38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sympathischer Full-Service-Anbieter mit Herz am richtigen Fleck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Hochschulwerbung und -vertriebs GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal und stets gesprächsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Weiter kaizen, wie gehabt
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung
Image
Branchenprimus
Work-Life-Balance
Sehr viel Rücksicht auf private Belange
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima Neutralität erreicht
Kollegenzusammenhalt
Freundliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Familiärer Umgang durch alle Generationen
Vorgesetztenverhalten
Fair Und offen
Arbeitsbedingungen
Rückenschonende Büroausstattung, Wasserfilter
Kommunikation
Kurze Wege, flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Frauen werden keine Steine in den Weg gelegt, familienverträglich
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, familiärer Zusammenhalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Hochschulwerbung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einfühlungsvermögen und Gerechtigkeit der Führung vom Anfang bis zum Schluss
- Flache Hierarchien
- spannende Branche / diverse Kunden
- es gibt sehr viel zu lernen
- man kann sich hier sehr gut und frei entfalten und somit herausfinden, was man sich von seiner Arbeit und seiner persönlichen Entwicklung erhofft
Verbesserungsvorschläge
- Meinungsverschiedenheiten innerhalb des Kollegiums besser lösen durch Diskurse / Gespräche mit einem Mediator
- Kommunikation und Zusammenhalt zwischen den Abteilungen verbessern durch Teambuildingmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
- sehr gute Atmosphäre
- Vorgesetzte loben bei guten Leistungen und zeigen dir, dass sie dich wertschätzen
- jeder wird fair behandelt
- kein Mikromanagement, selbständiges Arbeiten wird ermöglicht und gefördert
- familiäres Klima
- keine Fehlerkultur
Image
- bis auf einige Verbesserungsvorschläge besitzt das Unternehmen einen guten Ruf innerhalb des Kollegiums, man ist sich der vielen Freiheiten am Arbeitsplatz durchaus bewusst
Work-Life-Balance
- sehr gute Vereinbarkeit
- Hunde sind stets willkommen
- flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau und Urlaubsbewilligung
- sehr verständnisvoll bei plötzlichen Schicksalsschlägen, Krankheit, Unfällen oder Schwangerschaft
Karriere/Weiterbildung
- man kann durchaus mit der Geschäftsführung über Weiterbildungen und die Beteiligung des Unternehmens daran reden
- es werden proaktiv Vertriebsweiterbildungen angesetzt
- sehr gute Feedbackkultur, regelmäßige strukturierte Jahresgespräche
- man kann durch mehr Verantwortungsübernahme durchaus über Beförderungen sprechen
Gehalt/Benefits
- Durchschnittsgehälter in der Branche und bei dieser Unternehmensgröße
- Gehälter werden immer pünktlich zum Monatsende bezahlt
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge besteht
- Überstunden werden abgefeiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- seit kurzem klimaneutrales Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
- sehr starker Zusammenhalt, besonders innerhalb der jeweiligen Büros
- tolle Zusammenarbeit, Teamdenken
- man kann sich immer aufeinander verlassen
- manchmal stärkere Meinungsverschiedenheiten
Umgang mit älteren Kollegen
- sehr guter Umgang, jedoch gibt es wenig alte Kollegen, das Unternehmen ist relativ jung aufgestellt
Vorgesetztenverhalten
- sehr gutes und verständnisvolles Verhalten
- einfühlend aber trotzdem sehr bestimmt
- stets offen für Fragen oder Probleme, ob beruflich oder privat
- Kritik wird respektvoll geübt, man sucht zusammen nach Lösungen
- egal ob Vertriebler, Aushilfe, Logistiker oder Assistent, Gespräche finden immer auf gleicher Augenhöhe statt
Arbeitsbedingungen
- tolles großes Büro, gerade frisch renoviert (Siegen als auch Düsseldorf)
- gute Räumlichkeiten, gute Technik
- angenehmes Arbeiten wird ermöglicht, Wünsche bezüglich der Ausstattung werden berücksichtigt
- Küche mit Möglichkeiten zum Kochen oder Aufwärmen
- freier Zugang zu Kaffeespezialitäten, Wasser und Milch
- es gibt häufig etwas zu naschen
- im Sommer kann es sehr heiß werden, Ventilatoren werden gestellt, helfen aber nicht immer bzw. können sehr laut werden
Kommunikation
- gute Kommunikation
- regelmäßige Vetriebsmeetings
- Neuerungen in Abläufen bzw. wichtige Infos werden per Mail kommuniziert
- manchmal etwas verwirrend bei vielen Änderungen & Mails in kurzer Zeit
Gleichberechtigung
- Niemand ist besser oder schlechter, niemand wird bevorzugt behandelt, jeder ist hier gleichberechtigt, Punkt.
