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Deutsche 
Rückversicherung 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Hier macht das Arbeiten Spaß!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Deutsche Rückversicherung AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl eine Rückversicherung vielleicht etwas konservativ und steif wirken könnte, sind die Arbeitsbedingungen modern und die Kolleg:innen nett und offen. Ich habe in meinen alten Jobs selten so viele freundliche und höchst professionelle Menschen getroffen.
Es wird auch nie langweilig, weil man die unterschiedlichsten Fachrichtungen unter einem Dach hat (von Mathematiker:innen über Geolog:innen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" finde ich eigentlich nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir für die Zukunft wünschen, dass auch alle älteren Kolleg:innen offen wären für Veränderung. Oftmals hört man den Satz: "Das haben wir immer schon so gemacht...". Durch viele neue junge Kolleg:innen verändert sich aber gerade die Gewichtung und das hat dann hoffentlich auch Auswirkungen auf das Arbeiten in den einzelnen Abteilungen.

Ein großer Wunsch wären auch Bürohunde! Dann wäre das Arbeiten bei der DR fast perfekt :)

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ist die Atmosphäre sehr gut!

Kommunikation

Hier kommt es wahrscheinlich immer auf die Abteilung an aber wir bekommen alles sehr schnell mit und werden informiert.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gehen wir alle sehr freundschaftlich und fair miteinander um. Auch abteilungsübergreifend habe ich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeiten und können auch spontan mal frei nehmen oder Artzttermine annehmen. Das ist schon sehr angenehm!

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit Problemen immer zum Vorgesetzten kommen oder sich Feedback einholen. das klappt ganz gut!

Interessante Aufgaben

Ich kann viele Impulse selber setzen und eigene Ideen umsetzen. Deshalb macht es mir auch so viel Spaß :)

Gleichberechtigung

Durch den Tarifvertrag sind wir schon sehr weit, was die Gleichberechtigung angeht. Trotzdem würde ich mir noch mehr junge Leute und gerade Frauen in Führungspositionen wünschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschieht meistens auf Augenhöhe. Der Großteil der älteren Kolleg:innen freut sich über frischen Wind und neue Perspektiven. Auch hier ist aber Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

ich bewerte jetzt mal das neue Gebäude, da wir bald umziehen und wir uns alle sehr auf den Neubau und die modernen Büros freuen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Neubau wurde sehr auf grünen Strom und smarte Konzepte gedacht. Auch bei Veranstaltungen wird darauf geachtet Unternehmen oder Dienstleister (kleine Betriebe) aus der Umgebung einzubeziehen.

Gehalt/Benefits

Durch den Tarifvertrag muss man nicht jedes Jahr um eine Gehaltserhöhung pokern. Auch die Extraleistungen sind super.

Image

Gut denke ich!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse daran hat, wird man bei Weiterbildungen unterstützt und es wird gerne gesehen, wenn man seinen Horizont erweitern möchte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Bender, Senior Referentin Personal und Kultur
Julia BenderSenior Referentin Personal und Kultur

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung sowie für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Toll, dass Sie Ihre Arbeit bei uns als abwechslungsreich und von einem offenen sowie professionellen Miteinander geprägt erleben.

Es ist schön zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit, den Teamgeist und die flexiblen Arbeitsbedingungen so positiv wahrnehmen. Auch dass Sie die fachliche Vielfalt im Haus und den Raum für eigene Ideen schätzen, freut uns besonders – genau dieser Mix aus unterschiedlichen Blickwinkeln und Gestaltungsmöglichkeiten macht für uns das Arbeiten bei der Deutschen Rück aus.

Ihre Anmerkungen und Wünsche nehmen wir sehr ernst. Der generationsübergreifende Austausch und der offene Umgang mit Veränderungen sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Der frische Wind durch neue Kolleginnen und Kollegen ist für uns eine große Chance, bestehende Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und voneinander zu lernen. Auch das Thema Vielfalt in Führungspositionen, insbesondere die Förderung von Frauen und jungen Talenten, ist ein wichtiger Bestandteil unserer zukünftigen Ausrichtung. (Und wir werden ja - insb. beim Anteil Frauen in Führung - schon kontinuierlich besser!)

Und was die Bürohunde angeht: Ihr Wunsch ist bei uns angekommen – wer weiß, welche Ideen die Zukunft noch bereithält. 🙂

Wir freuen uns, Sie bei uns an Bord zu haben – danke für Ihr Engagement und Ihr ehrliches Feedback.

Beste Grüße
Julia Bender
Personal und Kultur

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.