Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Kantinetolle Kollegen, schönes Büros, Obst/Kaffee/Tee, guter Standort/Autobahn
Ein Arbeitsplatz, der keine Langeweile kennt. Vielfältiger Aufgabenbereich. Angenehme Arbeitsbedingungen.
Immer hilfsbereite, sehr nette Kollegen, egal in welcher Abteilung.
+ innovatives Geschäftsmodell
+ vielseitige Ausbildung
+ hervorragende Zusammenarbeit der Kollegen
+ junges Team
+ Spaß bei der Arbeit
+ viele Teamevents
+ sehr gutes Arbeitsklima
Das Konzept ist Weltklasse.
Keine Anmerkungen
Das es die Mitarbeiter vergisst. Gute Vorschläge werden nicht angenommen., obwohl explizit nach Verbesserung gefragt wird!!
Das wäre eine lange Liste.
flexible Arbeitszeit, Homeoffice, IT - Ausstattung, Kommunikation
Das Leben der Angestellten schätzen und würdigen. Geld darf auch an alle Beteiligten des Erfolgs gezahlt werden. Bitte das Thema Umwelt auch Leben. Die Verschwendung von Ressourcen in dem man unnötig produziert hat mit Umweltschutz oder CO2 Einsparung nichts zu tun.
Evtl. an einigen Stellen mehr Kommunikation untereinander.
Da weiß die eine Hand nicht was die andere tut.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Lichtmiete ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier keine Beanstandung!
Respektvolles Verhalten von Jedermann, auch gegenüber älteren Kollegen.
es gibt immer mal "kleine" Ausbrecher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Lichtmiete ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider werden viele Informationen nicht weitergegeben. Grade aus einer sehr wichtigen Abteilung in Oldenburg. Das ist sehr schade und man kann mit seiner Arbeit nicht weitermachen. An der Kommunikation müsste wirklich etwas geändert werden.
Anfragen über email werden über Monate nicht beantwortet! !!
könnte besser sein
Die Kommunikationswege müssen dem schnellen Wachstum erst noch hinterherkommen. Lösbare Aufgabe und daher keine wirkliche Kritik! An der Kommunikation sind schließlcih alle Mitarbeiter beteiligt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation in der aktuellen Krise finde ich sehr gut. Alle Mitarbeiter bekommen Mails von der Geschäftsleitung und jeden Montag gibt es ein Update per Video Konferenz. Die Geschäfte laufen trotz Corona weiter und die Produktion ist ausgelastet.
Keine gesicherte Übernahme. Wenn man aber übernommen wird, findet man flache Hierarchien wieder. Man kommt sich nie wie das "Ende einer Leiter" vor. Bedeutet auch, dass es nicht viele Positionen zum Aufsteigen gibt.
Zur Karriere kann ich nichts sagen.
Allerdings bekommt man alle Weiterbildungen die man benötigt um effizient arbeiten zu können.
Hier könnte etwas mehr passieren
Durchaus hohe Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung. Durch die facettenreiche Ausbildung ist man vielseitig einsetzbar.
