen wir uns über den Austausch unter feedback@deutsche-glasfaser.de.
Beste Grüße
Dein HR Team