Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Deutsche 
Hochschulwerbung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Viel Lärm um nichts..

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Hochschulwerbung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist sehr zentral und schön gelegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Unternehmensstrategie bzw. keine Kommunikation dieser.
Verbindet die schlechten Eigenschaften einer Agentur (z.B. niedrige Gehälter) mit den schlechten eines Unternehmens (z.B. starre Arbeitszeiten)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Qualität legen-in jeder Hinsicht.

Kommunikation

Undurchsichtig bis gar nicht vorhanden-sowohl nach innen wie nach außen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammen halt ist team-intern i.d.R. recht gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, allerdings muss für Arzttermine o.ä. Urlaub eingereicht werden. Flexibel sind die Arbeitszeiten nicht, auch wenn gerne von Gleitzeit gesprochen wird.
Urlaub kann nur in bestimmten Monaten eingereicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbare Kommunikation und Transparenz fehlen. Generell ist Improvisation das Firmenmotto. Zu neuen Produkten oder Aufgaben finden Schulungen i.d.R. erst nach drängen der Mitarbeiter statt.
Es werden regelmäßig neue Unternehmen in die Gruppe aufgenommen und neue Produkte hinzugenommen- ohne dabei zu Ende gedacht zu haben.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der hohen Improvisation und häufiger Personalveränderungen bleiben die Aufgaben abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind leider nicht so schön, wie das Gebäude von außen vermuten lässt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden generell niedrig gehalten, Zusatzleistungen gibt es keine.

Image

Man versucht etwas darzustellen, das man gar nicht ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
Schulungen finden gelegentlich für ausgewählte Kollegen statt.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden