Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche InfraSoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist grundsätzlich gut. Ein wenig Luft nach oben ist allerdings noch wenn es um die Kommunikation, was gerade die "großen" Themen sind, geht.
Sehr interessante Aufgaben und es wird auch massiv in neue Technologien investiert somit ist man ganz vorne mit dabei. Insb. im Bereich Mobile Mapping gibt es besonders interessante Aufgaben.
Es findet ein regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe statt.
Es gibt in Abstimmung mit der Fühungskraft flexibele Arbeitszeiten.
Die Kommunikation ist gut, es gibt aber immer auch Luft nach oben :)
Ich komme gern zur Arbeit, die Kollegen sind super.