19 von 96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Bewertungen
DEUTSCHE
ROCKWOOL
GmbH
&
Co.
KG
19 von 96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Allgemein ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise keine gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Top
Work-Life-Balance
War mir persönlich komplett egal
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer gut
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem welcher
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr laut und staubig
Kommunikation
War aber teilweise ausbaufähig
Gleichberechtigung
Teilweise
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als gut empfunden hast und mit dem Gehalt sowie den Sozialleistungen zufrieden warst. Besonders positiv hervorzuheben ist deine Wertschätzung für das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die interessanten Aufgaben und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.
Deine Hinweise zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass hier Verbesserungspotential besteht und schätzen deinen konstruktiven Vorschlag, mehr auf die Mitarbeitenden einzugehen. Auch deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Kolleg:innen sind für uns wertvolle Impulse für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.
Gerne würden wir mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen umsetzen zu können. Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Keine Empfehlung! Kritik wird einfach gelöscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rockwool Beteiligungs GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin. War die beste Entscheidung überhaupt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Kritik geäußert wird, das diese auf dieser Plattform hier einfach gelöscht werden um sein Image besser darzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Kollegialität
Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Nicht positiv zu bewerten. Kollegen lästern untereinander. Kein zusammenhalt
Work-Life-Balance
Naja ist okay die Home Office Tage waren super, da man dort die direkte Kollegin persönlich nicht angetroffen hat
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Chance
Gehalt/Benefits
War okay ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Kann man komplett vergessen außer man lästert selbst wie ein Weltmeister
Vorgesetztenverhalten
Naja… also bin ich ehrlich nicht gut alles was man mal als Kritik Punkte hatte wurde zwar angehört aber niemals irgendwie bearbeitet. Wenn man mit einem Kollegen einer Kollegin aneinander geeckt ist bzw. Es teilweise Richtung beginnendes mobbing ging wurden die Augen zugemacht und alles hingenommen.
Arbeitsbedingungen
An sich in Ordnung.
Kommunikation
Hinterm Rücken echt super
Interessante Aufgaben
Keine wirklichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Bewertung ernst und möchten zu einigen Punkten Stellung nehmen.
Zunächst möchten wir klarstellen: Bewertungen werden bei uns nicht gelöscht, um unser Image zu verbessern. Wir löschen Bewertungen ausschließlich, wenn sie gegen die Richtlinien der Plattform verstoßen oder falsche Tatsachenbehauptungen enthalten.
Bezüglich Ihrer Zeit bei ROCKWOOL: Ihr Arbeitsverhältnis endete während der vereinbarten Probezeit nach gegenseitiger Feststellung, dass eine Zusammenarbeit nicht der gegenseitigen Erwartung entsprach. Dies ist ein normaler und transparenter Prozess.
Zu Ihren genannten Punkten möchten wir noch folgendes anmerken:
Die von Ihnen beschriebenen und wahrgenommenen Herausforderungen im Teamklima und in der Kommunikation sind subjektiv und nicht repräsentativ für unsere Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und kollegialen Umgang. Sollte es während Ihrer Zeit bei uns tatsächlich zu Konflikten gekommen sein, bedauern wir, dass diese in Ihren Augen nicht optimal gelöst wurden.
Wir sind jedoch jederzeit offen für konstruktives Feedback und ermutigen Mitarbeiter, Herausforderungen direkt mit ihren Vorgesetzten oder über etablierte Kanäle zu adressieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mehrfachbewertung
Tolle Chancen, trotz schwieriger Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Neuburg an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verpassen gerade den Anschluss im Gehalts Rennen
Verbesserungsvorschläge
Daran denken, das die Leute in die Arbeit gehen, um Geld zu verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist im großen und ganzen angenehm und entspannt
Image
In Ordnung
Work-Life-Balance
Kommt auf den Job an, denn man macht. Im Schichtbetrieb nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Tolle, aber wenige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
War schon mal besser im Vergleich zur Region, aber man kann gut leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gerade sehr viel besser
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten in Ordnung, darüber hinaus teilweise unnötiges Konkurtenzdenken
Vorgesetztenverhalten
Es bessert sich drastisch!
Kommunikation
Informationen gehen zum Teil unter
Interessante Aufgaben
Einige Tätigkeiten sind echt interessant, andere sind langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm und entspannt empfindest und dass sich das Führungsverhalten in deinem Bereich drastisch verbessert hat. Diese positiven Entwicklungen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn wichtige Informationen nicht alle Mitarbeitenden erreichen. Dies ist ein Bereich, in dem wir kontinuierlich arbeiten, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen transparent und zeitnah kommuniziert werden.
