Kollegenzusammenhalt
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Bewertungen
DEUTSCHE
ROCKWOOL
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Keine Empfehlung! Kritik wird einfach gelöscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rockwool Beteiligungs GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin. War die beste Entscheidung überhaupt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Kritik geäußert wird, das diese auf dieser Plattform hier einfach gelöscht werden um sein Image besser darzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Kollegialität
Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Nicht positiv zu bewerten. Kollegen lästern untereinander. Kein zusammenhalt
Work-Life-Balance
Naja ist okay die Home Office Tage waren super, da man dort die direkte Kollegin persönlich nicht angetroffen hat
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Chance
Gehalt/Benefits
War okay ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Kann man komplett vergessen außer man lästert selbst wie ein Weltmeister
Vorgesetztenverhalten
Naja… also bin ich ehrlich nicht gut alles was man mal als Kritik Punkte hatte wurde zwar angehört aber niemals irgendwie bearbeitet. Wenn man mit einem Kollegen einer Kollegin aneinander geeckt ist bzw. Es teilweise Richtung beginnendes mobbing ging wurden die Augen zugemacht und alles hingenommen.
Arbeitsbedingungen
An sich in Ordnung.
Kommunikation
Hinterm Rücken echt super
Interessante Aufgaben
Keine wirklichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Bewertung ernst und möchten zu einigen Punkten Stellung nehmen.
Zunächst möchten wir klarstellen: Bewertungen werden bei uns nicht gelöscht, um unser Image zu verbessern. Wir löschen Bewertungen ausschließlich, wenn sie gegen die Richtlinien der Plattform verstoßen oder falsche Tatsachenbehauptungen enthalten.
Bezüglich Ihrer Zeit bei ROCKWOOL: Ihr Arbeitsverhältnis endete während der vereinbarten Probezeit nach gegenseitiger Feststellung, dass eine Zusammenarbeit nicht der gegenseitigen Erwartung entsprach. Dies ist ein normaler und transparenter Prozess.
Zu Ihren genannten Punkten möchten wir noch folgendes anmerken:
Die von Ihnen beschriebenen und wahrgenommenen Herausforderungen im Teamklima und in der Kommunikation sind subjektiv und nicht repräsentativ für unsere Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und kollegialen Umgang. Sollte es während Ihrer Zeit bei uns tatsächlich zu Konflikten gekommen sein, bedauern wir, dass diese in Ihren Augen nicht optimal gelöst wurden.
Wir sind jedoch jederzeit offen für konstruktives Feedback und ermutigen Mitarbeiter, Herausforderungen direkt mit ihren Vorgesetzten oder über etablierte Kanäle zu adressieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mehrfachbewertung
Tolle Chancen, trotz schwieriger Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Neuburg an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verpassen gerade den Anschluss im Gehalts Rennen
Verbesserungsvorschläge
Daran denken, das die Leute in die Arbeit gehen, um Geld zu verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist im großen und ganzen angenehm und entspannt
Image
In Ordnung
Work-Life-Balance
Kommt auf den Job an, denn man macht. Im Schichtbetrieb nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Tolle, aber wenige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
War schon mal besser im Vergleich zur Region, aber man kann gut leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gerade sehr viel besser
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten in Ordnung, darüber hinaus teilweise unnötiges Konkurtenzdenken
Vorgesetztenverhalten
Es bessert sich drastisch!
Kommunikation
Informationen gehen zum Teil unter
Interessante Aufgaben
Einige Tätigkeiten sind echt interessant, andere sind langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm und entspannt empfindest und dass sich das Führungsverhalten in deinem Bereich drastisch verbessert hat. Diese positiven Entwicklungen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn wichtige Informationen nicht alle Mitarbeitenden erreichen. Dies ist ein Bereich, in dem wir kontinuierlich arbeiten, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen transparent und zeitnah kommuniziert werden.
