Wenn du etwas bewegen willst, bist du hier falsch. Eine Organisation, die intern in den 90ern stehen geblieben ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Vertrauen in Mitarbeitende, Kommunikation, Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Vorstand mit zeitgemäßen Ansichten zu Organisationsentwicklung und Mitarbeitendenführung installieren
Arbeitsatmosphäre
keine Fehlerkultur, Top Down durch Vorstand, Angst vor Fehlern bestimmt Handeln
Vorgesetztenverhalten
Viele Personen in Führungsrollen fehlen die Qualifikation zur Mitarbeitendenführung
Arbeitsbedingungen
Veralterte Büroeinrichtung, unflexibel und familienunfreundliche Home Office Regelungen
Kommunikation
Die GF kommuniziert faktisch nicht mit den Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative nicht gewünscht, keine Innovation, kein Fortschritt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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