Unternehmen mit sozialen Werten und guten Zukunftsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre; regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten; Möglichkeit der Weiterbildung; Work-Life-Balance; Möglichkeit der Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens; Werte, mit den man sich identifizieren kann; guter Tarifvertrag und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung und damit verbundene Prozesse könnten noch beschleunigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte sind bei jedem Anliegen immer ansprechbar.
Work-Life-Balance
Gemäß wohnungswirtschaftlichem Tarifvertrag beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 37 Stunden. Großer Wert wird darauf gelegt, dass sich die Arbeitszeiten auch möglichst innerhalb dieser 37 Stunden pro Woche bewegen. Gleitzeit macht die Arbeitszeit flexibel. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiter- und Fortbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Vergütung gemäß wohnungswirtschaftlichem Tarifvertrag (inkl. tariflicher Sonderzahlungen) sowie weitere Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als genossenschaftliches Wohnungsbauunternehmen ist soziales
Handeln und die Beachtung von Umweltgesichtspunkten grundsätzlich von großer Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ein sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso geschätzt, wie die jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Punkte werden direkt angesprochen. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Bürogebäude ist teilweise etwas beengt. Die technische Ausstattung meines Arbeitsplatzes entsprich aber dem aktuellen Stand. Derzeitig wird ein neues Bürogebäude gebaut, dass allen Ansprüchen eines modernen Arbeitsplatzes entsprechen wird.
Kommunikation
Regelmäßige Gesprächstermine sorgen für einen sehr guten Informationsaustausch. Jeder ist in der Abteilung auf dem aktuellen Stand der Dinge. Der Austausch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen könnte noch besser werden.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist, dass alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt werden. Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sehr eigenständig zu arbeiten und sein Aufgabengebiet mitzugestalten. Eigene Ideen und Vorschläge sind willkommen.