Deutsche 

Rückversicherung 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl eine Rückversicherung vielleicht etwas konservativ und steif wirken könnte, sind die Arbeitsbedingungen modern und die Kolleg:innen nett und offen. Ich habe in meinen alten Jobs selten so viele freundliche und höchst professionelle Menschen getroffen.
Es wird auch nie langweilig, weil man die unterschiedlichsten Fachrichtungen unter einem Dach hat (von Mathematiker:innen über Geolog:innen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" finde ich eigentlich nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir für die Zukunft wünschen, dass auch alle älteren Kolleg:innen offen wären für Veränderung. Oftmals hört man den Satz: "Das haben wir immer schon so gemacht...". Durch viele neue junge Kolleg:innen verändert sich aber gerade die Gewichtung und das hat dann hoffentlich auch Auswirkungen auf das Arbeiten in den einzelnen Abteilungen.

Ein großer Wunsch wären auch Bürohunde! Dann wäre das Arbeiten bei der DR fast perfekt :)

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ist die Atmosphäre sehr gut!

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Gut denke ich!

Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeiten und können auch spontan mal frei nehmen oder Artzttermine annehmen. Das ist schon sehr angenehm!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durch den Tarifvertrag muss man nicht jedes Jahr um eine Gehaltserhöhung pokern. Auch die Extraleistungen sind super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Neubau wurde sehr auf grünen Strom und smarte Konzepte gedacht. Auch bei Veranstaltungen wird darauf geachtet Unternehmen oder Dienstleister (kleine Betriebe) aus der Umgebung einzubeziehen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gehen wir alle sehr freundschaftlich und fair miteinander um. Auch abteilungsübergreifend habe ich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschieht meistens auf Augenhöhe. Der Großteil der älteren Kolleg:innen freut sich über frischen Wind und neue Perspektiven. Auch hier ist aber Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit Problemen immer zum Vorgesetzten kommen oder sich Feedback einholen. das klappt ganz gut!

Arbeitsbedingungen

ich bewerte jetzt mal das neue Gebäude, da wir bald umziehen und wir uns alle sehr auf den Neubau und die modernen Büros freuen!

Kommunikation

Hier kommt es wahrscheinlich immer auf die Abteilung an aber wir bekommen alles sehr schnell mit und werden informiert.

Gleichberechtigung

Durch den Tarifvertrag sind wir schon sehr weit, was die Gleichberechtigung angeht. Trotzdem würde ich mir noch mehr junge Leute und gerade Frauen in Führungspositionen wünschen.

Interessante Aufgaben

Ich kann viele Impulse selber setzen und eigene Ideen umsetzen. Deshalb macht es mir auch so viel Spaß :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Unternehmensbindung ist sehr hoch, Sozialleistungen/Zusatzleistungen sind extrem gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise festgefahren in alten Denkmustern, aber man erkennt Besserungen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Offenheit für Veränderungen.

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit in einzelnen Bereichen spiegelt sich leider auch in der Gesamtatmosphäre wieder, aber es wird aktiv daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hoher Home-Office Anteil möglich, daher ist das Privatleben gut mit dem Job vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten geben sich sehr viel Mühe transparent zu sein und machen insgesamt einen unterstützenden Eindruck auf mich.

Kommunikation

Verbesserungsfähig aber schon ganz gut.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig! Durch die Unternehmensgröße hat man auch viele Freiheiten und kann sich gut engagieren, wenn Interesse besteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
-sehr offene Kommunikation
-viele nette Kollegen
-schöner Arbeitsplatz
-gute Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Super, dank flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist super, man hilft einander und jeder hat immer ein offenes Ohr für den anderen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung super, immer ein offenes Ohr und Gespräche auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Werkstudent: innen ist überdurchschnittlich!

Gleichberechtigung

Die Frauenquote könnte höher sein, aber gerade auf Vorstandsebene tut sich da ja Anfang 2024 was... ;)

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig, so wird es auch nie langweilig. Mir wird bei der Erledigung viel Freiraum gegeben und Vertrauen geschenkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr offene Kommunikation und die freundliche Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Eine freundliche, offene Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimafreundliches Verhalten wird bewusst gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Stets motivierend und jederzeit bereit, Fragen zu beantworten.

