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Deutsche 
Meeresstiftung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nachhaltigkeit kommunizieren aber bloß nicht selbst machen!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Namen der Stiftung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.
Es könnte so schön sein, aber man wird halt echt gebrochen und dann entweder teilndes problems oder unter nem vorwand entlassen oder hält es nich mehr aus und geht. Vielen gehen. regelmäßig. Es gibt eine grosse fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Es haben viel vor mir versucht und scheiterten, es werden viele nach mir versuchen und scheitern.
Es bleibt "ich, unverbesserlich", so haben wir das immer gemacht, so bleibt das.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren klasse, Führungskräfte allerdings ein Albtraum.

Image

Tun so, als wären sie die größten aber sind in vielen Politikerkreisen, quasi allen Wissenschaftskreisen und Instituten und bei vielen anderen Nachhaltigkeitsunternehmen absolut unten durch.

Work-Life-Balance

Welches Leben? - Der Job ist dein Leben. Wirst komisch angeguckt, wenn du pünktlich gehst. Die zahlreichen Überstunden werden weder ausgezahlt noch in freie Tage umgebaut. Alles was geht und wo keine Grenze gesetzt wird, wirdausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, wird nicht für gesorgt und eher verbaut.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, sonst nur das, was muss. Kein Urlaubstag mehr als nötig, keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der größte Witz. Nach außen so tun als ob man nachhaltig ist aber jeden Tag endlose Pakete von amazon liefern lassen und jeden flug für unnötige meetings mitnehmen, der geht. Auch, wenn das ein online meeting hätte sein können. Ach natürlich auch immer gerne inlandflüge.

Kollegenzusammenhalt

Alle wissen Bescheid über die Umstände und versuchen sich gegenseitig aufzubauen. Die Führungsebene zerschlägt den Zusammenhalt und lästert über alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die älter sind als die führingsebene werden respektiert, auch wenn man dan vielleicht hinter ihrem rücken über sie redet.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einerseits mit Unterdrückung, inkorrekten Vorwürfen und Machtgefällen gearbeitet und andererseits der Schein von Verständnis und Zusammenhalt gewahrt, der dann aber sobald man ehrlich ist im Nachhinein ausgenutzt wird weil alles an die andere Führungskraft weitergegeben wird

Arbeitsbedingungen

Büro ist ok, Technik veraltet und Luft oft schlecht aber sonst wird das wohl das am wenigsten schlechte sein an der ganzen Bewertung

Kommunikation

Sehr untransparenter Umgang mit dem Team. Durch mangelhaftes Zeitmanagment muss außerdem alles immer sofort abgearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Hierarchisch und PatriarSchisch.

Interessante Aufgaben

Naja, ist divers. Aber oft dann doch nur Zeitverschwendung weil man nicht lang genug an den aufgaben arbeiten darf um etwas sinnvolles zu leisten. Aber sich persönlich einbringen mit Ideen wird immer unterbunden weil man sich selbst sonst ja nicht mehr so gut beweihräuchern kann.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.