DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 99 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGET READY TO ROCK!
Wer wir sind
Stein ist Passion
Die DEUTSCHE ROCKWOOL ist Teil der ROCKWOOL Gruppe, die sich von einem dänischen Familienunternehmen zum Weltkonzern und Marktführer für Dämmstofflösungen aus Steinwolle entwickelt hat. Umfassende Kompetenz, Erfindergeist und jahrzehntelange Erfahrung ermöglichen es ROCKWOOL, einen wertvollen Beitrag zu leisten, viele der aktuell größten Herausforderungen der Welt zu meistern – von der Senkung des Energieverbrauchs und dem Kampf gegen den Klimawandel, Schutz vor Wasserknappheit und Überschwemmungen bis hin zur Sicherstellung eines hochwertigen Lärm- und Brandschutzes. Die Bedürfnisse, die aus diesen Herausforderungen erwachsen, spiegeln sich in unserem umfangreichen Produktsortiment wider. Der vielseitige Rohstoff Stein ist dabei Dreh- und Angelpunkt unseres Handelns.
Produkte, Services, Leistungen
Stein ist Natur
Natürlicher und ursprünglicher als Stein kann das Rohmaterial für einen mineralischen Dämmstoff kaum sein. Nahezu unbegrenzt vorkommende Gesteinsarten vulkanischen Ursprungs wie Basalt bilden die Basis für die Herstellung unserer Steinwolle. Das macht nicht nur die Produktion von Steinwolle, sondern auch deren Verwendung rundum ökologisch.
Mit unvergleichlichem Engagement und einer Riesenportion Herzblut entwickelt, produziert und vertreibt ROCKWOOL weltweit nachhaltige Lösungen aus nichtbrennbarer Steinwolle. Unsere vielfältigen Produkte sind vor allem in der Gebäudedämmung, in Akustikdecken und Fassadenverkleidungen, aber ebenso auch in Gartenbausubstraten sowie als technische Fasern und Isolierungen in unterschiedlichsten Industriezweigen zu finden.
Perspektiven für die Zukunft
Stein ist Zukunft
Entdecke deine persönlichen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei ROCKWOOL. Engagiere dich gemeinsam mit uns für nachhaltige und innovative Produkte und Lösungen, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen und auf die Zukunft unseres Planeten haben. Vom ersten Tag an wirst du Teil unseres starken Teams sein und hautnah den Wert sinnstiftender Arbeit miterleben. Du steckst voller Ideen und Tatendrang und möchtest gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft bauen? GET READY TO ROCK!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Standort- und funktionsabhängig bieten wir unseren MitarbeiterInnen zur optimalen Unterstützung eine Vielzahl von Benefits an. Dazu zählen u.a.:
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit, Teilzeit, Jobsharing, etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen, Zulagen zu Fitnesskursen o.ä.)
- Entwicklungsprogramme (z.B. Mentoring, Weiterbildungen, hauseigene Akademien und Schulungszentren etc.)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste Kantine
- Fahrradleasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ohne Stein wären wir nicht ROCKWOOL. Und ohne unsere Mitarbeiter*innen wäre Stein nicht das, was wir daraus machen. Entdecke die vielen Rohdiamanten hinter unseren Steinen. Sie sind überall zu finden bei ROCKWOOL: in der Produktion unserer Werke, im Lager, in der Logistik, im Controlling, bei HR, im Customer Service, bei Sales, im Marketing, in der Produktentwicklung und, und, und. Vielleicht gehörst du ja schon bald dazu! Einen kleinen Einblick gibt’s in unserem Online-Magazin. Klick einfach mal rein!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir veröffentlichen regelmäßig vakante Stellen, sowohl in unseren drei deutschen Produktionsstätten Neuburg/Donau, Flechtingen/Magdeburg, Gladbeck/nördliches Ruhrgebiet als auch in unserer Hauptverwaltung in Gladbeck. Und natürlich freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen für die u. g. Bereiche. Schau einfach, was am besten zu dir, deiner Expertise und deinen Karrierewünschen passt und bewirb dich noch heute!
- Sales & Key Account Management
- Marketing & Product Management
- Operations & Production
- Research & Development
- Engineering
- Legal
- Finance & Control
- Human Resources
- Information Technology
- Customer Service
- Sourcing, Procurement & Purchasing
- Support Staff
- Communications, Public Relations & Public Affairs
- Supply Chain & Logistics
Hier der direkte Link zu unserer Karriereseite:
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG.
Standorte
Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren drei Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- klare Strukturen und Regelungen
- Führungskräfte, die auch bei "Problemen" immer unterstüzen und sich Zeit nehmen Lösungen zu finden
- Kritik wird angenommen
Das ich weg bin. War die beste Entscheidung überhaupt
Wer – so wie ich – schon in verschiedenen internationalen Unternehmen gearbeitet hat, merkt ziemlich schnell, wenn er auf eine gute, stimmige Unternehmenskultur trifft. Bei Rockwool hatte ich schon im Bewerbungsprozess das Gefühl: Das passt. Die Gespräche waren angenehm, die Kommunikation offen, freundlich und oft sogar herzlich. Auch nach der Zusage wurde ich aufmerksam begleitet, bis hin zum Vertrag. Und dieses gute Gefühl hat sich nach dem Onboarding voll bestätigt. Bei Rockwool erlebe ich eine offene, hilfsbereite und sehr kollegiale Atmosphäre.
Die Duschen sind sehr Sauber, die Kantine ist gut und die Vorgesetzten waren sehr nett.
Jeder hat Chancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn Kritik geäußert wird, das diese auf dieser Plattform hier einfach gelöscht werden um sein Image besser darzustellen.
Teilweise keine gute Kommunikation
Verpassen gerade den Anschluss im Gehalts Rennen
Das die Mitarbeiter immer schlecht gelaunt sind , weil sie sehr oft allein gelassen werden und auf sich allein gestellt sind.
Keine ehrliche Kommunikation.
Kennzahlengetrieben, ohne Rücksicht auf die Belange des Standorts.
Verbesserungsvorschläge
Daran denken, das die Leute in die Arbeit gehen, um Geld zu verdienen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Kollegialität
Vorgesetzte
Mehr auf die Produktionsmitarbeiter zu gehen und auch anhören was die Probleme sind.
Digitalisierung und AI weiter vorantreiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DEUTSCHE ROCKWOOL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
In den Schichten in Ordnung, darüber hinaus teilweise unnötiges Konkurtenzdenken
Relativ gut
Je nach Abteilung vorbildlich bis gut
Je nach Abteilung unterschiedlich
Zum größten Teil ein Familiäres Zusammenleben(Abteilung Bezogen). Aber auch übergreifend zwischen den Abteilungen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEUTSCHE ROCKWOOL ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Hinterm Rücken echt super
Informationen gehen zum Teil unter
Je nach Vorgesetzten werden Informationen sehr gut, aber auch gar nicht weitergegeben.
Wenn man Türkisch kann, bestimmt gut.
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Überhaupt keine Chance
Tolle, aber wenige Möglichkeiten
Es ist viel möglich, aber es sind wenig Stellen weiter oben
Dafür bin ich mit 56 Jahren zu spät in das Unternehmen gekommen.
Gehe bald in den verdienten Ruhestand
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEUTSCHE ROCKWOOL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DEUTSCHE ROCKWOOL gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEUTSCHE ROCKWOOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEUTSCHE ROCKWOOL als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Pflicht erfüllen.