Kommunikation

Eine offene Kommunikation von Informationen und Zielen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Aufgabenspektrum (kann sehr vielseitig sein, wenn man das möchte)
- viele nette und kompetente Kolleginnen & Kollegen (Wir-Gefühl)
- Mitarbeiter Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsfeiern)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- interne & externe Kommunikation (ganz stark ausbaufähig)
- Arbeitsplatz (IT & Mobiliar)
- kein frei zugängliches WLAN

Verbesserungsvorschläge

- externe Weiterbildung besser unterstützen (Lehrgänge, MBA und Co.)
- Langzeitarbeitskonto einführen oder Umwandlung von Gehalt in Urlaub ermöglichen
- mehr Investitionen in die Zukunft des Unternehmens
- sich mehr mit den Herausforderungen von morgen beschäftigen und Zukunftsthemen auf die strategische Agenda setzen
- frei zugängliches WLAN für alle (das aktuelle Angebot ist ein Witz)

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Work-Life-Balance

Gleitzeit, Telearbeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, flexible Arbeitszeit (hängt aber durchaus vom jeweiligen Vorgesetzten ab)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Altersvorsorge ok. Beim Grundgehalt und der variablen Vergütung ist noch Luft nach oben. (im Vergleich zum direkten Wettbewerb!)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen, die schon Jahrzehnte dabei sind. Die Fluktuation gerade bei den 50+ so gut wie nicht vorhanden. Gutes Altersteilzeit-Modell!

Arbeitsbedingungen

Schließe mich den Kommentaren an: Es muss etwas passieren. Design und Ausstattung passen nicht ins Jahr 2020 und sind auch nicht repräsentativ.

Kommunikation

interne Kommunikation dürftig. Externe Kommunikation kaum vorhanden/wahrnehmbar. Also eher zurückhaltend.

Gleichberechtigung

Der Anteil an Frauen in Führungsfunktionen ist unterirdisch. Im Vorstand beträgt die Quote 0,00%. Die Ebene darunter im einstelligen Prozentbereich. Für ein Unternehmen in dieser Branche und der Größe im Jahr 2020 untragbar.

Interessante Aufgaben

Es liegt an einem selbst, was man daraus macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Der Vorstand ist präsent und auch für normale Mitarbeiter erreichbar.

Arbeitsatmosphäre

Das Umfeld ist gut. Ein neues Bürogebäude ist in Planung. Das sollte die Kreativität nochmals fördern.

Work-Life-Balance

Wir sind seit einem Jahr im Home Office. Auch nach der Pandemie werden wir viel im Home Office arbeiten können, sodass lange Fahrzeiten der Vergangenheit angehören.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden hier groß geschrieben. Sei es mit einem großzügigen Zuschuss bei der bAV, einem Fahrtkostenzuschuss oder Sonderurlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das neu geplante Bürogebäude wird außerordentlich zur Erreichung der Klimaziele beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, es geht lustig zu und man trifft sich hin und wieder in der digitalen Kaffeeecke.

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Es mangelt an nichts. Braucht man weitere Utensilien für seine Arbeit, bekommt man die in der Regel auch.

Kommunikation

Der Vorstand und die Führungskräfte kommunizieren offen und transparent.

Interessante Aufgaben

Als Rückversicherer haben wir weniger Alltagsgeschäft, sondern viel mehr kreative Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles (jetzt habe ich oben schon so viel geschrieben, dann halte ich es hier kurz)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kann man intern sehr viel besser und sinnvoller anbringen als bei Xing - und das mache ich ja auch ;)

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich besonders stark vom direkten Vorgesetzten ab und da hab ich bisher beide Male Glück gehabt; aber ich kenne auch diverse weitere Führungskräfte und ein gutes Arbeitsklima wird - auch mit vielerlei zentral gesteuerten Maßnahmen - gefördert und angestrebt.

