18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Service-Zeiten die keiner nutzt
Die IT muss von 7-18 Uhr da sein.
Mehr Homeoffice wünschenswert
die Transparenz
Change
einer der großen Arbeitgeber in der Region
Auf private Belange wird Rücksicht genommen, geben und nehmen
Tarifgebunden
in Sachen Umwelt wird ein großes Rad gedreht
Top Teamgeist
Alter ist egal
gute Charaktere
es wurde viel gemacht
Monitore, Abteilungsversammlungen
wenig weibliche Bewerberinnen
Job-abhängig
Tarifgebunden
Tarifvertrag wird oft ausgehebelt Lohngruppe wird herabgestuft
Mitsprache Beteiligung ermöglichen
Keine Wertschätzung! Untertarifliche Bezahlung! Selbstherbeigeführte Kurzarbeit
Verbesserungsvorschläge werden immer abgelehnt! Wertschätzung der Mitarbeiter gleich null
Gut innerhalb der Abteilungen
Wird zwar nach außen kommuniziert, dass es so etwas gibt, aber in Wirklichkeit ist es das Beste man definiert sich über unbezahlte Überstunden.
Wird noch nicht so gelebt.
Dadurch, dass immer viel zutun ist kann man viele Aufgaben variieren und auch außerhalb des (bezahlten) Aufgabengebietes ausführen.
Offenes/lockeres Umfeld.
Starke weitreichende Historie. Gutes standing.
Belegschaft größtenteils nach IGMetall-Tarif, also 35 Stunden/Woche. Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten. Home Office in Absprache.
Sonderkonditionen Fitnessstudio. Mitarbeiterrabatte Online-Shopping
Viele gute Ansätze für Auszubildende.
Entgelt nach Tarif für größten Teil der Belegschaft.
Umdenken findet statt. Viele Unternehmen sind aber weiter.
Größtenteils modernisierte Büros in historischen Gemäuern. Vereinzelt noch Nachholbedarf.
Neuerdings mit deutlich verbesserter Kantine.
Die offene Kommunikation. Haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich nicht so als wäre man bloß einer von vielen.
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Top!
Auch während der Ausbildung können Seminare anstehen
Gleitzeit, super!
Besser geht immer
versuchen einen gut einzubinden.
Man kann mit fast allen offen reden, lockere Atmosphäre & super Umgang miteinander
Man hat wirklich das Gefühl etwas wichtiges beizutragen. Selten blöde "Azubi Aufgaben"
100%
Der Wandel der Zeit wurde erkannt, beurteilt und umgesetzt.
Viele Chancen seinen Arbeitsplatz spannend und vielseitig zu gestalten, mit sämtlicher Unterstützung.
Teilweise die Trägheit der Vergangenheit noch nicht abgelegt werden konnte.
Weiter an den aktuellen sozialen Punkten arbeiten, den Fokus auf das Kerngeschäft nicht aus den Augen verlieren.
Hier entstehen viele neue und richtige Dinge
Viele Chancen, vor allem für Einsteiger
Der Stellenwert hat sich extrem verbessert, ist aber noch lange nicht abgeschlossen
Alle Arbeitsplätze sind modernisiert worden, technisch sehr modern und offen
Auf Augenhöhe
Die gesamte Wertschöpfungskette wird betrachtet
die Kollegialität
etwas moderner werden (neue Gebäude)
man konnte sich mit (fast) jedem gut verstehen, sehr familiär
ich habe nur selten jmd etwas abwertendes gehört
Urlaub wurde abgesprochen, man konnte jederzeit tauschen
hm, bin nicht dazu gekommen
hätte schon mehr sein können, aber nach Tarif
...
von denen konnte man immer lernen
auch von den wurde man immer fair behandelt, zumindest ich
ziemlich alt alles, aber praktisch
in der Abteilung lief alles prima
naja, in jeder Firma wird der eine odere andere bevorzugt, aber eigentlich ausgeglichen
man konnte auch einmal von seiner Arbeitslinie abweichen und andere Aufgaben durchführen.
Führungskräfte sollten besser in Menschenführung geschult werden
So verdient kununu Geld.