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2024

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf als Praktikant im Aktuariat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Rückversicherungsvertrag bewerten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Herzlichen Dank, liebe Bewerberin, lieber Bewerber, für die "volle Punktzahl"!

Schade, dass Sie sich anders entschieden haben. Vielleicht kommen wir ja zu einem späteren Zeitpunkt nochmals zusammen. Würde uns freuen.

Lassen Sie uns gerne in Kontakt bleiben!

Viele Grüße

Ihre
Julia Bender
Personalabteilung

Angenehmes Gespräch und schnelles Feedback

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf als Praktikant im Marktaktuariat beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon ein paar Tage später nach dem Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich eine Rückmeldung. Für die ausgeschriebene Stelle wurden Praktikanten für einen bestimmten Zeitraum gesucht. Trotz der Tatsache, dass ich zeitlich sehr unflexibel war und nur zu einem kurzfristigeren Zeitraum verfügbar war, wurde es mir ermöglicht, mich in einer anderen Abteilung persönlich vorzustellen. Das Gespräch war sehr angenehm und ich habe mich gleich super wohl gefühlt. Schon am nächsten Tag bekam ich die Zusage. Ab diesem Zeitpunkt ging alles super fix und weniger als zwei Wochen später hatte ich bereits meinen ersten Praktikumstag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Sie in der anderen Abteilung zu Ihrem gewünschten Zeitraum ein Praktikum absolvieren können.

Wir wünschen Ihnen ein interessantes Praktikum bei uns und sagen vielen Dank für Ihr sehr gutes Feedback zu unserem Recruiting-Prozess!

Wenn Sie während Ihres Praktikums z. B. Ideen zur Verbesserung, Anregungen haben, sprechen Sie uns gerne an!

Viele Grüße

Ihre
Julia Bender
Personalabteilung

Sehr transparenter Bewerbungs-Prozess per Videokonferenz

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, der ganze Bewerbungs-Prozess war sehr angenehm. Ich erhielt bereits einige Tage nach dem Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch per Videokonferenz. Es herrschte das ganze Gespräch über eine sehr freundliche Atmosphäre. Mir wurden Fragen zu meinem Studium und meiner bisherigen Berufserfahrung gestellt und gefragt, wieso ich mich bei der Deutsche Rück beworben habe. Meine zukünftige Tätigkeit wurde mir ausführlich erklärt und alle meine Fragen wurden beantwortet.
Wie im Gespräch angekündigt, erhielt ich einige Tage später einen Anruf mit der Zusage für die Stelle.
Ich konnte aufgrund der Kündigungsfrist bei meinem vorherigen Arbeitgeber erst zu einem späteren Termin anfangen als vorgesehen war, doch auch das war kein Problem.
Ich habe mich bei der Deutschen Rück von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback.

Wie schön, dass Sie (zukünftig) bei uns „an Bord“ sind und die Fachabteilung flexibel auf Ihren späteren Eintrittstermin reagieren konnte.

Wir wünschen Ihnen eine tolle Zeit bei uns.


Beste Grüße

Ihre
Julia Bender
Personalabteilung

Schnelle Reaktion mit angenehmen Gesprächen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von wenigen Tagen nach dem Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich eine Einladung zu einem anderthalb-stündigen Bewerbungsgespräch, das Pandemie-bedingt digital stattfand. An dem Gespräch nahmen Personal und Fachabteilungsleitung teil. Es wurden Fragen zum Lebenslauf, den bisherigen Fachkenntnissen und der persönlichen Motivation gestellt. Im Anschluss gab es noch eine Fachaufgabe, wobei es um die Lösungsansätze ging, die ich nach 15 Minuten vorstellte. Das Gespräch war sehr angenehm und wertschätzend. Ich konnte mir außerdem ein gutes Bild von den Aufgabeninhalten der zukünftigen Position machen. Obwohl das Gespräch länger (ca. zwei Stunden) dauerte als ursprünglich angedacht war, nahmen sich alle Gesprächsteilnehmer ausreichend Zeit für meine Fragen. Wenige Tage später erhielt ich eine positive Rückmeldung und ein Einstellungsangebot. Der gesamte Bewerbungsprozess erschien mir sehr transparent und fair.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung! Wir hoffen, dass Ihre Schilderung unseres Auswahlprozesses anderen Bewerber*innen einen guten Einblick gibt - und damit vielleicht auch bei der Vorbereitung auf zukünftige Bewerbungsgespräche bei uns helfen kann.

Beste Grüße
Ihre
Julia Bender
Personalabteilung

Wertschätzendes, kompetentes Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der aktuellen coronabedingten Herausforderungen war der Bewerbungsprozess sehr strukturiert, schnell und unkompliziert ausgestaltet. Auch die Atmossphäre des digitalen Bewerbungsgesprächs war sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Das freut uns sehr.

Wir sind froh, dass wir unsere Recruiting-Prozesse erfolgreich digital fortführen können. Das liegt auch an Ihnen als Bewerberin/Bewerber (und an unseren Fachabteilungen). Sie sind flexibel und offen gegenüber virtuellen Gesprächen.

Daher geben wir das positive Feedback gerne an Sie zurück!

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns. Geben Sie uns gerne weiterhin Feedback zu positiven aber auch zu kritischen Aspekten und lassen Sie uns im Dialog bleiben - auch im Homeoffice!

