Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Industriebau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird Regelmäßig in Besprechungen über die für einen selbst Relevanten Themen informiert. Überschüssige Infos oder gar Stundenlange Besprechung zu Themen mit denen man nichts zu tun hat gibt es nicht.
1 A. Mehr muss man nicht sagen. Alle freundlich, Nett und hilfsbereit. Macht einfach Spaß mit solchen Kollegen zu Arbeiten.
Halt einfach viel zu tun. Man merkt den Fachkräfte Mangel. Man merkt aber auch das die Geschäftsfühung alles versucht dem entgegen zu wirken.
Einwandfrei, kann mich nicht beschweren. Bemühen sich wirklich sehr das sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihren Job machen können.
Bisher noch nichts uninteressant gemacht
Der Zusammenhalt ist groß. Schon lange nicht mehr erlebt das Kollegen so gut zusammen Arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.