Auch deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance im Schichtbetrieb und zum Konkurrenzdenken zwischen den Bereichen sind wertvolle Hinweise für uns. Wir schätzen es, dass du trotz dieser Herausforderungen die vielen positiven Aspekte wie interessante Aufgaben, Karrieremöglichkeiten und unser wachsendes Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung anerkennst.
Dein Hinweis bezüglich der Gehaltsentwicklung ist angekommen. Wir sind uns bewusst, dass faire Vergütung ein wichtiger Faktor für die Mitarbeitendenzufriedenheit ist und werden dies in unseren strategischen Überlegungen berücksichtigen.
Falls du weitere konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, stehen wir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Es gibt bessere Arbeitgeber (aber auch schlechtere)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Kommunikation.
Kennzahlengetrieben, ohne Rücksicht auf die Belange des Standorts.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mäßig bis gut.
Work-Life-Balance
Drei-Schicht-Betrieb, tlw. inklusive Wochenenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie keine Abfälle. Alle Produktionsabfälle kommen zurück in den Produktionsprozess
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung vorbildlich bis gut
Vorgesetztenverhalten
Alle höflich, alle nett - selten ehrlich.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion und auf den Werksgelände extrem viel Staub vorhanden. Bei den Öfen große Hitze und Lärm. Tlw. heftigster Ammoniakgeruch.
Kommunikation
Je nach Vorgesetzten werden Informationen sehr gut, aber auch gar nicht weitergegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt in deiner Abteilung als vorbildlich bis gut bewertest und unser Engagement im Umwelt- und Sozialbereich positiv wahrnimmst. Diese Rückmeldungen zeigen uns, dass wir in wichtigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Arbeitsbedingungen sehr ernst. Die von dir beschriebenen Herausforderungen mit Staub, Hitze, Lärm in der Produktion sind wichtige Punkte, die unsere Aufmerksamkeit erfordern und wo wir stets sorgsam im Sinne der Gesundheit mit umgehen. Auch deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance im Drei-Schicht-Betrieb und zum Führungsverhalten verstehen wir als konstruktive Hinweise für Verbesserungsmöglichkeiten.
Deine Beobachtung, dass Kommunikation und Arbeitsatmosphäre je nach Abteilung und Vorgesetzten variieren, zeigt uns, dass wir an einer einheitlicheren Unternehmenskultur arbeiten müssen. Besonders dein Hinweis auf fehlende ehrliche Kommunikation und eine zu starke Kennzahlenorientierung nehmen wir als wichtigen Impuls für unsere Weiterentwicklung wahr.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Lieber vorher Türkisch Kurs Machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rockwool Beteiligungs GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Duschen sind sehr Sauber, die Kantine ist gut und die Vorgesetzten waren sehr nett.
Arbeitsatmosphäre
Schnell Stress wegen stillständen da schnell Rückstau entsteht.
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe, das "Schichtsystem" ist kein System
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Türkisch kann, bestimmt gut.
Vorgesetztenverhalten
Eins der besseren Sachen da
Arbeitsbedingungen
Steinwollefasern überall in der Luft ohne Atemschutz.
Kommunikation
Wenn man Türkisch kann, bestimmt gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Wir haben Ihre Bewertung für unser Werk in Gladbeck gelesen und möchten darauf eingehen, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wir freuen uns, dass Sie die Sauberkeit unserer Einrichtungen, unsere Kantine sowie das Verhalten der Vorgesetzten positiv erwähnen.
Zu Ihren weiteren Anmerkungen möchten wir klarstellen: Arbeitssicherheit hat bei uns oberste Priorität und wir achten in allen Bereichen auf die konsequente Einhaltung unserer Sicherheitsvorgaben. Diese Vorgaben, wie auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten arbeitsplatzbezogenen Messungen, sind jederzeit bei den Fachkräften für Arbeitssicherheit einsehbar. Selbstverständlich wird dies regelmäßig überprüft und auch optimiert. Auch das Thema Kommunikation und Zusammenarbeit betrifft ein diverses Team – wir erwarten von allen Mitarbeitenden, sich unabhängig von Sprache oder Herkunft aktiv einzubringen und bieten auch hier ein faires und unterstützendes Umfeld.