Interessante Aufgaben
- meine Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich, trotz einiger Routineaufgaben, die es aber überall gibt
- in der Hauptsaison ist die Arbeitsbelastung spürbar aber durchaus zu bewältigen
- sehr selbständige Arbeitsweise, Einfluss auf Ausgestaltung seiner Aufgaben ist möglich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen und familiäres Klima!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation bei Deutsche Hochschulwerbung in Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine flache Hierarchie und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und auch die Geschäftsführung steht einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zuverlässige arbeitskollegen, manchmal etwas monotone arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Hochschulwerbung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird regelmäßig frisches Obst zur Verfügung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aufgabenverteilung bedarf eine überholung
Verbesserungsvorschläge
eine bessere organisation der aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles gut es gibt nichts auszusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Hochschulwerbung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre ist immer gut unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht viel muss ich sagen
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nicht viel wenn ich ehrlich bin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathischer und spannender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Hochschulwerbung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht stets eine angenehme Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist wahnsinnig gut, stets ist man hilfsbereit und hat ein offens Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung steht immer mit Rat und Tat zu Seite.
Kommunikation
Die Kommunikationwege sind sehr direkt und schnell.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine sehr gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Hochschulwerbung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf das Wort der Geschäftsführung verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schraubt die Gehälter nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert die interne Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Es war eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
.
Work-Life-Balance
Urlaub kann spontan und flexibel genommen werden und auch auf Familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und es gibt regelmäßige Coachings. Die Karriereperspektiven sind jedoch begrenzt.
Gehalt/Benefits
Hier das einzige Manko, die Gehälter könnten besser ausfallen aber durch andere Faktoren wird dies ausgeglichen, da muss man schon abwägen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt unter den Kollegen ist hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine sehr flache Hierarchie und
Arbeitsbedingungen
Es gibt Einzelbüros und Doppelbüros, kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser. Beschweren kann man sich nicht ;)
Kommunikation
Im punkto Kommunikation gibt es noch Spielraum nach oben aber wer fragt bekommt immer eine ehrliche Antwort.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben, auch gerade weil sich die Geschäftsführerin auch ausserhalb des Unternehmens dafür stark macht.
Interessante Aufgaben
Motivierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihre Aufgabenbereiche auszuweiten und die Arbeit somit interessanter zu gestallten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen, bei dem man viel bewegen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Hochschulwerbung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind fair, es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen bzw. immer versucht, eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm: alle duzen sich, sind aufgeschlossen für die kleinen und großen Probleme der Kollegen und auch in der Mittagspause findet man immer jemanden zum Essengehen oder am Rhein spazieren.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Urlaubssperre zu Hochzeiten, in denen besonders viel zu tun ist. Aber Urlaub oder Home Office ist oft kurzfristig möglich, wenn ein Kind krank ist oder die Bahn nicht fährt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, ein regelrechtes Studium auf Unternehmenskosten bei einem privaten Weiterbildungsträger in Düsseldorf zu absolvieren - auf Kosten des Unternehmens. Bis auf zwei Personen, die ein 4-tägiges Seminar belegt haben, ist mir aber nicht bekannt, dass das bisher jemand in Anspruch genommen hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, Sonderzahlungen als Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Aber das Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema "Umwelt" kann ich nichts erhellendes beisteuern. Aber in puncto "Soziales" (z.B. beim Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit oder Sonderurlaub bei privaten Problemen) ist das Unternehmen sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. In den letzten zwei Jahren gab es einige personelle Veränderungen und viele neue und junge Mitarbeiter wurden eingestellt. Man macht öfter auch etwas zusammen in den Pausen, geht abends nach der Arbeit was essen oder macht zusammen Sport.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele, aber hier gibt es keinerlei Unterscheidung zwischen jünger und älter.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ist das Verhalten der Vorgesetzten, in meinem Fall sind das direkt die Geschäftsführer, absolut fair und problemorientiert.
Arbeitsbedingungen
Gegen die Technik kann man nichts sagen: alles wird gestellt. Probleme mit der Infrastruktur gibt es immer wieder, aber daran wird gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Tat ausbaufähig. Es gibt keine allgemeinen Meetings oder Maßnahmen zur internen Kommunikation. Hier liegt noch viel unausgeschöpftes Potenzial.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind, wie bei jedem Unternehmen, oft geprägt vom daily business. Ich habe aber nur ganz selten erlebt, dass man so viel zu tun hatte, dass man nicht in Pause gehen konnte (wobei das keine Ansage "von oben" war, sondern eher der eigenen Motivation geschuldet) oder später als gewöhnlich Feierabend machen konnte.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wer will, der kann!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Hochschulwerbung in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein breites Spektrum an Aufgaben, in dem man seinen Platz finden kann.
