Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Pflicht erfüllen.
Stein ist Passion
Die DEUTSCHE ROCKWOOL ist Teil der ROCKWOOL Gruppe, die sich von einem dänischen Familienunternehmen zum Weltkonzern und Marktführer für Dämmstofflösungen aus Steinwolle entwickelt hat. Umfassende Kompetenz, Erfindergeist und jahrzehntelange Erfahrung ermöglichen es ROCKWOOL, einen wertvollen Beitrag zu leisten, viele der aktuell größten Herausforderungen der Welt zu meistern – von der Senkung des Energieverbrauchs und dem Kampf gegen den Klimawandel, Schutz vor Wasserknappheit und Überschwemmungen bis hin zur Sicherstellung eines hochwertigen Lärm- und Brandschutzes. Die Bedürfnisse, die aus diesen Herausforderungen erwachsen, spiegeln sich in unserem umfangreichen Produktsortiment wider. Der vielseitige Rohstoff Stein ist dabei Dreh- und Angelpunkt unseres Handelns.
Stein ist Natur
Natürlicher und ursprünglicher als Stein kann das Rohmaterial für einen mineralischen Dämmstoff kaum sein. Nahezu unbegrenzt vorkommende Gesteinsarten vulkanischen Ursprungs wie Basalt bilden die Basis für die Herstellung unserer Steinwolle. Das macht nicht nur die Produktion von Steinwolle, sondern auch deren Verwendung rundum ökologisch.
Mit unvergleichlichem Engagement und einer Riesenportion Herzblut entwickelt, produziert und vertreibt ROCKWOOL weltweit nachhaltige Lösungen aus nichtbrennbarer Steinwolle. Unsere vielfältigen Produkte sind vor allem in der Gebäudedämmung, in Akustikdecken und Fassadenverkleidungen, aber ebenso auch in Gartenbausubstraten sowie als technische Fasern und Isolierungen in unterschiedlichsten Industriezweigen zu finden.
Stein ist Zukunft
Entdecke deine persönlichen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei ROCKWOOL. Engagiere dich gemeinsam mit uns für nachhaltige und innovative Produkte und Lösungen, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen und auf die Zukunft unseres Planeten haben. Vom ersten Tag an wirst du Teil unseres starken Teams sein und hautnah den Wert sinnstiftender Arbeit miterleben. Du steckst voller Ideen und Tatendrang und möchtest gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft bauen? GET READY TO ROCK!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubtStandort- und funktionsabhängig bieten wir unseren MitarbeiterInnen zur optimalen Unterstützung eine Vielzahl von Benefits an. Dazu zählen u.a.:
Ohne Stein wären wir nicht ROCKWOOL. Und ohne unsere Mitarbeiter*innen wäre Stein nicht das, was wir daraus machen. Entdecke die vielen Rohdiamanten hinter unseren Steinen. Sie sind überall zu finden bei ROCKWOOL: in der Produktion unserer Werke, im Lager, in der Logistik, im Controlling, bei HR, im Customer Service, bei Sales, im Marketing, in der Produktentwicklung und, und, und. Vielleicht gehörst du ja schon bald dazu! Einen kleinen Einblick gibt’s in unserem Online-Magazin. Klick einfach mal rein!
Wir veröffentlichen regelmäßig vakante Stellen, sowohl in unseren drei deutschen Produktionsstätten Neuburg/Donau, Flechtingen/Magdeburg, Gladbeck/nördliches Ruhrgebiet als auch in unserer Hauptverwaltung in Gladbeck. Und natürlich freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen für die u. g. Bereiche. Schau einfach, was am besten zu dir, deiner Expertise und deinen Karrierewünschen passt und bewirb dich noch heute!
Hier der direkte Link zu unserer Karriereseite:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG.
Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren drei Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
- klare Strukturen und Regelungen
- Führungskräfte, die auch bei "Problemen" immer unterstüzen und sich Zeit nehmen Lösungen zu finden
- Kritik wird angenommen
Das ich weg bin. War die beste Entscheidung überhaupt
Wer – so wie ich – schon in verschiedenen internationalen Unternehmen gearbeitet hat, merkt ziemlich schnell, wenn er auf eine gute, stimmige Unternehmenskultur trifft. Bei Rockwool hatte ich schon im Bewerbungsprozess das Gefühl: Das passt. Die Gespräche waren angenehm, die Kommunikation offen, freundlich und oft sogar herzlich. Auch nach der Zusage wurde ich aufmerksam begleitet, bis hin zum Vertrag. Und dieses gute Gefühl hat sich nach dem Onboarding voll bestätigt. Bei Rockwool erlebe ich eine offene, hilfsbereite und sehr kollegiale Atmosphäre.
Die Duschen sind sehr Sauber, die Kantine ist gut und die Vorgesetzten waren sehr nett.
Jeder hat Chancen
Wenn Kritik geäußert wird, das diese auf dieser Plattform hier einfach gelöscht werden um sein Image besser darzustellen.
Keine ehrliche Kommunikation.
Kennzahlengetrieben, ohne Rücksicht auf die Belange des Standorts.
Verpassen gerade den Anschluss im Gehalts Rennen
Das die Mitarbeiter immer schlecht gelaunt sind , weil sie sehr oft allein gelassen werden und auf sich allein gestellt sind.
Die vielen Schlaglöcher müssten mal zu gemacht werden
Daran denken, das die Leute in die Arbeit gehen, um Geld zu verdienen.
Kollegialität
Vorgesetzte
Mehr auf die Produktionsmitarbeiter zu gehen und auch anhören was die Probleme sind.
Digitalisierung und AI weiter vorantreiben.
Gibst bis jetz keine
Der am besten bewertete Faktor von DEUTSCHE ROCKWOOL ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
In den Schichten in Ordnung, darüber hinaus teilweise unnötiges Konkurtenzdenken
Je nach Abteilung vorbildlich bis gut
Zum größten Teil ein Familiäres Zusammenleben(Abteilung Bezogen). Aber auch übergreifend zwischen den Abteilungen.
Je nach Abteilung unterschiedlich
Bin immer nett und sympathisch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEUTSCHE ROCKWOOL ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Je nach Vorgesetzten werden Informationen sehr gut, aber auch gar nicht weitergegeben.
Hinterm Rücken echt super
Informationen gehen zum Teil unter
Wenn man Türkisch kann, bestimmt gut.
Ein kleiner Abhaken Punkt. Wenig Info und oder zu späte Infos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Überhaupt keine Chance
Tolle, aber wenige Möglichkeiten
Es ist viel möglich, aber es sind wenig Stellen weiter oben
Gehe bald in den verdienten Ruhestand
Dafür bin ich mit 56 Jahren zu spät in das Unternehmen gekommen.