54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Saatveredelung AG Bewertungen
Deutsche
Saatveredelung
AG
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung User meinen Ex Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Saatveredelung AG in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub Weihnachtensgeld Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr veraltete Anlagen
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett austauschen und Leute einsetzen die da mal gelernt haben und wissen wie der Hase läuft
Arbeitsatmosphäre
Staubig laut im Sommer heiß
Image
In mein Augen schlecht
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Kauf Aufstiegs Chancen
Gehalt/Benefits
Relativ schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Staub hat niemand interessiert
Kollegenzusammenhalt
Gutes zusammen arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Ahnung wie es an der Basis funktioniert
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte veraltete Maschinen
Kommunikation
Mit den Führungskräfte schlecht
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr eintönige Arbeit
Gleichberechtigung
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DSV: Ein toller Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement bei Deutsche Saatveredelung AG in Lippstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist zuverlässig. Zudem wird viel für die Azubis getan, u.a. in Form von Azubitreffen und Workshops
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vorstand sitzt im Turm und schaut auf seine Mitarbeiter hinunter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Saatveredelung AG in Lippstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Vorstand allein darüber entscheidet, welcher Mitarbeiter/in individuelle Gehaltserhöhung erhält und um wieviel % alle Gehälter steigen. Das komplette Ablehnen von Gesprächen über ein Tarifvertrag, stattdessen spielt er seinen Mitarbeitern vor, dass durch Mitarbeitergreminien nun die Mitarbeiter mitentscheiden dürfen. Alles nicht rechtlich abgesichert und nur zum Schein.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte sein seit Jahre inakzeptables Verhalten bezüglich der Entgeldzahlungen endlich aufgeben und das Gespräch direkt mit seinen Mitarbeitern suchen.
Image
Durch das Verhalten des Vorstandes bezüglich eines Tarifvertrages zur Zeit schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung gegenüber älteren langjährigen Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht nach Leistung und Arbeit bezahlt.
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Sehr guter Arbeitgeber mit hohem Grad an Vertrauen, Flexibilität und Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Saatveredelung AG in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit eigenen Ideen einzubringen und selbst umzusetzen.
Die Flexibilität hinsichtlich Ort und Zeit, wann man seine Aufgaben erledigt.
Der insgesamt freundliche, wertschätzende und Hierarchie unabhängige Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nichts, es haben sich aus der Vergangenheit nur manchmal seltsame Strukturen und Ansichten gebildet, die das Zusammenarbeiten mit dem/der ein oder anderen sehr kompliziert macht. Da ist die Firma aber aktuell durch die Schaffung von Mitbestimmungsgremien auf einem guten Weg, diese Probleme nachhaltig zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Aufenthaltsraum/Kantine wäre schön.
Entgeltbescheide digital zur Verfügung stellen.
Angebot eines Firmenwagen mit Privatnutzung wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
aktuell durch Streiksituation leider nicht so gut
Image
tolle Produkte und im Zeichen des Klimawandels immer wichtiger.
Work-Life-Balance
50% mobiles Arbeiten völlig flexibel einteilbar inkl. technischer Ausstattung - top!
Karriere/Weiterbildung
Habe ich auch bei den KollegInnen noch keine Einschränkung wahrgenommen, notwendige Schulungen werden auch genehmigt und durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Kann sich ja jeder vor Vertragsabschluß überlegen, ich finde die Konditionen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
top zwischen denen, die sich regelmäßig an der Arbeit beteiligen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt einige ältere Kollegen, da wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, neue Stühle, gute technische Ausstattung. Leider fehlen Aufenthaltsräume oder eine Kantine.
Gleichberechtigung
man findet auch in top Führungspositionen Frauen wie Männer
Interessante Aufgaben
Sehr gut, man kann seine eigenen Ideen einbringen und auch umsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Dienen Schweigen Vertrauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Saatveredelung AG in Lippstadt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Externe ins Unternehmen geholt, die viele neue kreative Ideen haben, die zwar nicht ins Unternehmen passen, aber Hauptsache wir machen etwas anders
Gehalt/Benefits
Intransparent, gibt es nur nach der Freigabe des Vorstands. Keine echten Verhandlungen und auch kein Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Groß- und Außenhandels Management im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Saatveredelung AG in Lippstadt absolviert.
Die Ausbilder
Sehr kompetente Ausbilder in den einzelnen Abteilungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt wichtige Aufgaben und die Arbeit wird auch wertgeschätzt.
Variation
Durch den regelmäßigen Wechsel der Abteilungen sieht man viel und arbeitet in immer unterschiedlichen Bereichen.
Respekt
Man wird als normale Arbeitskraft und Teil des Teams angesehen. Bei Problemen hat man immer Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Familiäres Arbeitsumfeld mit ein paar Mankos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Saatveredelung AG in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden während der Hauptsaison
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne zahlen während der Hauptsaison
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback der ersten 6 Monate
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Saatveredelung AG in Bückwitz absolviert.
Karrierechancen
Generelle Übernahme der Azubis für mind. 6 Monate
Arbeitszeiten
Wenn ich spontan Frei benötige, wurde das immer genehmigt
Die Ausbilder
Sind stets gute Ansprechpartner, für fachliche und sogar persönliche Fragen - fühle mich als gleichwertiger langjähriger Mitarbeiter
Spaßfaktor
Gehe lieber zur Arbeit, als zur Schule
Variation
Der Rahmenlehrplan sieht Abwechslungsreich aus
Respekt
Keine negativen Ereignisse
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Die DSV kann ich jedem weiterempfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei Deutsche Saatveredelung AG in Lippstadt absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend und angenehm, Teamwork wird wirklich ernst genommen.
Ausbildungsvergütung
Liegt (in meiner Klasse) über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Gehen auf jeden individuell ein und sind alle sehr nett. Man braucht keine Angst zu haben Fragen zu stellen, oder Fehler zuzugeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird wirklich ins Tagesgeschäft miteingebunden, sehr vielfältig
Variation
Sehr abwechslungsreich
Respekt
Auch als Azubi begegnet einem jeder mit Respekt und man wird für seine Arbeit wertgeschätzt, nicht zum Kaffeekochen geschickt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
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Guter Arbeitgeber in einer Umstrukturierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Saatveredelung AG in Thedinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei planbare Arbeitszeit mit Homeoffice, Beteiligung am Betriebsergebnis, offene Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Überforderung neuer Mitarbeiter, Überforderung in den digitalen Systemen, teilweise ineffizient in der Struktur und im ERP System
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen, Bürokratieabbau, kürzere Entscheidungswege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Saatveredelung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Deutsche Saatveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Saatveredelung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.