2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Deutsche Krankenhausgesellschaft e.V. Vorstellungsgespräche
Deutsche
Krankenhausgesellschaft
e.V.
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Bewerbern
Transparenter, umfassender, wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Krankenhausgesellschaft e.V. in Berlin als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nächstes Mal früher mit dem Suchen einer Altersnachfolge starten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung nach einem unangenehmen Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Krankenhausgesellschaft e.V. in Berlin als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man dem Bewerber sagt, dass man sich in der nächsten Woche meldet, sollte dies auch geschehen. Ich warte bis heute auf irgendeine Reaktion, habe aber, da ich das Gespräch sehr unangenehm fand und dort auf keinen Fall arbeiten möchte, auch nicht mehr nachgefragt.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte meinen Werdegang vorstellen, wurde dabei aber die ganze Zeit unterbrochen.
- Ich wurde ernsthaft nach einer vermeintlichen 'Lücke' in meinem Lebenslauf gefragt, die schon ein gutes Jahrzehnt zurückliegt. Dass ich nach dem Studium nicht sofort Arbeit gefunden habe, hat wirklich noch nie jemanden interessiert, aber für die DKG war das wohl relevant (und relevanter als das, was ich seither alles gemacht habe). Für einen Arbeitgeber, der so etwas Bedeutung zumisst, möchte man lieber nicht arbeiten, von dem her bin ich froh, dass es gefragt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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