Beste Grüße
Ihre
Julia Bender
Personalabteilung

Eine Katastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf als Praktikant/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal einen Anruf erhalten, in welchem gefragt wurde wie lange denn mein Praktikum gehen würde und am Ende des Gesprächs hieß es, es wird an die Fachabteilung weitergeleitet.
Nachdem ich 4 Wochen gewartet hatte, dachte ich mir ich rufe einfach mal an.
Mein Anruf wurde entgegen genommen, aber nachdem ich mich vorgstellt hatte "Hallo hier ist XY wegen der Stelle als
Praktikant/in..." wurde einfach aufgelegt. Dachte mir dann eventuell ist die Verbindung weggebrochen, habe nochmals angerufen und es wurde direkt aufgelegt. Habe am nächsten Tag noch eine Mail geschrieben und bis heute (2 Monate danach) noch immer keine Antwort erhalten. Wirklich schade, dass solch ein Unternehmen es nicht mal schafft eine Absage oder irgendetwas dergleichen mitzuteilen.
Das nenne ich mal vorbildlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Verband öffentlicher VersichererPressereferent

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nach Ihrer Schilderung nicht optimal verlaufen ist. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an unsere Personalarbeit. Ein wertschätzender Umgang miteinander ist uns bei der Deutschen Rück sehr wichtig.

Gerne machen wir Ihnen das Angebot, die Situation aufzuklären. Melden Sie sich gerne direkt bei uns.

Zügiger und offener Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf als Praktikant im Bereich Mathematik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich kann ich trotz einer Absage keinerlei Verbesserungsvorschläge nennen. Zwei Tage nach dem Abschicken meiner Bewerbungsunterlagen hatte ich bereits einen Termin für mein Vorstellungsgespräch. Einen Tag nach dem Gespräch bekam ich einen Anruf mit der Absage und konstrukitver Kritik.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für einen Wechsel von der Lebensversicherung in die Rückversicherung
  • Programmierkenntnisse
  • Studienschwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Lieblingsfächer, Hobbys, Interessen, warum die Deutsche Rück,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräche waren angenehmen; alles andere war unterste Schublade

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf als Masterabsolvent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Einreichung meiner Bewerbung kam schon nach ca. einer Woche eine Einladung zu einem Gespräch. Das Gespräch war recht angenehmen (verglichen zu manch anderen größeren Unternehmen) und es wurde zwar auch etwas gestochert und nach arg negativen Punkten im Lebenslauf gesucht, um mich als Bewerber zu provozieren/stressen, aber das hielt sich noch alles in Grenzen. Am Ende des ersten Gesprächs wurde mir deutlich gemacht, dass meine Fähigkeiten und Qualifikationen auf insgesamt 3 Stellen passen, wobei man aber 2 davon besonders fokussieren würde. Deswegen sollte ich in einem zweiten Gespräch auch den/die Bereichsleiter/in der anderen Stelle kennenlernen. Dadurch sollte besser abgeschätzt werden, welche Stelle besser zu mir passt. So oder so würde ich auf jeden Fall eine der beiden Stellen erhalten. Die Frage war nur welche. Nach dem ersten Gespräch folgte ca. 5-7 Tage später die Einladung zum zweiten Gespräch. Diese verlief ähnlich dem ersten, aber eben mit anderen Fachfragen, da es ein anderer Bereich war. Es wurde mir angekündigt innerhalb von 14 Tagen zu erfahren, welche der beiden Stellen es werden soll. Als nach 16 Tagen keinerlei Rückmeldung kam, meldete ich mich selbst und ich wurde damit vertröstet, dass die zuständige Personalerin die letzten 7 Tage krank fehlte und es deswegen noch keine Rückmeldung gab. Diese sollte aber noch folgen innerhalb von 7 weiteren Tagen. Auf den Tag genau, nach 7 Tagen, kam dann aber völlig unerwartet keine Entscheidung, welche der beiden Stellen ich bekomme, sondern es war eine Absage. Ich denke da ist nicht mehr viel zu sagen. Selten etwas so unverschämtes erlebt. Auf weitere Rückfragen wie denn plötzlich die Absage zustande kam, wurde erst gar nicht mehr geantwortet. So ein Verhalten sehe ich als sehr feige an. Ich bemerkte schnell, dass man mich einfach nur an der langen Leine halten sollte, falls sich doch kein besserer Bewerber mehr ergeben sollte. Mit den Entscheidungen, Gefühlen und der Zukunft von Bewerbern, so zu spielen, sucht seinesgleichen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wieso diese Stelle, wieso diese Firma, was sind meine Hobbys, was erhoffe ich mir von der Firma,...
  • wieso war es dieser Werdegang, wieso war es das Studium,

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BenderSenior Referentin Personalberatung und -entwicklung

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, wir hätten Ihnen eine Position in Aussicht gestellt und Sie eigentlich nur hinhalten wollen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden intern klären, wie es dazu kommen konnte.

Ich biete Ihnen gerne an, dass Sie sich vertrauensvoll an mich wenden und wir noch einmal über den Bewerbungsprozess sprechen.

Mit freundlichen Grüßen

angenehmes Gespräch, HR jedoch eher desinteressiert

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war gut strukturiert und es wurden die üblichen Fragen gestellt.
Ein Gesprächsteilnehmer machte direkt zu Beginn sein Desinteresse für meine Antworten deutlich. Hier hätte ich mir mehr Professionalität gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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