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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Mission
Die Sache, für die er eintritt.
Das Ziel der Organisation.
Gutes Organisationsziel und wertschätzende Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima, Vertrauen in Mitarbeitende, Kommunikation, Fehlerkultur
Kommunikation, Atmosphäre, Arbeitskultur
Es herrscht Mutlosigkeit und Resignation.
Es herrscht vielerorts Resignation, sich einzubringen
Verbesserungsvorschläge
Vorstand mit zeitgemäßen Ansichten zu Organisationsentwicklung und Mitarbeitendenführung installieren
Vorstand komplett tauschen. Neubeginn. Vom hohen Ross hinabsteigen und in der Realität ankommen.
Vorstand muss moderner und offen sein für moderne Führung
Der Führungsstil sollte dringend modernisiert werden. Offene Kommunikation und Vertrauen fehlen leider nach wie vor.
Moderner Führungsstil und offene Kommunikationskultur sollten von oben nach unten gelebt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Deutsche Krebshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Stiftung Deutsche Krebshilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Deutsche Krebshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Deutsche Krebshilfe als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau



































