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Lichtmiete

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er hat sich sehr viele Gedanken gemacht und das rechne ich ihm hoch an!!

Arbeitsatmosphäre

Es ist soweit ok, man kann sich wohlfühlen wenn man sich darauf einlässt. Leider sehen einige Knollen ihre Arbeit nicht für wichtig an, das bremst ein wenig die Motivation.

Image

Ich denke gut

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut! Man hat diesbezüglich viele Freiheiten und was ich toll finde, man lässt sich wirklich was einfallen, einem den Arbeitstag so angenehm wie möglich zu machen. Die Urlaubstage stimmen auch.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vollkommen in Ordnung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht sich Gedanken in Sachen Umwelt, es wird viel umgesetzt und das ist gut so. Klar könnte man das Haar in der Suppe suchen, aber das wäre wirklich übertrieben. Andere Unternehmen können sich hier gerne eine Scheibe abschneiden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle nett! Leider habe ich auch schon erlebt, wie nach Schuldigen gesucht wird, um die Schuld von einem selber zu nehmen. Denke aber, dass das überall so ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine Beanstandung!

Vorgesetztenverhalten

Das finde ich absolut in Ordnung, da habe ich nichts zu beanstanden. Auch hier ein Lob in die Personalabteilung!

Arbeitsbedingungen

Fünf von fünf Sternen! Tolle Ausstattung, alles sehr modern, wenn man was braucht, bekommt man es. Auch hier ein Lob an die IT!

Kommunikation

Leider werden viele Informationen nicht weitergegeben. Grade aus einer sehr wichtigen Abteilung in Oldenburg. Das ist sehr schade und man kann mit seiner Arbeit nicht weitermachen. An der Kommunikation müsste wirklich etwas geändert werden.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt! Keine Beanstandung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ja, allerdings wird auch vieles hier durch eine gewisse Abteilung ausgebremst.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für den ständigen Informationsfluss und dafür, dass das gesamte Team zusammengehalten wurde...was nicht selbstverständlich ist.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hierzu fällt mir beim besten Willen kein Beispiel ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mir fällt nichts ein, ich denke es wird schon mehr getan als ich aus anderen Unternehmen mitbekomme

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, generell sehr moderne Ausstattung
Momentan kaum spürbare Einschränkungen im Arbeitsalltag auch aus dem Homeoffice

Work-Life-Balance

Bisher keinerlei Einschränkungen sowohl auf der Work- als auch auf der Life-Seite erfahren

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogen und damit gerecht

Kollegenzusammenhalt

Wächst und wächst stetig, dass wir momentan alle getrennt sind führt zu noch stärkerer Verbundenheit...über alle Abteilungen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

5 Sterne absolut gerechtfertigt. Der momentane Einsatz ist super!

Kommunikation

Absolut beispiellos, noch nie zuvor eine so mitarbeiterorientierte Kommunikation erlebt. Gerade in der jetzigen Situation gibt einem der Ständige Informationsfluss Sicherheit und das Gefühl, immer mit einbezogen zu werden.

Interessante Aufgaben

Wie kann Umweltschutz nicht interessant sein?! Schließlich leben wir ALLE in dieser Umwelt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Kommunikation und Top Erreichbarkeit aller Abteilungen.Die Personal Abteilung ist immer für alle da und antwortet sofort. Ich habe das von anderen Firmen anders gehört.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept ist Weltklasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es die Mitarbeiter vergisst. Gute Vorschläge werden nicht angenommen., obwohl explizit nach Verbesserung gefragt wird!!

Verbesserungsvorschläge

Das Leben der Angestellten schätzen und würdigen. Geld darf auch an alle Beteiligten des Erfolgs gezahlt werden. Bitte das Thema Umwelt auch Leben. Die Verschwendung von Ressourcen in dem man unnötig produziert hat mit Umweltschutz oder CO2 Einsparung nichts zu tun.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte nehmen keine Vorschläge zur Verbesserung an. Im Gegenteil! !!!!
Es wird eine 2-Klassengesellschaft vorgelebt.

Image

Nach außen kann sich der Laden verkaufen!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr Arbeit heißt nicht unbedingt mehr Geld! Abmachungen zu Gehaltserhöhungen werden einfach unter den Teppich gekehrt....als hätte man nie was davon gewusst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt interessiert die deusche lichtmiete eigentlich eher weniger. Ich habe noch nie einen Betrieb gesehen der so unwirtschaftlich Wirtschaft.

Kollegenzusammenhalt

Ein Teil der Kollegen hält gut zusammen. Grundsätzlich herrscht aber kein Teamspirit unter den Abteilungen. Jede Abteilung kämpft für sich!!!

Vorgesetztenverhalten

Das Schlimmste von allen.

Kommunikation

Anfragen über email werden über Monate nicht beantwortet! !!

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein spannender Job. Schade das gute Ideen nicht mit einbezogen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirtschaftlich und technologisch aufstrebendes Unternehmen mit großem Zukunftspotential. Der ständige Blick nach vorn motiviert und macht jeden Tag interessant. Hier zu arbeiten bedeutet stets herausfordernde Ziele zu verfolgen und diese eigeninitiativ und kreativ erarbeiten zu dürfen. Dabei wird jeder gehört und man bekommt stets die Gelegenheit Dinge mitzugestalten. Top!
Das schönstes Nebenprodukt: Das Unternehmen ist sehr umweltbewusst und trägt mit dem Konzept dazu bei, nicht nur bei sich selbst sondern auch bei seinen Kunden CO2 einzusparen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, schöne moderne Räumlichkeiten, beste Austattung, hoher Konfort und hohe Qualität.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit. Außerordentliche Termine sind nach Rücksprache möglich. Trotzdem nur 4 Sterne: Hohe Ziele bedeuten hohen Arbeitseinsatz, der -eigeninitiativ- manchmal nötig ist! Der Einsatz wird einem stets gedankt und sobald möglich gibt es dafür ohne Probleme natürlich auch einen Ausgleich!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele zusätzliche Leistungen, die vom Unternehmen unterstützt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Motivation zur Gründung des Unternehmens: CO2 einsparen! Das wird bis heute gelebt und propagiert. Spendenläufe, grüner Strom und und und...

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen werden herzlich empfangen und schnell integriert. Regelmäßige Events führen zu großen Zusammenhalt und freundschaftlichen Verhältnissen.

Vorgesetztenverhalten

Richtungsweisend und transparent mit gesunder Distanz. Trotz Distanz immer mit offenem Ohr. Übernehmen Verantwortung für die Mitarbeiter!

Kommunikation

Die Kommunikationswege müssen dem schnellen Wachstum erst noch hinterherkommen. Lösbare Aufgabe und daher keine wirkliche Kritik! An der Kommunikation sind schließlcih alle Mitarbeiter beteiligt.

Interessante Aufgaben

Ja! Streben nach technologischem Fortschritt. Nicht nur mit der Geschäftsidee First Mover sondern auch bei den Produkten.