Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Flexibel Arbeitszeiten
Nichts wirklich
Homeoffice in Ausbildung wäre auch schon schön
Nichts außer das Geld und Arbeitszeit
Die Deutsche Rentenversicherung ist als Ausbildungsbetrieb eine Katastrophe. Auszubildende werden hier nicht gefördert, sondern systematisch klein gemacht. Teamleiter und Mitarbeiter nutzen ihre Position aus, um Auszubildende herabzusetzen – was man klar als Mobbing bezeichnen kann. Die Atmosphäre ist vergiftet, und wer Kritik äußert oder Probleme anspricht, wird regelrecht fertiggemacht.
Besonders erschreckend: Weder Team- noch Abteilungsleiter fühlen sich zuständig. Auch der Betriebs- und Aufsichtsrat scheinen die Augen vor diesen Missständen zu verschließen. Statt Lösungen zu bieten, wird Druck aufgebaut, bis Auszubildende am Ende ihrer Kräfte sind – psychische Zusammenbrüche sind keine Seltenheit.
Das Schlimmste: Dass Auszubildende Schutzbefohlene sind und besondere Rechte haben, wird hier völlig ignoriert. Der Ausbildungsbetrieb macht Auszubildenden das Leben absichtlich schwer, anstatt sie zu unterstützen und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
Was diese Zustände noch verwerflicher macht: Ältere negative Rezensionen zu diesen Themen werden offensichtlich blockiert und nicht veröffentlicht, um das wahre Bild zu verschleiern. Es wird alles getan, um die Missstände zu vertuschen, statt sie zu beheben.
So etwas darf in einem staatlichen Unternehmen nicht passieren. Die Zustände sind absolut untragbar und sollten dringend öffentlich gemacht werden, damit zukünftige Bewerber gewarnt sind.
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Die Perspektive und Aufstiegschancen