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Lichtmiete
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Lichtmiete die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Lichtmiete
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Lichtmiete
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 Klassengesellschaft

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist soweit ok, man kann sich wohlfühlen wenn man sich darauf einlässt. Leider sehen einige Knollen ihre Arbeit nicht für wichtig an, das bremst ein wenig die Motivation.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider werden viele Informationen nicht weitergegeben. Grade aus einer sehr wichtigen Abteilung in Oldenburg. Das ist sehr schade und man kann mit seiner Arbeit nicht weitermachen. An der Kommunikation müsste wirklich etwas geändert werden.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle nett! Leider habe ich auch schon erlebt, wie nach Schuldigen gesucht wird, um die Schuld von einem selber zu nehmen. Denke aber, dass das überall so ist.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind gut! Man hat diesbezüglich viele Freiheiten und was ich toll finde, man lässt sich wirklich was einfallen, einem den Arbeitstag so angenehm wie möglich zu machen. Die Urlaubstage stimmen auch.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das finde ich absolut in Ordnung, da habe ich nichts zu beanstanden. Auch hier ein Lob in die Personalabteilung!

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