wenn man keine Freizeit und/oder Teamwork mag...
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut angebunden, Gleitzeit vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Teamwork; Vorgesetzte kommen durch Beziehung oder unentbehrlich machen (nicht Kompetenz) an Position; Anschuldigungen kommen schnell, Entschuldigungen praktisch gar nicht; während Akzeptanz für Hunde durch Unternehmen gegeben ist, werden Kollegen im Mehrpersonenbüro nicht gefragt, ob es für sie okay ist
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in Kommunikation, regelmäßiges Feedback
Arbeitsatmosphäre
- Zeitmanagement bei Kollegen buchstäblich nicht vorhanden ("noch 15 Minuten" dauert gut anderthalb Stunden - Halbstundenmeetings ebenso; siehe dazu auch Work-Life-Balance)
Work-Life-Balance
- trotz Gleitzeit und Absprachen bzgl. "Schichten" (Kernzeit beginnt 10 Uhr, erste Kollegen starten 7:30 Uhr) wird von Vorgesetzten (kommen meist zu Kernzeitbeginn) nicht gesehen, wann man kommt, nur wann man geht
- teils tägliche 12h-Arbeits- und Nachtschichten wird von Vorgesetzten vorgelebt und einem selbst erwartet ("...Es ist genug Arbeit da, die gemacht werden muss...")
- eine Woche Urlaub (zu Ostern, also vier Tage) nach fünf Monaten durcharbeiten unmöglich, da viel Arbeit da ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Kopierer mitten im Gang, keine Lüftung
- Server in fensterlosem Raum ohne Entlüftung
Karriere/Weiterbildung
- konkrete Verweigerung einer 2-Tage-Weiterbildung, die notwendig für Arbeit ist