Gehalt reicht gar nicht zur Familienfinanzierung
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei Deutsche Kinder- und Jugendstiftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das eigentliche Ziel der behandelten Maßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den internen Zwang, alles gut zu finden; das Nichtzulassen von Kritik oder Änderungsvorschlägen; das Entgelt!!!
Verbesserungsvorschläge
Zahlung eines angemessenen Gehalts, was die Fluktuation deutlich reduzieren würde; Zulassung einer Kommunikation, die auch eine Diskussion über etwaige Änderungsvorschläge oder Neuerungen zulässt
Image
Intern wird das Image schön geredet und den Mitarbeitern eingetrichtert, wie toll es sein. Leider passen Selbst- und Fremdbild nicht zusammen, da Auftraggeber dies in der Regel nicht so sehen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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