Berufseinsteiger können hier viele Erfahrungen für den weiteren beruflichen Werdegang sammeln. Wer sich bemüht, kann sich über Jahre in verschiedensten Verantwortungsbereichen verwirklichen und einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr in den Prozess der Ausrichtung des Unternehmens einbezogen werden, um auch eine zweite Ebene der Sichtweise auf die Firma und den beruflichen Alltag zu berücksichtigen. Dies fördert das "Wir-Gefühl" und die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung der zukünftigen Aufgaben und Ziele.
Arbeitsatmosphäre
Situationsbedingt mal gut oder weniger gut. Die Firma versucht ab und zu, aber zu selten, für ein positives Klima zu sorgen.
Image
Personen, die im positiven die Firma verlassen haben, sprechen meistens positiv/neutral über das Unternehmen. Die Personen, die das Unternehmen verlassen mussten, sehen im Rückblick meistens nicht sehr objektiv aufs Unternehmen zurück.
Work-Life-Balance
Für soziale und familiäre Vorkommnisse hat die Firma immer ein offenes Ohr und bietet, sofern möglich und gewünscht, auch Unterstützung an. Arbeitszeiten sind mit einer Gleitzeitregelung vereinbart. Urlaub ist außer in der Hochsaison immer planbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch Schulungen und Coaching angeboten, allerdings müsste die individuelle Weiterbildung einzelner Mitarbeiter verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen. Die Gehälter bewegen sich im Median der Branche und Unternehmensgröße.
Kollegenzusammenhalt
Für den größten Teil der Kollegen kann man sagen, dass man offen und ehrlich miteinander spricht, auch wenn es mal Kritikpunkte anzubringen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
War bisher meistens gut, aber leider durch kürzliche Entscheidungen wurde eine bessere Beurteilung in diesem Punkt eingebüßt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von dem jeweiligen Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Hier wird für die Anforderungen und den Bedarf, den der Mitarbeiter anmeldet, immer die bestmögliche Lösung gesucht und zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Austausch über Erfolg oder Stand der Entwicklung wird regelmäßig und relativ offen vorgestellt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist sehr ausgeglichen in der Struktur der Anzahl von weiblichen und männlichen Beschäftigten, dies gilt auch in den Führungspositionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathischer Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Hochschulwerbung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Leute. Büro in traumhafter Lage am Hafen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird leider noch gestempelt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation als eine der obersten Prioritäten verankern. Mitarbeiter besser bezahlen, um diese auch halten zu können. Vertrauensarbeitszeit einführen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen wurden zu Freunden. Es gibt aber eine sehr kleines Grüppchen im Unternehmen, das manchmal ein wenig die Atmosphäre trübt. Ansonsten top.
Image
Da gibt es nichts zu beklagen. Die Top-Adresse im Bereich Hochschulmarketing.
Work-Life-Balance
Überstunden muss man sehr selten machen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind kaum gegeben, genau so wie Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war immer sehr pünktlich. Bei einigen Mitarbeitern hätte aber deutlich mehr rausspringen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Dokumente werden teilweise noch unnötig ausgedruckt. Allerdings spendete das Unternehmen auch an soziale Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird offen miteinander umgegangen und geholfen. Niemand wird zurück gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben hier absolut keine Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war einer der beiden Geschäftsführer, der stets sehr vorbildlich und absolut hilfsbereit und verständnisvoll war. Andere Mitarbeiter hatten mit ihren Vorgesetzten allerdings teilweise Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Das Büro könnte etwas schöner und die Ausstattung ein klein bisschen moderner sein. Hier wurde Ende letzten Jahres aber schon sehr gut in ergonomische Bürostühle investiert.
Kommunikation
Leider noch zu viel über E-Mail. Skype wird nicht von allen genutzt. Hier sollte eine einheitliche Lösung gefunden werden, die von allen benutzt wird. Größere Entscheidungen, die das gesamte Unternehmen betreffen, werden nicht selten nicht an alle kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Azubinen und eine weitere sehr junge Mitarbeiterin wurden teilweise mit sehr kuriosen Aufgaben bedient. Auch andere, jüngere Mitarbeiter, zu denen ich auch gehörte, mussten teilweise diverse Botengänge o. Ä. verrichten, zu denen sich ältere Mitarbeiter leider zu schade waren.
Interessante Aufgaben
Es gab immer wieder spannende Projekte, allerdings dazwischen auch eher weniger spannende Aufgaben. Aber das ist ja nicht unüblich heutzutage.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Hochschulwerbung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Hochschulwerbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.