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Deutsche Glasfaser 
Unternehmensgruppe
Bewertungen

330 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

330 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

226 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 101 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Top Unternehmen mit fairen Chancen zum wachsen.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation intern

Verbesserungsvorschläge

Weniger Veränderungen in Prozessen

Arbeitsatmosphäre

Einfach zum wohlfühlen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber mit einigen Schwächen aber auch mit Potenzial

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Glasfaser Wholesale GmbH in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es steht keiner hinter einem, der ständig kontrolliert. Man hat Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Chaos, fast keine Prozesse und Strukturen. Ständiger Wechsel in Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Kollegen an der Basis. Nehmt Veränderungswünsche und Input entsprechend ernst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass unsere offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre von dir als angenehm empfunden wird.
Wie du bereits festgestellt hast, befindet wir uns in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und sind demnach auf die Einschätzungen unserer Kolleg:innen angewiesen. Aus diesem Grund führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch und freuen uns dabei über eine rege Teilnahme. Neben dieser Befragung kann jede/r Kolleg:in natürlich jederzeit konkrete Vorschläge an seine/ihre Führungskraft herantragen und auch über feedback.hr@deutsche-glasfaser.de mit uns Kolleg:innen aus dem HR-Bereich in den Austausch gehen.

Gerne laden wir dich ein uns deinen Input über feedback.hr@deutsche-glasfaser.de mitzuteilen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Deine Kollegen aus HR

Sehr gutes Miteinander - Bezahlung unterdurchschnittlich

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Aufgaben und Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langwierige HR Prozesse, Gehaltseinstufung und Verhandlungsscheue

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist in vielen Bereichen stark auf dem Weg in Richtung Professionalisierung. Man kommt aus dem Start-Up Bereich. Das Arbeitsumfeld ist mittlerweile stark weiterentwickelt worden.

Ein wesentlicher Punkt ist das Gehalt. Einstiegsgehalter können 20% unter dem Markt liegen und erfahrene Stellen gerne auch.

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang miteinander. Fairness und Vertrauen der Vorgesetzten sind herauszuheben.

Image

Ein fast freundschaftliches Miteinander wird von allen Kollegen geschätzt. An vielen Ecken wir sich per das Gehalt aufgeregt.

Work-Life-Balance

Viele spannende Aufgaben und man trägt seinen Teil dazu bei das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Dabei kommt die Flexibilität für private Termine nicht zu kurz. Flexoffice ermöglicht alles unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier und da Chancen. Man muss sich stark einsetzen für seine persönliche Entwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Viele Sozialleistungen werden nach und nach eingeführt.

Vorgesetztenverhalten

In vielen Themen sehr gut. Bei Personalthemen wenig Kommunikation.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung oder Abteilungsübergreifend gut. Seitens HR eher dürftig.

Interessante Aufgaben

Es gibt wenig gleiche Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für solch eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir stimmen dir zu, dass wir gemeinsam Großes gestalten wollen und uns dabei die Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen am Herzen liegt.

Wir möchten uns stetig verbessern und sind dankbar für deinen Input. Ein Beispiel für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ist unteranderem unser wachsendes Benefit-Portfolio, in dem mittlerweile fast jeder Mitarbeitende mindestens einen passenden Mehrwert findet. Aktuell optimieren wir auch unsere internen Prozesse um noch schneller und transparenter zu werden.

Um auf deine Bewertung detailliert eingehen und Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprechen zu können, bieten wir dir gerne an, mit uns über feedback.hr@deutsche-glasfaser.de Kontakt aufzunehmen und deine Ideen und Anregungen für Verbesserungen mit uns zu teilen.

Liebe Grüße,
deine Kollegen aus HR

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob Homeoffice oder am Standort, hybrides Arbeiten wird hier gelebt. Es gibt immer mehr zu tun als zeit dafür vorhanden ist, aber wo ist das aktuell anders?

Work-Life-Balance

Viel zu tun, aber freie Zeiteinteilung. Die nicht vorhandene Zeiterfassung ist nicht für Jeden etwas. Ich persönlich kann darüber nur positiv sprechen, da man dadurch deutlich flexibler ist. Qualität wird nicht in Quantität gemessen.