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Die Branche allgemein gilt sicher als etwas verstaubt und konservativ - und dass sie als solche gilt, mag historisch betrachtet nicht völlig ungerechtfertig sein, sage ich mal so ;-). Aber Versicherungen generell (zumindest überwiegend) und die Deutsche Rück speziell sind gute Arbeitgeber und die Zukunft wird mMn auch einen Imagewandel mit sich bringen, weil das früher immer so wenig greifbare, also sehr abstrakte Produkt "Versicherung" durch die Digitalisierung stärker erlebbar wird, mit Apps und Zusatz-Dienstleistungen. Ich glaube, dass es hier in Zukunft nicht langweiliger wird.

Work-Life-Balance

38 Stunden / Woche Gleitzeit ohne Kernzeit. Natürlich gibt es stressigere und weniger stressige Phasen, aber hier läuft es definitiv fair ab.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

14 Gehälter, tariflich oder übertariflich, durchaus mit individuellen (und dauerhaften) Zulagen für gute Leistungen, also keine Behörde. Betriebliche Altersvorsorge, stark bezuschusst von der Firma.
Es ist wohl durchaus so, dass es Firmen gibt, die (noch) besser zahlen, aber man darf dabei andere, teilweise oben bereits genannte, Aspekte nicht außer Acht lassen, also WL-Balance, flexible und nicht übertrieben lange Arbeitszeiten, Job-Sicherheit etc. Ich würde also sagen, dass das "Preis-Leistungs-Verhältnis" definitiv gut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma betreibt eine große Solaranlage, nutzt Umweltpapier, unterstützt den Regenwald etc. pp... Also ich würde sagen, auf der Gesamtebene betrachtet ist das schon sehr gut. Im kleinen würde ich sagen, dass man auf dem Weg zum papierlosen Büro schon erheblich weiter sein könnte mit mehr moderner Technik... Hatte ich das schon erwähnt ;-)?

Kollegenzusammenhalt

Kleinere Abteilungs-Reibereien oder Zuständigkeits-Diskussionen sind ab einer gewissen Unternehmensgröße wohl unvermeidbar, aber es läuft wirklich sehr kollegial hier - was mMn auch an z.B. der elektronischen Zeiterfassung liegt. In meiner früheren Firma hieß es "halber Gleittag heute?", wenn man ne halbe Stunde früher ging (und unbezahlte Überstunden waren an der TO) - dass man eine Stunde früher da war, konnte der Kollege ja nicht wissen. Hier kann sich einfach jeder entspannt um seine Arbeitszeit kümmern und jeder weiß, dass alle gleich viel Arbeitszeit leisten - und auch bezahlt bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial, hier wird niemand wegen Alters "gegangen" oder so etwas. Das ist natürlich auch durch Tarifverträge, Betriebsrat etc. bedingt, aber die gelebte Unternehmenskultur ist auch eine wirklich gute. Hatte ich das schon erwähnt ;-)?

Vorgesetztenverhalten

Oh je, ich muss nochmal schreiben "hängt natürlich vom direkten Vorgesetzten ab" und ich kann etwaigen Bewerbern nicht versprechen, bei meinem Chef zu landen - aber ich weiß, es gibt einen Haufen weiterer guter Vorgesetzter im Haus.

Arbeitsbedingungen

Ich hätte ja gerne etwas mehr moderne Technik, aber das mag auch teilweise einem tendenziell infantilen Spieltrieb geschuldet sein. Hier gibt praktisch nur Einzel- oder Doppelbüros, nicht alle klimatisiert, aber ergonomisch ausgestattet, es wird auf Arbeitsschutz etc. geachtet, die IT ist gut... Joa, passt :).
Vielleicht muss man hier mal grundsätzlich erwähnen, ich war vorher bei 2 anderen Unternehmen, kleiner, in praktisch allen Belangen schlechter - ich bin jetzt fast 10 Jahre bei der Deutschen Rück und ich kann mir nur schwer vorstellen, dass ich woanders zufriedener sein könnte. Natürlich ist das subjektiv, aber es ist durchaus reflektiert.

Kommunikation

Es gibt einen "heißen Draht" direkt zum Vorstand, nutzbar für alle; Betriebsversammlungen, eine quartalsweise erscheinende Unternehmenszeitschrift, Info-Portale - und auch hier ist der direkte Vorgesetzte natürlich von zentraler Bedeutung, aber hier wird gut kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauenquote im Vorstand aktuell 33%, bei den Führungskräften müssten es glaube ich ein paar mehr sein... Ich kann das als Mann aber vielleicht auch nicht optimal einschätzen. Ich glaube, es ist sehr gut, aber es ist absolut möglich, dass ich einfach manches nicht weiß oder mitkriege.

