14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat mir viel Spaß gemacht für den Arbeitgeber und die Ehrenamtlichen im Verband zu arbeiten. Das gemeinsame Arbeiten an Projekten mit dem Vorstand und den Kolleg*innen hat immer Freude bereitet und es war mir jederzeit möglich, Ideen, Kritik, Rückmeldungen usw. einzubringen.
Image
Lese ich die Bewertungen hier, stimmt das Image nicht mit der Realität überein: Der Arbeitgeber wird schlechter bewertet als er ist. Ich kann die schlechten Bewertungen überhaupt nicht teilen.
Work-Life-Balance
Für einen Kinder- und Jugendverband typisch bestimmt in vielen Punkten das Ehrenamt, welche Themen und Projekte anstehen und bearbeitet werden soll. Dadurch sind Überstunden keine Seltenheit und manchmal deutlich hoch.
Gut ist aber, dass der Arbeitgeber sehr darauf achtet, dass Überstunden durch Freizeitnahme ausgeglichen werden, um zum Ende des Jahres immer mit möglichst 0 Überstunden ins neue Jahr zu starten. Hervorzuheben ist die Möglichkeit für Sonderurlaub und Exerzitien. Auf individuelle Situationen im Privaten wurde immer mit Rücksicht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit, Karriere zu machen, ist eigentlich nicht gegeben. Aber es ist auch ein Kinder- und Jugendverband, der zu einem Großteil von Ehrenamt geleitet wird sowie von einem gewählten Vorstand. Der Fokus liegt also mehr auf Möglichkeiten für Ehrenamt.
Das gleicht sich aber durch viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung aus, die mir als Mitarbeiter gegeben wurde.
Gehalt/Benefits
Ich wurde nach KAVO NW bezahlt mit jährlichen Erhöhung des Gehalttarifs. Es gibt ein Weihnachtsgeld und ein Leistungsentgelt, dass gleichmäßig auf alle Mitarbeitende verteilt wurde. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im sozialen Bereich ist die Bezahlung gut bis sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird sich im Büro und bei der Arbeit nicht so gut an das gehalten bzw. an dem orientiert, was der Verband z. B. zum Thema Nachhaltigkeit o. ä. beschließt. Allerdings war zum Ende merkbar, dass sich alle bemühen, dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kolleg*innen ist sehr wertschätzend. Die Zusammenarbeit macht Spaß und es gibt ausreichend Räume für Team-Building. Wie es bei einem größeren Betrieb so ist, ist das Verhältnis zu manchen Kolleg*innen mal mehr und mal weniger freundschaftlich, aber immer freundlich und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ist man mit den Vorgesetzten einer Meinung oder teilt jede Entscheidung. Aber ich hatte immer das Gefühl, verstehen zu können, warum wie entschieden wurde in unterschiedlichen Bereichen. Besonders gefallen hat mir, dass ich regelmäßig um eine eigene Einschätzung und Meinung zu Themen und Entscheidungen, die anstanden, gebeten wurde. Zudem hatte ich 2-wöchentliche JF, um gegenseitig im Austausch mit meinen Vorgesetzten zu meinen Arbeitsbereichen zu sein und um auch Rückmeldungen zu meinem Wohlbefinden im Unternehmen geben zu können.
Kommunikation
Für einen Jugendverband typisch hat die Kommunikation nach Innen und Außen Verbesserungspotential. Grund hierfür ist nicht der fehlende Wille oder eine fehlende Kommunikation als solche, sondern die extrem unterschiedlichen Bedarfe und Erwartungen aller Zielgruppen und Beteiligten. Hinzu kommt eine wahrnehmbar hohe Auslastung bei den Führungskräften, die manchmal dazu führt, dass nicht alles sofort an Informationen mit den Mitarbeiter*innen geteilt werden kann. Ich hatte aber immer den Eindruck, dass hier das Bestmögliche versucht wird und viel Verständnis entgegengebracht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende und vielseitige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeitende angehört werden und immer versucht wird Lösungen für individuelle Probleme zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung strukturieren und nutzen
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegschancen, Weiterbildung auf Anfrage
Gehalt/Benefits
Eingruppierung nach KAVO, pünktliche Zahlungen
Kollegenzusammenhalt
Herzliche Willkommenskultur und guter Austausch in den Pausen.
Umgang mit älteren Kollegen
kann verbessert werden
Arbeitsbedingungen
neue Büroräume im Herzen von Mönchengladbach
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Austauschformate
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht noch einmal…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter da sein den auch mal etwas gutes tun und Gleichbehandeln
Arbeitsatmosphäre
Corona fing an… man war ganz alleine im Büro
Kollegenzusammenhalt
Reden hinter dem Rücken über anderen und dann erfährt man das von der anderen Person
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gut dann nur herum gemeckert…
Arbeitsbedingungen
Nicht für alle möglich ins Homeoffice zugehen, Notebooks musste man sich teilen…
Gehalt/Benefits
Naja, ich habe in Gegensatz zu anderen wenig bekommen…
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es macht Freude!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Feld und aktiver Verband
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag eine gute Tat - fast jeder Tag ein guter Tag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriesbklima und gute Zusammenarbeit. Ich arbeite sehr gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro im Sommer sehr warm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und herausfordernd!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und eine Arbeit, mit deren Werten ich mich identifizieren kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intransparente Führung und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsführung entsprechend den eigenen Werten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Herausfordernder Job und sehr spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gestaltungsmöglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und ehrlich!
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Pfadfinderschaft Sankt Georg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutsche Pfadfinderschaft Sankt Georg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Pfadfinderschaft Sankt Georg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.