36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel; Gute Ausstattung.
Gehalt und Mangel an Kantine.
Mehr Familienfreundlich; besseres Gehalt.
Interessantes Marktumfeld.
Fast Alles.
Als Frau hat man keine Chance, weiter zu kommen. Vollkommen veraltete Moral und Führungsansichten. Am Besten gar nicht erst bewerben.
Die Deutsche Saatveredelung AG gilt als Experte in Pflanzenzüchtung, Saatgutverkauf und -beratung. Endkunden rechnen dem Unternehmen das tief reichende Fachwissen hoch an.
Sehr freundliches und kollegiales Umfeld. Eine gute Zusammenarbeit wird groß geschrieben.
Die Branche macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Die laufende Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bei einem Pflanzenzuchtunternehmen hat mir bislang facettenreiche Einblicke in die Branche verschafft. Die praxisnahe Ausbildung ermöglicht es mir, nicht nur theoretisches Wissen zu erwerben, sondern auch direkt an realen Herausforderungen und Projekten zu arbeiten. Die Unterstützung durch erfahrene Mentoren fördert meinen beruflichen Fortschritt und trägt dazu bei, ein fundiertes Verständnis für die komplexen Abläufe im Bereich der Pflanzenzucht zu entwickeln. Insgesamt eine äußerst lehrreiche Erfahrung, die meine beruflichen Perspektiven erweitert.
Sehr harmonisch. Probleme, Missverständnisse, und Meinungsverschiedenheiten werden aufgenommen und zügig gelöst, damit ein positiver weiterer Arbeitsverlauf machbar ist.
Soweit ich bis jetzt von vorherigen Auszubildenden gehört habe, ist die Übernahmechance in dem Betrieb sehr gut.
Ich bin ich sehr zufrieden mit den Ausbildungsbeauftragten, da sie sich stetig bemühen das Fachwissen korrekt und achtsam zu vermitteln. Sie nehmen sich sehr viel Zeit für die Neulinge und zeigen enorm viel Verständnis für die eigene Unwissenheit bei der Einarbeitung.
Es wird durch monatliche Gespräche mit der Ausbilderin überprüft, ob die Auszubildenden auch Aufgabenstellungen bekommen, die für ihre Ausbildung notwendig sind, und sie sich so in ihrem Fachbereich verbessern können.
Gutes Team, interessante Aufgaben
Eigentlich ein halber Stern. Kommunikation Fehlanzeige
Nichts
Die Leute besser bezahlen lachhaft. Sparen an der falschen Stelle
Nur mit ein Studium kommt man voran
Deutscher Spar Verein
Nichts
Vorgesetzten verhalten
Überdenken der Mitarbeiterführung
fällt mir kaum was ein, da sich alles in der Theorie befindet
zu viele Quereinsteiger die das ganze Geschäft nicht verstehen, aber sofort "Vorgesetzten-Verhalten" haben ohne auch nur den geringsten Durchblick zu haben
kurzfristig Hopfen und Malz verloren. Einige der obersten Leitung sollten mal die Augen öffnen
es wird nur noch das Chaos abgearbeitet
trotz allem versuche ich das Image als positiv darzustellen, was mir denke ich, auch gelingt obwohl es nicht mein Aufgabengebiet ist
klar müssen auch Überstunden sein, normalerweise kein Problem, aber die freie Zeit reicht längst nicht mehr aus um mal abzuschalten.
Wenn man nichts bringt hat man die besten Voraussetzungen voran zu kommen
eigentlich nicht schlecht, unter den Bedingungen aber zu wenig. Betrachte die Hälfte als Schmerzensgeld
werde mir meine eigenen Spedition gründen und nur noch für die DSV fahren, dann hab ich meinen Touren sicher. Ist auch kein Problem irgendwo was abzuholen was ich gerade erst hingebracht habe, bzw. 1 Woche später zu einem anderen Standort zu bringen
eigentlich gut, jeder versucht den anderen zu helfen, es kommen auch alle gut miteinander klar. Gelingt aber immer seltener weil jeder zu sehr mit sich selbst und dem Chaos beschäftigt ist
Die alten Hasen haben oft einen besseren Umgang verdient. Können den Ruhestand nicht abwarten
kann oft gut erzählen wie es sein sollte, aber dann wieder genau das Gegenteil. Normalerweise nicht tragbar, schon wegen der launischen Art. Lässt Frust gern auch an Unbeteiligte aus, was auch zu "Schnauze-voll-Mentalität" führt....
eigentlich nicht schlecht, durch firmeninternes selbst produziertes Chaos allerdings nicht länger tragbar.
wird viel von erzählt, aber dann kommt alles wieder anders und es zählt nur eine Meinung
ist denke ich ganz okay
werden immer weniger, weil nur noch das Chaos abgearbeitet wird. Der Job ist nicht weiter zu empfehlen
z.T. stark hierarchisch geplant
Interessante Herausforderungen in einem sich verändernden Umfeld
So verdient kununu Geld.