24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsche Rentenversicherung Bewertungen
Deutsche
Rentenversicherung
Wustermark und weitere
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Rentenversicherung Oberbayern in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
..........Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bin in Erwerbsminderungsrente
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in Rente
Work-Life-Balance
ok
Kollegenzusammenhalt
kein
Vorgesetztenverhalten
nicht gut
Kommunikation
keine
Interessante Aufgaben
ne
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeitsaufgaben sind erfüllend, wenn man die Resilienz besitzt, die mangelhafte Führung zu ignorieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit u. Höhe der Bezahlung. Diese ergibt sich aber aus der Leistung u. der Beamtenlaufbahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis gar keine Führungskompetenz vom Gruppenleiter bis zur Dezernentin
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte auf die karakterliche Eignung achten. Entscheidungskompetenz u. Durchsetzungsvermögen sind notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Scheingreundlichkeit - sobald ein Kollege ausser Reichweite ist geht das Geläster los
Image
Abteilungsübergreifende Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Streng nach der Beamtenstruktur.
Gehalt/Benefits
Beamte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es nicht. Widersprüche gegen Beurteilungen werden erst nach einem Jahr bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nur Schein. Wenn es Probleme gibt kein Zusammenhalt. Vermeintliche Konkurenz von Kollegen ausschalten ist vorrangig. Hetze gegen Kollegen die Krankheits bedingt länger ausfallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwerbehinderte wurde die Einstellung verweigert. Bei älteren Kollegen wird das Wissen abgeschöpft, ohne dass die Jungen vorher selbst überlegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei rechtlichen Einzelfalkentscheidungen wird auf Kontaktaufnahme zu anderen Träger verwiesen keinerlei Rückhalt. Sie stellt sich aber als Mutter des Dezernats da.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Raumklima seit Jahrzehnten völlig überhitzte Büros im Sommer
Kommunikation
Es gibt Gruppenmeetings Kommunikation mit der Dezernentin ist mangelhaft. Bei rechtlichen Problemen trifft sie keine Entscheidungen
Gleichberechtigung
Beamtenstruktur - Gleichberechtigung gegeben.
Interessante Aufgaben
Aussendienst. Klar geregeltes Zuständigkeitsgebiet. Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
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Frührentner und Dächer sorgt die Deutsche Rentenversicherung für mein Wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach und preziese Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme nur bei längeren Montlichen Arbeitsleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Falls Interessen bestehen, immer hilfsbereit!
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt mir nichts!
Image
Ohne Beschwerden
Work-Life-Balance
Keine Beschwerden
Karriere/Weiterbildung
Falls Interessen bestehen, zur Verfügung
Gehalt/Benefits
Jährliche Erhöhungen gesetzlich gesichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beschwerden
Kollegenzusammenhalt
Zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Immer positiv!
Arbeitsbedingungen
Positiv
Kommunikation
Falls Fragen entstehen, immer jemand anwesend
Gleichberechtigung
Jederzeit verfügbar
Interessante Aufgaben
Frei wählbar!
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Experte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Rentenversicherung Oberbayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezeichnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das angebotene Produkt
Verbesserungsvorschläge
Konkursanmeldung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War schön dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstständig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die wo ein Leben lang einbezahlt haben, müssen mehr bekommen, und nicht anders rum.
Arbeitsatmosphäre
Top
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Unteres Limit
Kollegenzusammenhalt
Kann selbst entscheiden
Umgang mit älteren Kollegen
Es redet niemand dazwischen
Vorgesetztenverhalten
Bin selber Chef
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Bestimme ich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit sehr guten Übernahmechancen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung BW (Stuttgart) in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen/ Kolleginnen sind sehr nett und hilfsbereit
Arbeitszeiten
Sehr flexibel
Die Ausbilder
Sehr nette, junge Ausbilder.
Alle haben immer gute Laune was dazu führt gerne in die Arbeit zu gehen
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Allrounder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Lauter Tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechungen, miserable Bezahlung und ein Schnitzer im Lebenslauf - das erwartet Studienabsolventen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Rentenversicherung Oberbayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Menschen und spannende Aufgaben. Die Rentenversicherung wird das Arbeitsniveau nie erhöhen können, weil diese Mitarbeiter nach kurzer Zeit gehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der Mitarbeiter, unprofessionelle Führungs- und Arbeitsstruktur. Schlecht Bewertung trotz Übernahme aller Aufgaben. Wer eine andere Möglichkeit hat soll auf gar keinen Fall bei diesem Arbeitgeber anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Unehrliche und absolut unprofessionelles Auftreten, dass Mitarbeiter und junge Menschen ausnützt und nach der Kündigung noch übel nachtritt. Wer fachlich gut ist, wird nicht in der DRV bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden klein gehalten.
Image
Zu recht ein sehr schlechtes Image. Das spürt man auch bei der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden nicht eingehalten. Wer träge und eintönig arbeiten möchte, ist aber richtig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Mitarbeiter sind nett und die Seele des Unternehmens. Der Mitarbeiterstamm wechselt aber unglaublich schnell da nach ca. 2 Jahren gegangen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut integriert. Finanziell aber uninteressant für erfahrenes Personal.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte können fachlich die modernen Themen nicht vertreten, wenig Kompetenz viel Vitamin B. Keine funktionierende Führunskultur etabliert.
Arbeitsbedingungen
Leistung der Mitarbeiter wird ausgenutzt.
Gehalt/Benefits
Absolut unterdurchschnittliche Bezahlung. Auch wenn bei den Bewerbungen noch viel versprochen wird. 80 % der neu Eingestellten wird etwas versprochen was nie eingehalten wird!
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Bewertung und Behandlung Angestellte/Beamte
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben sind der Punkt mit dem die DRV gerade junge Mitarbeiter werben kann. Diese werden einem im Zeugnis aber nicht mehr anerkannt!
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Rentenversicherung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deutsche Rentenversicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Rentenversicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.