Karriere/Weiterbildung

Eine eigene Plattform wurde hierfür geschaffen. Die Standards wie Excel, Fremdsprachen, Coaching, Zeitmanagement werden angeboten. Wenn man darüber hinaus fachspezifische Weiterbildungen wünscht, stellt sich niemand in den Weg. Karriere: Hier kann man bei entsprechender Leistung vom Azubi zum Manager werden. Lebenslauf und Abschlüsse spielen bei entsprechender Leistung eine untergeordnete Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair im Branchendurchschnitt. Bei den Sozialleistungen gibt es die volle Bandbreite. Vom Dienstfahrrad bis hin zur privaten Unfallversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird bewusst angegangen und gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Hier werden Kollegen zu Freunden. Im Bereich kommt man zu verschiedensten Workshops oder Feierlichkeiten zusammen. Budget dafür ist vorhanden. Jeder ist per DU, bis hin zum Top-Management, was die Beziehung erleichtert. Den Top-Manager trifft man in der Kaffeeküche und er lädt zu einem Gespräch ein. Freundlichkeit und das Miteinander werden hier groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

dito

Vorgesetztenverhalten

Nie bessere Führungskräfte erlebt. Sehr transparent und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Top Bürostandorte, Ausstattung im Homeoffice, ergonomische Büromöbel, Kaffee, Kakao, Wasser, Obst, Grillpartys in der Mittagspause, es gibt schlechtere Orte um zu Arbeiten.

Kommunikation

Nie eine bessere Transparenz erlebt, es gibt praktisch keine Geheimnisse.

Gleichberechtigung

Alter, Herkunft sowie Geschlecht spielen hier keine übergeordnete Rolle. Jeder ist gleich.

Interessante Aufgaben

In meiner Tätigkeit gibt es kein Schema-F. Insofern die Ergebnisse stimmen, baut man sich die Roadmap selbst zusammen.


Image

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Kompetenter u. Sozialer Arbeitgeber im der Kommunikations Branche

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgenannte Punkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Z.Z. keine

Arbeitsatmosphäre

Home Office

Image

Baut und aktiviert in Deutschland z. Z. die meisten FTTH Glasfaser Anschlüsse

Work-Life-Balance

Home Office Optionen in vielen Bereichen u. Positionen

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg innerhalb des Unternehmens immer bevorzugt

Gehalt/Sozialleistungen

Sozial gerecht und im tariflichen Räumen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig und umsichtig

Kollegenzusammenhalt

Eine für alle und dem gesamten Unternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und kollegial

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsplätze mit Vollausstattung

Kommunikation

INTERNE KOMMUNIKATION IST SUPER

Gleichberechtigung

Im vollem Umfang

Interessante Aufgaben

Gut verteilt

Endlich WLB, top Arbeitsatmosphäre! Dafür wenig Weiterbildung, wenig Aufstiegschancen, wenig Geld und kaum Anerkennung.

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Arbeitgeber. Freundliche Teams. Die Atmosphäre ist richtig gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erwartungsmanagement ist nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Transparenz bezogen auf die Unternehmensziele.

Karriere/Weiterbildung

Man kann keine Weiterbildungsmaßnahme anfangen, weil entweder zu wenig Geld da oder es sei nicht betriebsrelevant.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bzw. die Beförderungsstufen sind eine reine Anekdote.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut. Die versprochenen Benefits wie das Arbeiten aus dem Ausland sind leider nur auf Papier.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen werden bei Fuhrpark und PC-Ausstattung bevorzugt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Bewertung abgegeben hast.
Wir freuen uns sehr, dass wir uns im Aspekt der Work-Life-Balance verbessern konnten und du die Arbeitsatmosphäre positiv wahrnimmst!
Mit unserer Academy versuchen wir weiterhin und fortlaufend interessante Möglichkeiten zur Weiterbildung – und entwicklung zu schaffen.

