Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess ist einfach nur schlecht. Für egal welche Tätigkeit wird ein Online Assessment Center durchgeführt
Verbesserungsvorschläge
Ist es tatsächlich notwendig für jeder Position ein Online Assessment Center mit Übungen zu Sprachkenntnissen, Rechnenaufgaben und etc. durchzuführen?! Es gibt viele andere Konzerne, die das für die Auswahl derer Bewerber nicht (mehr) aktiv nutzen und dennoch gute bzw. geeignete Bewerber finden.
Wenn Sie weiterhin an den Online Assessment Center festhalten verlieren Sie gute Kandidaten, die man fördern und entwickeln könnte bzw. die Bewerber, die sich ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse bewusst sind und einfach diese Art von Auswahl für mehr als Überholt halten.
Vlt. dient dieses Feedback und auch ein Blick auf andere Unternehmen und deren Recruitingmaßnahmen dazu Ihr Auswahlverfahren zu überdenken.
Weiterhin viel Erfolg beim Rekrutieren- was sicher einen besonderen Reiz ausmacht ist der Name Lufthansa und die Mitarbeiterbenefits...