Auch deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance im Schichtbetrieb und zum Konkurrenzdenken zwischen den Bereichen sind wertvolle Hinweise für uns. Wir schätzen es, dass du trotz dieser Herausforderungen die vielen positiven Aspekte wie interessante Aufgaben, Karrieremöglichkeiten und unser wachsendes Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung anerkennst.
Dein Hinweis bezüglich der Gehaltsentwicklung ist angekommen. Wir sind uns bewusst, dass faire Vergütung ein wichtiger Faktor für die Mitarbeitendenzufriedenheit ist und werden dies in unseren strategischen Überlegungen berücksichtigen.
Falls du weitere konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, stehen wir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Mehrfachbewertung
Kann man gut aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rockwool Operations GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind echt OK
Image
OK
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist nur für den Geldbeutel gut
Karriere/Weiterbildung
Es ist viel möglich, aber es sind wenig Stellen weiter oben
Gehalt/Benefits
Früher ein top Arbeitgeber, aber mittlerweile nur noch Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg, aber noch lange nicht da
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig Stellen ohne Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen gut.
Arbeitsbedingungen
Staubig
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Es gibt noch wenig Frauen, aber es wird besser
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Produkte
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es in einigen Kategorien tolle Ergebnisse gibt. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, die uns helfen, die Arbeitsatmosphäre noch besser zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bis ganz bald!
Nadine Alt
HR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Mehrfachbewertung
Arbeitsklima und Wohlsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Schlaglöcher müssten mal zu gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Darum sollen sich die jüngeren Gedanken machen
Arbeitsatmosphäre
Mann macht das beste draus
Image
Oky
Karriere/Weiterbildung
Gehe bald in den verdienten Ruhestand
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein aber gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oky
Kollegenzusammenhalt
Bin immer nett und sympathisch
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden schonend behandelt bin 63.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich gebessert.War vorher miserabel
Arbeitsbedingungen
Oky
Kommunikation
Immer am Ball
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Gibt es genug
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Bewertung, die nicht zu toppen ist! :)
Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass du dich weiterhin, bis zum verdienten Ruhestand so wohl bei uns fühlst. Vielleicht kannst du ja auch noch etwas von deinen Ideen und Erfahrungen an die jüngere Generation weitergeben? Sie können sicher davon profitieren!
Danke für deinen Einsatz und wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Ein erfolgreiches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Zusammenarbeit. Sehr kollegiale Atmosphäre.
Image
Das Image war in Ordnung. Viele Mitarbeiter waren stolz auf "ihr" Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaube immer nach vernünftiger Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Dafür bin ich mit 56 Jahren zu spät in das Unternehmen gekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, Sozialleistungen weniger, da ich nicht lange genug im Unternehmen war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Durchaus in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz modern eingerichtet.
Kommunikation
Jederzeit in Ordnung.
Gleichberechtigung
Jederzeit gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre Bewertung freut uns sehr und macht uns stolz!
In nahezu allen Kategorien erhalten wir von Ihnen die „volle Punktzahl“ – herzlichen Dank! Insbesondere in den wichtigen Punkten rund um die Arbeitsbedingungen und auch das Verhalten und der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern untereinander oder gegenüber Vorgesetzen zeigt, dass es uns wichtig ist, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und die Kommunikation stets gut läuft! Wir arbeiten daran, dass es auch in den anderen Bereichen wie Sozialleistungen und Benefits, aber auch im Bereich der Weiterbildung immer neue Möglichkeiten und Angebote gibt.
Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit auch gerne für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen,
Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Arbeitnehmer freundliches Werk.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Schicht ist super. Klar das dieses nicht jeden Tag so ist aber man muss sich auch mal die Meinung sagen können.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Super
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut.graue Schafe gibt es immer!
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung pur.
Kommunikation
Passt eigentlich soweit ich sagen kann.auch von anderen Ebenen wird nachgefragt um die Zufriedenheit zu steigern.
Interessante Aufgaben
Täglich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass du dich in unserem Arbeitsumfeld wohlfühlst und die verschiedenen Aspekte unseres Unternehmens so positiv bewertest.
Besonders erfreulich ist dein Lob für das Vorgesetztenverhalten - „Unterstützung pur" zeigt uns, dass unsere Führungskräfte erfolgreich ein unterstützendes und vertrauensvolles Arbeitsklima schaffen. Diese Art der Führung ist uns sehr wichtig, da sie die Grundlage für eine produktive und zufriedene Arbeitsatmosphäre bildet.