Gerne würden wir uns näher über feedback.hr@deutsche-glasfaser.de austauschen, um in unserem weiteren Wachstums- und Verbesserungsprozess deine Anregungen berücksichtigen zu können.
Liebe Grüße,
deine ehemaligen Kollegen aus HR

Ich habe bisher keinen besseren Arbeitgeber kennendengelernt

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Glasfaser Business GmbH in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder erhält seine Chance. Wer sie nutzt kann ganz vorne mit dabei sein.
Das Unternehmen bietet ein super Zusammenhalt, ein tolles Umfeld und ein Tätigkeitsfeld was für die Zukunft ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube Ihr seit auf einem guten Weg !
Gebt einfach weiter richtig Gas

Arbeitsatmosphäre

Super Teamklima

Image

Hier dürfen sich die Kommunikationsexperten noch austoben

Karriere/Weiterbildung

Super Unterstützung zu jeder Zeit

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach TOP

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt und Unterstützung im Team sowie von den Führungskräften

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Fair, klar und offen zu jeder Zeit

Arbeitsbedingungen

Ich finde die einfach toll

Kommunikation

Klar und harmonische Kommunikation zu allen Führungs- oder Projektebenen

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Aufgabe, eine neue Herausforderung. So macht Vertrieb Spaß.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Aufstrebendes Unternehmen mit viel Potenzial

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute und i.d.R. Wertschätzende Atmosphäre. Der Anteil einzelner zählt. Manche Zeiten sind stressig und anstrengend.

Work-Life-Balance

Man muss selber die Stunden im Auge behalten. Viele Kollegen starten erst relativ spät mit der Arbeit und haben kein Verständnis für den „frühen“ Feierabend der anderen Kollegen, die schon Morgens im Einsatz sind.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen stehen zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Super Team mit gegenseitigen Support! Top und zufrieden!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind super. Supporten und sind gut erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Gute Ausstattung auch für das Home Office. Der höhenverstellbare Schreibtisch ist super.

Kommunikation

Direkte Kommunikation sehr schnell und einfach. Wichtige Infos kommen erst bei vollendeten Tatsachen ans Licht. Blocker und die Info „nicht stören“ werden nicht von allen Kollegen respektiert.

Interessante Aufgaben

Stets abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und deine aufgezeigten Handlungsfelder.
Wir arbeiten bereits an einem Konzept, um die Kommunikation miteinander weiter zu verbessern.
Wir freuen, dass du gemeinsam mit uns das Wachstum weiter vorantreibst und würden uns über deine Impressionen über feedback.hr@deutsche-glasfaser.de freuen.

Liebe Grüße,

Deine Kollegen aus HR

Visionäres Unternehmen in einer turbulenten Zeit. (Wholesale)

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vision ist klar gesetzt - man weiß, wo man hinmöchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top-Management ließ den Wholesale lange Zeit "zappeln", was sich in der Motivation der Mitarbeiter widerspiegelte. Hohe Fluktuationen waren die Folge.

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation bekämpfen und Gründe ausstechen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsinterne Atmosphäre löblich, obwohl viele dynamische und turbulente Entwicklungen fast im Monatsrhythmus eintreten. Unternehmensweites Vertrauen ins Top-Management hat über die letzten Jahre leicht abgenommen.

Work-Life-Balance

Offene Home-Office Kultur gibt genügend Spielraum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter stetig weiterbilden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit jüngeren Kollegen lässt zu Wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzte, die ich in meiner Zeit erleben durfte, erhalten von mir völlige Weiterempfehlung.

Arbeitsbedingungen

Laptop-Modelle lassen zu Wünschen übrig. Anderes IT-Equipment ist auf dem heutigen Stand.

Kommunikation

Im eigenen Team gab es immer völlige Transparenz und offene Kommunikation. Unternehmensweit wird viel an der Kommunikation gearbeitet und es ergeben sich leichte Verbesserungen - dennoch ist es ein weiter Weg bis zur Transparenz.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass du dich in deiner Abteilung und im Kontakt mit deinen Vorgesetzten wohlfühlst.
Als Deutsche Glasfaser versuchen wir durch zielgerichtete Kommunikation und unser breites Academy Angebot allen Kollegen Möglichkeiten zur Weiterbildung und – entwicklung aufzeigen wollen.
Wir freuen uns, dass du bereits Verbesserungen in unserer Kommunikation feststellen konntest. Wir geben stetig unser Bestes dies auch weiterhin zu optimieren.
Wir laden dich herzlich ein dich mit uns über feedback.hr@deutsche-glasfaser.de auszutauschen.
Liebe Grüße,
Deine Kollegen aus HR

Aufstrebendes Unternehmen im Wandel

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut, die Führungskräfte loben und fördern in einem angemessenen Maß und arbeiten mit Führung auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit und "Workload-Spitzen" kommt teilweise der Freizeitausgleich deutlich zu kurz.

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Teams ist die Kommunikation angenehm und angemessen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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