Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Rentenversicherung Nordbayern in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt- ist aber in anderen Betrieben auch mittlerweile selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, unterschiedliche Anforderungen, es wird mehr versprochen bei der Einstellung, als dann wirklich gehalten wird-
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten nach soft skills ausgewählt werden, regelmäßige Schulungen- meiner Meinung nach sollte die Leitung immer sachlich und subjektiv sein
Work-Life-Balance
Was nützt die beste Balance, wenn die Arbeit der größte Stressfaktor ist
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch- anmaßende Äußerungen, Belange werden nicht ernst genommen, systematisches Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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