5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo Medizin, Menschen und Möglichkeiten zusammenkommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe die Deutsche Röntgengesellschaft als einen außergewöhnlich guten Arbeitgeber. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielseitig und individuell fördernd. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie. Wer Ideen hat, findet offene Ohren – und die Freiheit, sie umzusetzen.
Die Arbeit ist sinnstiftend, weil sie im medizinischen Kontext gesellschaftlich Relevantes bewegt. Gleichzeitig ist das Umfeld wertschätzend, dynamisch und innovationsfreudig. Kurzum: Ein Ort, an dem man gerne arbeitet – und wachsen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben und wertschätzende Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders das wertschätzende Arbeitsklima, die offene und transparente Kommunikation sowie die gute Work-Life-Balance. Zudem überzeugt das Unternehmen mit fairer Bezahlung, attraktiven Sozialleistungen und hervorragenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsbedingungen, ein starker Teamgeist und das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung runden das positive Gesamtbild ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum zufrieden und kann nichts Negatives berichten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es nichts, was verbessert werden müsste – das Unternehmen bietet bereits ein hervorragendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur – von internen Schulungen über externe Fortbildungen bis hin zu individuellen Coaching-Programmen.
Mitarbeitende werden ermutigt, sich aktiv weiterzuentwickeln, und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, um persönliche und berufliche Ziele zu besprechen. Auch Quereinsteiger:innen und Nachwuchskräfte erhalten faire Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Wer Engagement zeigt, kann hier langfristig wachsen und echte Karriereperspektiven nutzen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht, mit regelmäßigen Anpassungen. Neben dem Grundgehalt gibt es attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen bei besonderen Leistungen.
Zusätzlich werden zahlreiche Benefits angeboten. Gehaltsverhandlungen verlaufen fair und auf Augenhöhe, und Leistung wird entsprechend honoriert. Insgesamt ein sehr gutes Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen wie Energieeinsparung, Mülltrennung und der Einsatz nachhaltiger Materialien sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Zudem wird klimafreundliche Mobilität durch Jobrad aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit ist von Vertrauen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
rfahrene Mitarbeiter:innen werden im Unternehmen geschätzt und aktiv eingebunden. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden anerkannt. Altersdiversität im Team wird als Bereicherung gesehen, und es gibt keine Benachteiligung bei Weiterbildungen oder Karrieremöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte kommunizieren klar und transparent. Sie haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge und setzen sich aktiv für die Entwicklung der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld. Die Büros sind gut ausgestattet, ergonomische Arbeitsplätze stehen zur Verfügung, und es gibt flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, sodass effizientes Arbeiten problemlos möglich ist.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation – hier wird Zusammenarbeit gelebt!
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen Faktoren werden alle Mitarbeiter:innen gleich behandelt und wertgeschätzt. Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen, und Diversität wird nicht nur gefördert, sondern auch gelebt. Flexible Arbeitsmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig, herausfordernd und bietet immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninitiative wird gefördert und geschätzt.
Image
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Vielfältige Aufgabenbereiche, selbstständiges Arbeiten, kurze Entscheidungswege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familie und Beruf unter einen Hut gebracht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für Familien zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Röntgengesellschaft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutsche Röntgengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Röntgengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.