Deine Einschätzung, dass die Arbeitsaufgaben täglich interessant sind und die Karriereentwicklung sehr gut gefördert wird, bestätigt uns in unserem Bestreben, Mitarbeitenden sowohl abwechslungsreiche Tätigkeiten als auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Es ist schön zu hören, dass auch die Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt deinen Erwartungen entsprechen.
Wir schätzen deine ehrliche Bewertung sehr und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Es wird besser!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit gegenüber der Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Seit einige Führungskräfte 2022 endlich "verabschiedet wurden", bessert sich auch das Klima wieder.Ich denke "Jemand" davon hat hier auch bewertet!
Image
Muss sich bessern, zu Unrecht zur Zeit nicht gut.Auch das wurde in den letzten Jahren extrem versaut!
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit ist es schwer aber man sollte anfangen nach neuen Wegen zu suchen
Karriere/Weiterbildung
Hier ist definitiv Luft nach oben.Man sollte in die Zukunft investieren. Anfänge, mit Start Lehrausbildung 2023 sind gemacht!
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bessert sich definitiv und es wird dafür Geld ausgegeben!
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sieht man trotz einiger Umstrukturierungen hohen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sollten Wege gefunden werden älteren Kollegen das Arbeiten zu erleichtern auch wenn es nicht einfach ist!
Vorgesetztenverhalten
Ist noch merklich von der Einschüchterungspolitik der letzten Jahre (unter der alten Führung ) geprägt.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, ist aber auch keine Schokoladenfabrik oder ein Genlabor!
Kommunikation
Man arbeitet daran, nicht immer optimal
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Überschrift deiner Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Neuburg an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klares Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies und das.
Verbesserungsvorschläge
Einiges.
Arbeitsatmosphäre
Man kennt sich.
Work-Life-Balance
Reden Sie Deutsch mit mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baut sich auf.
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenekm.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt von Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Gutsherrenart.
Arbeitsbedingungen
standortabhängig
Kommunikation
Verbesserungen schaden nichts.
Gehalt/Benefits
Kann man lassen.
Gleichberechtigung
Mehr als nötig. Das Gendern ist vorhanden, aber gerade noch erträglich.
Interessante Aufgaben
Wer was will, kann was haben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Standort der sich mit großen Schritten zum negativen entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima entwickelt sich seit einigen Jahren stetig zum negative hin.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Zahlen schauen, auch mal wieder den MA im Blick haben.
Darauf achten das neue Mitarbeiter ordentlich eingearbeitet werden können.
Neues Management.....
Arbeitsatmosphäre
ist im Keller und es wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Image
Das Image ist auf Talfahrt. Ein neues Management sollte her.
Langjährige Kollegen (auch aus dem Management) haben das Handtuch geworfen weil sie die Zustände nicht mehr akzeptieren wollten.
Work-Life-Balance
Auf Grund der angespannten Personalsituation kann keine Rücksicht genommen werden. Alles zum Wohle der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Erreicht man nur, wenn man einen braunen Kragen hat.
Gehalt/Benefits
ist meiner Meinung nach der einzige Aspekt, der die meisten Kollegen zum bleiben bewegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet. Ich sehe hier aber auch das große Ganze. Es wird sehr viel verschwendet. Gerade im Bereich Verpackung. Dies hat zum Teil damit zu tun, dass veraltete Anlagen benutzt werden. Was alles im Rohstofflager landet möchte ich hier nicht sagen, nur soviel dazu " grün ist das nicht immer"
Kollegenzusammenhalt
Ist in den einzelnen Abteilungen vorhanden. Es wird aber auch von Jahr zu Jahr schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektvoll behandelt. Müssen sie auch! wer soll den neuen Kollegen (soweit es welche gibt) etwas bei bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ist von der Hierarchie abhängig. Management lässt stark zu wünschen über.
Vorarbeiter versuchen ihr bestes.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Anlagen werden auf verschleiß gefahren. Lärm, Staub und Schmutz tbestimmen den Alltag. Desolate Straßen, Flächen und Wege im Außenbereich sind eine "Freude" für jeden Staplerfahrer und deren Rücken.
Kommunikation
Ein großes Thema im Werk, es hapert aber nach wie vor an der Umsetzung.
Man sollte sich gut überlegen was man sagt und vor allem wem....
Gleichberechtigung
Eine braune Halskrause und alles wird gut.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe nur mit weniger Personal und mehr Stress
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.