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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungkulturbereich
Das ich dort bald nicht mehr arbeite
gut angebunden, Gleitzeit vorhanden
Kommunikation, strenge Hierarchie, Aufgabenverteilung
kein Teamwork; Vorgesetzte kommen durch Beziehung oder unentbehrlich machen (nicht Kompetenz) an Position; Anschuldigungen kommen schnell, Entschuldigungen praktisch gar nicht; während Akzeptanz für Hunde durch Unternehmen gegeben ist, werden Kollegen im Mehrpersonenbüro nicht gefragt, ob es für sie okay ist
Das sehr schlechte Arbeitsklima.
Die chaotischen Zusände.
Unfähige Vorgesetze
Die sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
mehr freiraum für mitarbeitern
Transparenz in Kommunikation, regelmäßiges Feedback
Die Vorgesetzten müssen ausgetauscht werden
Es ist eine konstruktives Arbeitsklime notwendig. Die Chefs sollten auch mal Kritik vertragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Kinemathek Museum für Film und Fernsehen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- konkrete Verweigerung einer 2-Tage-Weiterbildung, die notwendig für Arbeit ist
Weiterbildung gibt es kaum. Die Leitungsposten werden durch Beziehungen vergeben.
