Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vorgesetzten sind immer ansprechbar und geben gute Hilfestellung und Unterstützung bei Problemlösungen.
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die ganzen Punkte die ich oben geschrieben habe.
- moderne Firmenwagen
- das man Betriebshandys bekommt
- das man genug Pause bekommt
- gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Sichere Einarbeitung
Neues Firmenhandy
moderne Firmenwagen
Bisher nicht wirklich etwas.
- eher altmodische Büroausstattung
Das Diesnthandy musste von der Vorgängerin übernommen werden, eine neue Generation hätte nicht geschadet.
Die Arbeit im Großraumbüro hat mir auf Grund der höheren Geräuschkulisse nicht so zugesagt.
Ich würde mir eine modernere Arbeitsplatzgestaltung wünschen.
Die IT könnte etwas besser sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Einfach so weitermachen
Eine intensivere Einarbeitung würde den Einstieg erleichtern.
Durch das hohe Arbeitsvolumen bleibt manchmal
das Miteinander auf der Strecke
Sobald es wieder möglich ist, freue ich mich auf
gemeinsame Events mit den Kollegen
Keine, Einarbeitung und der Arbeitsalltag ist so wie man ihn sich in einer Bürotätigkeit vorstellt.
Verbesserungen gibt es immer, aber konkret fällt mir jetzt gerade nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Industriebau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden alle gleich respektvoll behandelt.
Hier wird jeder geschätzt.
Das Alter spielt in keine Richtung eine Rolle.
Top! Es zählt nur der Mensch und seine Leistung, das Alter spielt keine Rolle
Vorbildlich, auf deren Erfahrung wird viel Wert gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Industriebau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mülltrennung klappt noch nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer sich Mühe gibt und mal nen Schritt mehr geht wird auch belohnt.
Auf die individuelle Entwicklung wird viel Wert gelegt.
Wird in allen Bereichen unterstützt.
Man sieht und lernt immer etwas Neues. Gute Leistung wird dabei belohnt und größere Verantwortung bei guter Leistung entsprechend gerne verteilt. Weiterbildungen in Form von externen Kursen, Zertifikaten o.ä. könnten den Mitarbeitern noch regelmäßiger / proaktiver angeboten werden.
Die Leistung des Einzelnen ist immer entscheidend.
Es ist immer alles möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