Interessante Aufgaben

Es ist RückVERSICHERUNG; natürlich gibt es auch hier immer mal wieder spannende Projekte, aber ich muss schon sagen, es ist viel Routine dabei - wobei ich das keinesfalls negativ sehe. Die Arbeit ist anspruchsvoll und komplex genug, um auch mal stolz auf sich selbst zu sein, bringt einen aber nicht regelmäßig an den Rand des Burnouts. Wobei es natürlich viele hochqualifizierte Spezialisten hier gibt, insbesondere viele Mathematiker, die vielleicht auch mal etwas mehr gefordert werden - aber die kriegen ja auch mehr Geld ;-), denke, das passt schon.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Gestaltungsfreiräume und eigene Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparsamkeit bei technischer Innovation

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich freundlicher, tlw. freundschaftlicher Umgang im Kollegium!

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die DR hat eines der größten Solarplatten-Dächer in NRW und erzeugt Öko-Strom. Das papierlose Arbeiten muss weiter ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende Führungskräfte, die regelmäßig Rückmeldungen zu Erwartungen und Ergebnissen geben.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros, gute technische Ausstattung und eine tolle Kantine

Kommunikation

Offener Austausch von Informationen zu Zielen, Ergebnissen und anderen relevanten Themen

Gleichberechtigung

Benachteiligungen sind mir nicht bekannt. Eine Frau ist schon im Vorstand ...

Interessante Aufgaben

Individuelle Freiräume bei der Ausgestaltung der eigenen Aufgaben zeichnen das Unternehmen aus. Mitarbeiter sollten etwas Flexibilität mitbringen, da das Aufgabenprofil thematisch oft vielfältiger ist, als bei einem großen Versicherer. Auf der anderen Seite kommt u. U. auch mal eine weniger interessante Aufgabe dazu. Ich finde das "über den fachlichen Tellerrand schauen" gerade interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre, wie sie durch von oben vorgegeben fair behandelte Mitarbeiter entsteht. Flexible Arbeitszeiten, eigentverantwortliches Arbeiten und dank kleiner Abteilungen und kurzer Wege ist trotzdem immer schnell jemand zur Hand, wenn man Unterstützung braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man unbedingt einen "negativen" Punkt braucht, könnte man schreiben, dass die Firma kaum schnelle interene Karrierewege bereitstellen kann, weil Sie mit knapp über 200 Mitarbeitern, die meisten davon fachliche Spezialisten, nicht sehr groß ist. Trotzdem wird Leistung honoriert, wichtiger ist für mich aber die Sicherheit und die gewährte Flexibilität.

Arbeitsatmosphäre

Deutlich von Kooperation geprägt - ohne schwarz-weiß malen zu wollen würde ich behaupten, dass die "Firmenkultur" sehr familiär ist. Das ist nicht allein durch nette Mitarbeiter zu erreichen, sondern muss auch der Unternehmensführung zugeschrieben werden.

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Ich bin ehrlich ein Angestellter, der diese Bewertung ohne Wissen meiner Chefs aus freien Stücken schreibt. Diese Firma überzeugt. Eventuell bin ich auch noch von meinem vorherigen Arbeitgebern "vorgeschädigt", aber hier kann man sich ehrlich kaum beschweren.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, elektronisch nachgehalten, bei 38 Stunden pro Woche - sehr fair. 6 Monate Elternzeit waren auch für mich als Mann problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag plus Fahrt- und Essenszulagen, VWL, stark bezuschusste BAV, 14 Gehälter, Kleinkindbetreuung, Physiotherapie, Fortbildungen...Mehr als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betreibt die größte Solaranlage Düsseldorfs, benutzt Umweltpapier, beschäftigt meines Wissens nach keine Leiharbeiter

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend kooperativer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Büros mit maximal 2 Personen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Infos vom Betriebsrat, Firmenbroschüren. Gute Kommunikation von und auf allen Ebenen