jeder ist seines eigenen Glückes Schmied
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Hochschulwerbung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener Austausch; Loyalität zu bewerten und leistungsbereiten Mitarbeitern; soziale Kompetenz und Unterstützung in besonderen privaten Lebensumständen;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darstellung und Offenlegung der Leistungsentwicklung des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Incentives breiter in der Belegschaft einsetzen. Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern.
individuelle Betrachtung der Leistungsentwicklung einzelner Mitarbeiter
Image
Seit sich die Unternehmensführung verändert/erweitert hat, entwickeln sich viele Dinge schneller, qualitativ und effektiver weiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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