4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg Vorstellungsgespräche
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4 Bewertungen von Bewerbern
Langwieriger Bewerbungsprozess, aufwendig und sehr theoretisch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg in Frankfurt (Oder) als Quereinsteigerin / Quereinsteiger (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
08/15-Absagen sind ja die Regel, diese helfen einem Bewerber aber nicht!
Ich wünsche mir, dass auf Nachfragen, was man zukünftig in Vorstellungsgesprächen besser machen kann, auch reagiert wird. Soviel Zeit und Aufwand, also Wertschätzung, sollte möglich sein.
Bewerbungsfragen
- Ausgesprochen theoretische Fragen, die abgelesen wurden. Dafür entschuldigte der Personalberater sich mehrmals, aber ich hatte den Eindruck, dass selbst er manchmal Schwierigkeiten hatte, diese zu verstehen. Beispiel:
- Was zeichnet Sie aus, wenn Sie einen neuen Job beginnen.
- Weitere Fragen fallen mir nicht ein, diese Fragen sind aus meinem Gedächtnis verschwunden und haben mich völlig aus dem Konzept geworfen...
- Stellen Sie sich vor, ein Kunde ruft an, beschimpft und beleidigt Sie, weil Sie nun schon der x-te Mitarbeiter sind; er möchte jetzt endlich eine kompetente Auskunft . Wie reagieren Sie?
- Meine Antwort schien nicht zufriedenstellend gewesen zu sein, aber mal ganz ehrlich:
- Wenn dann auch noch der Hinweis kommt, man sollte definitiv keine Angst vor dem Telefonieren haben, dann frage ich mich tatsächlich, wie die Arbeit dort organisiert ist, dass solche Anrufe die Regel zu sein scheinen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Aufwendiger Bewerbungsportal, keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg in Frankfurt (Oder) als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich schon in einem eigenen Bewerbungsportal anmelden muss, sollte man auch eine Rückmeldung zum Prozess erhalten und auch - zumindest - eine Absage. Aber hier gibt es bis auf eine automatische Eingangsbestätigung keine Kommunikation.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schlechter, altmodischer Bewerbungsprozess und schrekliche Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg in Frankfurt (Oder) als Referent in Bereich Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Haltung gegenüber Bewerbern ändern!
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Stärken, Ziele, Arbeitsweise und Umgang mit herausfordernden Situationen
- Gründe zum Wechsel
- Die fachlichen Fragen waren sehr allgemein gehalten und teilweise unverständlich gestellt. Die Erwartungen auf solche allgemeinen Fragen umfassten Detailwissen und internes Wissen, was man als aussenstehe der nicht haben kann. Der Fachvorgesetzte wirkte nervös und hat dies mit Überheblichkeit gegenüber dem Bewerber überspielt. Sehr unangenehme Bewerbungsatmoshäre!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg in Frankfurt (Oder) als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gute praxisnahe Fachfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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