Unser Schichtsystem ist klar strukturiert, wird regelmäßig überprüft und an betriebliche Notwendigkeiten angepasst.
Mehrfachbewertung
Kann man gut aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rockwool Operations GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind echt OK
Image
OK
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist nur für den Geldbeutel gut
Karriere/Weiterbildung
Es ist viel möglich, aber es sind wenig Stellen weiter oben
Gehalt/Benefits
Früher ein top Arbeitgeber, aber mittlerweile nur noch Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg, aber noch lange nicht da
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig Stellen ohne Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen gut.
Arbeitsbedingungen
Staubig
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Es gibt noch wenig Frauen, aber es wird besser
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Produkte
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es in einigen Kategorien tolle Ergebnisse gibt. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, die uns helfen, die Arbeitsatmosphäre noch besser zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bis ganz bald!
Nadine Alt
HR Generalist & Personal Assistant to HR Director DACH
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Lange und weitreichende Erkenntnisse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es auch, aber selten. Ein Dankeschön ja. Bei Fehlern/Fehlverhalten gleich ein auf den Deckel bis hin zu Arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
Gehalt/Benefits
Geld passt und immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Natur regelt sich selbst. Der Mensch hat nicht viel Einfluss darauf. Fairen Handel gibt es nicht. Der große will den kleinen fressen. Krähen bleiben Krähen und Fische bleiben Fische.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil ein Familiäres Zusammenleben(Abteilung Bezogen). Aber auch übergreifend zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Worte des kleinen Mannes finden zwar Gehör. Werden aber immer versucht zu schmälern und in den selbsternannten Vorstellungen zu Begraben.
Arbeitsbedingungen
Könnte immer besser sein. Alles gut. Was soll denn denn ein dämlicher Computer für eine verbesserte Arbeitsbedingung bringen. Brauch kein Mensch sowas.
Kommunikation
Ein kleiner Abhaken Punkt. Wenig Info und oder zu späte Infos.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der zwei Geschlechter gehört zur Grundregel des Lebens und nicht zu der Arbeit. Leistung und erreichte Erkenntnisse sollten entscheidend sein über berufliche Laufbahnen. Und kein Titel.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist stets gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du den familiären Kollegenzusammenhalt sowohl innerhalb deiner Abteilung als auch abteilungsübergreifend so positiv erlebst. Ebenso schätzen wir deine Rückmeldung zur Abwechslung in den Arbeitsaufgaben und dass du mit der pünktlichen Gehaltszahlung zufrieden bist.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass rechtzeitige und umfassende Informationen wichtig sind und dass es frustrierend sein kann, wenn Ideen und Vorschläge nicht die gewünschte Berücksichtigung finden. Diese Punkte sind für uns wertvolle Hinweise, um unsere internen Prozesse zu reflektieren.
Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, um deine Erfahrungen näher zu besprechen, stehen wir gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Mehrfachbewertung
Arbeitsklima und Wohlsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Schlaglöcher müssten mal zu gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Darum sollen sich die jüngeren Gedanken machen
Arbeitsatmosphäre
Mann macht das beste draus
Image
Oky
Karriere/Weiterbildung
Gehe bald in den verdienten Ruhestand
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein aber gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oky
Kollegenzusammenhalt
Bin immer nett und sympathisch
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden schonend behandelt bin 63.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich gebessert.War vorher miserabel
Arbeitsbedingungen
Oky
Kommunikation
Immer am Ball
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Gibt es genug
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Bewertung, die nicht zu toppen ist! :)
Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass du dich weiterhin, bis zum verdienten Ruhestand so wohl bei uns fühlst. Vielleicht kannst du ja auch noch etwas von deinen Ideen und Erfahrungen an die jüngere Generation weitergeben? Sie können sicher davon profitieren!
Danke für deinen Einsatz und wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Ein erfolgreiches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rockwool Mineralwoll GmbH & Co. OHG in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Zusammenarbeit. Sehr kollegiale Atmosphäre.
