28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In meinem Team völlig in Ordnung. Ist jedoch wirklich Teamabhängig.
Durch Gleitzeit gut umzusetzen.
Teamabhängig
Kommt sicherlich auch auf den Vorgesetzten an - bei mir völlig in Ordnung.
Vermutlich verbesserungsfähig, jedoch m. E. in Ordnung.
Klassische Sachbearbeitung. Hier darf man aber auch nichts anderes erwarten.
Nur das Gehalt und die Gleitzeit
Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten
Servicekräfte abziehen, dann wäre auch genug Arbeit da und man muss seine Stunden nicht absitzen.
Mobbing
Gleitzeit
Das gute Gehalt ist das positivste
In meiner Abteilung unterirdisch
Eintönig
BGM Angebot
Teilweise schlechte Einarbeitung
Parkplätze für Mitarbeiter schaffen.
Sicherer Arbeitsplatz durch öffentlichen Dienst
Sollten sich mehr Gedanken um das Befinden ihrer Arbeitnehmer machen
Technik sollte auf neueren Stand sein, den Arbeitgeber für junge Leute attraktiver machen
Pünktliches Gehalt- ist aber in anderen Betrieben auch mittlerweile selbstverständlich
Fehlende Kommunikation, Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, unterschiedliche Anforderungen, es wird mehr versprochen bei der Einstellung, als dann wirklich gehalten wird-
Vorgesetzte sollten nach soft skills ausgewählt werden, regelmäßige Schulungen- meiner Meinung nach sollte die Leitung immer sachlich und subjektiv sein
Was nützt die beste Balance, wenn die Arbeit der größte Stressfaktor ist
Unterirdisch- anmaßende Äußerungen, Belange werden nicht ernst genommen, systematisches Mobbing
Bestimmte Arbeitsabläufe neu strukturieren
Beim besten Willen kann ich nur wenig Positives über meine Zeit bei der Deutschen Rentenversicherung berichten. Alle Klischees, die man über die öffentliche Verwaltung und Beamte haben kann, sind mir hier begegnet. Die Aufgaben waren eintönig. Die Strukturen sind hierarchisch, starr und verkrustet. Persönlichkeit, Einsatz und Resultate werden hier weder beachtet, noch honoriert. Das Verhalten meiner Vorgesetzten war unterirdisch. Das grenzte an Mobbing. Die Atmosphäre im Team war in Ordnung. Überarbeitet hat sich dort aber sicher niemand. Kurzum: Dienst nach Vorschrift - nicht mehr und nicht weniger wird hier erwartet. Das ist meiner Meinung nach kein Arbeitsumfeld für aufgeschlossene und motivierte Arbeitnehmer. Wer hingegen gerne Anweisungen erhält, diese starr bis zur eigenen Rente befolgen möchte und ferner Monotonie bei den Aufgaben schätzt, der ist hier richtig.
Sachbearbeitung eben.
bietet sicheren Arbeitsplatz, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
reagiert nur sehr langsam auf die schlechte Personalsituation
mehr Werbung für Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
Mitarbeiterförderung durch stetige Weiterbildung. LOB (Leistungsorientierte Bezahlung) als Boni
Hohes und zähes abarbeiten von Prozessen durch viel Bürokratie
Bürokratie möglichst einschränken oder digitalisieren und automatisieren
flexible Arbeitszeitmodelle,pünktliche Gehaltszahlung,Parkplatz wird zur Verfügung gestellt
Personalplanung passt nicht, Abteilungen sind teilweise stark unterbesetzt
etwas mehr in das Personal investieren, damit es gesund und motiviert bleibt
So verdient kununu Geld.