3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation findet nicht statt, kein Teamzusammenhalt, keine Flexibilität, keine sozialen Benefits, Kritik unerwünscht, keine Zielsetzung, höher qualifiziertere Arbeit erwünscht und dafür keinen Ausgleich in Form von Lohn, keine Anerkennung/Lob, nahezu jeder Arbeitsschritt soll zigfach kontrolliert werden, eigene Vorschläge finden kaum Gehör bzw. werden nicht umgesetzt, sehr eingefahrene Arbeitsweise, die exakt befolgt werden muss, schlechte Verkehrsanbindung, völlig starre Arbeitszeiten mit exakter Pausenregelung (aufgeteilt auf Frühstückspause 15 min, Mittagspause 30 min, "Vesper" 15 min)
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, offene Kommunikation, Anreize für Mitarbeiter schaffen, Stellen an sich hinterfragen, neu definieren, Ziele setzen und mit Deadlines arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber für kreative Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, großartiges, junges Team, viele Vergünstigungen/Benefits wie flexible Arbeitszeit, betr. Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch, keine Wertschätzung, langjährige MItarbeiter überschätzen ihre Kompetenzen, nicht umsonst hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Hirntumorhilfe e.V durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Hirntumorhilfe e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.