Image
Das Image war in Ordnung. Viele Mitarbeiter waren stolz auf "ihr" Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaube immer nach vernünftiger Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Dafür bin ich mit 56 Jahren zu spät in das Unternehmen gekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, Sozialleistungen weniger, da ich nicht lange genug im Unternehmen war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Durchaus in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz modern eingerichtet.
Kommunikation
Jederzeit in Ordnung.
Gleichberechtigung
Jederzeit gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre Bewertung freut uns sehr und macht uns stolz!
In nahezu allen Kategorien erhalten wir von Ihnen die „volle Punktzahl“ – herzlichen Dank! Insbesondere in den wichtigen Punkten rund um die Arbeitsbedingungen und auch das Verhalten und der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern untereinander oder gegenüber Vorgesetzen zeigt, dass es uns wichtig ist, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und die Kommunikation stets gut läuft! Wir arbeiten daran, dass es auch in den anderen Bereichen wie Sozialleistungen und Benefits, aber auch im Bereich der Weiterbildung immer neue Möglichkeiten und Angebote gibt.
Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit auch gerne für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen,
Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Fairer Arbeitgeber, tolle Kollegen und spannende Aufgaben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gern zur Arbeit. Vertrauensvolle und faire Umgebung, in der man auch gehört wird!
Work-Life-Balance
Auch hier habe ich nichts zu beanstanden. Flexible Arbeitszeitgestaltung und es wird auch Rücksicht auf die familiäre Sitiation genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein offener und ehrlicher Umgang gelebt und man unterstützt sich gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
Top! Immer ein offenes Ohr. Lob wird gegeben und auch sachliche Kritik wird geübt.
Kommunikation
Manchmal sind die Wege bis zur Entscheidung etwas länger.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du gerne zur Arbeit kommst und die vertrauensvolle sowie faire Arbeitsatmosphäre schätzt. Besonders erfreulich ist deine Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt - dass ein offener und ehrlicher Umgang gelebt wird und sich alle gegenseitig unterstützen, spiegelt genau die Werte wider, die wir in unserem Unternehmen fördern möchten.
Dein Lob für das Führungsverhalten und die flexible Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist schön zu wissen, dass du dich gehört fühlst und dass wir Rücksicht auf deine familiäre Situation nehmen können.
Deinen Hinweis bezüglich der Kommunikationswege nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bemüht, unsere internen Prozesse zu optimieren und werden prüfen, wie wir Entscheidungswege effizienter gestalten können.
Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, stehen wir gerne für einen Austausch zur Verfügung.
Arbeitnehmer freundliches Werk.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen in Flechtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Schicht ist super. Klar das dieses nicht jeden Tag so ist aber man muss sich auch mal die Meinung sagen können.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Super
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut.graue Schafe gibt es immer!
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung pur.
Kommunikation
Passt eigentlich soweit ich sagen kann.auch von anderen Ebenen wird nachgefragt um die Zufriedenheit zu steigern.
Interessante Aufgaben
Täglich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine AltTalent Acquisition Specialist & Personal Assistant to HR Director DACH
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass du dich in unserem Arbeitsumfeld wohlfühlst und die verschiedenen Aspekte unseres Unternehmens so positiv bewertest.
Besonders erfreulich ist dein Lob für das Vorgesetztenverhalten - „Unterstützung pur" zeigt uns, dass unsere Führungskräfte erfolgreich ein unterstützendes und vertrauensvolles Arbeitsklima schaffen. Diese Art der Führung ist uns sehr wichtig, da sie die Grundlage für eine produktive und zufriedene Arbeitsatmosphäre bildet.
Deine Einschätzung, dass die Arbeitsaufgaben täglich interessant sind und die Karriereentwicklung sehr gut gefördert wird, bestätigt uns in unserem Bestreben, Mitarbeitenden sowohl abwechslungsreiche Tätigkeiten als auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Es ist schön zu hören, dass auch die Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt deinen Erwartungen entsprechen.
Wir schätzen deine ehrliche Bewertung sehr und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.