Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageDer Wandel der Zeit wurde erkannt, beurteilt und umgesetzt.
Viele Chancen seinen Arbeitsplatz spannend und vielseitig zu gestalten, mit sämtlicher Unterstützung.
Die offene Kommunikation. Haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich nicht so als wäre man bloß einer von vielen.
die Kollegialität
Sicherer und langfristiger Arbeitgeber.
Sicherer Arbeitsplatz, gut Bezahlung
Teilweise die Trägheit der Vergangenheit noch nicht abgelegt werden konnte.
Es gibt keine Nachteile, die mir spontan einfallen.
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber.
Umgang mit Arbeitnehmern +50
Weiter an den aktuellen sozialen Punkten arbeiten, den Fokus auf das Kerngeschäft nicht aus den Augen verlieren.
etwas moderner werden (neue Gebäude)
Führungskräfte sollten besser in Menschenführung geschult werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Nickel ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird zwar nach außen kommuniziert, dass es so etwas gibt, aber in Wirklichkeit ist es das Beste man definiert sich über unbezahlte Überstunden.
Hier entstehen viele neue und richtige Dinge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch während der Ausbildung können Seminare anstehen
Viele gute Ansätze für Auszubildende.
Viele Chancen, vor allem für Einsteiger
hm, bin nicht dazu gekommen
