Vorstand sitzt im Turm und schaut auf seine Mitarbeiter hinunter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Vorstand allein darüber entscheidet, welcher Mitarbeiter/in individuelle Gehaltserhöhung erhält und um wieviel % alle Gehälter steigen. Das komplette Ablehnen von Gesprächen über ein Tarifvertrag, stattdessen spielt er seinen Mitarbeitern vor, dass durch Mitarbeitergreminien nun die Mitarbeiter mitentscheiden dürfen. Alles nicht rechtlich abgesichert und nur zum Schein.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte sein seit Jahre inakzeptables Verhalten bezüglich der Entgeldzahlungen endlich aufgeben und das Gespräch direkt mit seinen Mitarbeitern suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung gegenüber älteren langjährigen Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht nach Leistung und Arbeit bezahlt.
Image
Durch das Verhalten des Vorstandes bezüglich eines Tarifvertrages zur Zeit schlecht.

