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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Honorare per h sind in Ordnung und es wird pünktlich gezahlt. Allerdings finden in Ferienzeiten keine Vorlesungen statt, also kein Einkommen. Vor-/Nachbeteitungszeiten werden nicht berücksichtigt. Rabatte, die Teilnehmern von Seminaren durch die Schule gewährt werden, müssen von Dozenten kompensiert werden- gibt die Schule Rabatt, sinkt das Einkommen.
Absolut unterdurchschnittlich, unverhältnismäßig und unfair.
Unzulässigerweise wird sowohl die sogenannte "Gesundheitsprämie" als auch die vertraglich nicht abgesicherte "Weihnachtsgratifikation" in arbeitsrechtlich unzulässiger Weise mit den Krankheitstagen verrechnet - krank sein ist hier sehr teuer, deswegen schleppt sich ein Großteil der Belegschaft auch mit Fieber ins Büro.
Auf Anfragen zur Gehaltserhöhung wird entweder nicht reagiert oder sie werden abgeschmettert, nicht einmal Inflationsausgleich nach mehreren Jahren ohne Gehaltsanpassung wird genehmigt.
Schlechte Bezahlung, kein Jahresbonus o.ä.
Es gibt trotz Konkurrenzklausel, keinerlei soziale Absicherung oder Lohnfortzahlung. Für das man sich als Freiberufler selbst versichern muss, ist dass Honorar für Selbstständige gering
Wie überall, es würde noch mehr gehen ;-) allerdings gibt es bereits freiwilliges Weihnachtsgeld und einen Gesundheitsbonus.