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Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft 
eG
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Oh, lieber nicht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Arbeitszeit. Solides Geschäftsmodell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Regelungen. Angstvolles Klima.

Verbesserungsvorschläge

Für Veränderung offen sein. Fairer Umgang mit Mitarbeitern. Zusammenarbeit mit Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre

Altbacken

Work-Life-Balance

Am Freitag ist spätestens um 14 Uhr Feierabend.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als störend empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Führung durch Angst.

Interessante Aufgaben

An vielen Stellen keine Bereitschaft zur Veränderung.


Kollegenzusammenhalt

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Altbacken, träge, ein in sich geschlossener Kult und unglaublich spießig - Die Schiffszimmerer

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur erneuern, sich auf Innovationen einlassen, vom Alten loslassen können, Kritik annehmen, besseres Bürogebäude beziehen, um nur das Mindestmaß zu nennen...

Arbeitsatmosphäre

Die lässt sich lakonisch wie folgt zusammfassen: giftig, gestresst und drückend.

Work-Life-Balance

Die Firma geht immer vor, das merkt man schnell. Gleitzeiten existieren, werden aber oft durch Vorgesetzte und deren Weisungen oftmals ausgehebelt. Besonders flexibel waren diese aber per se eh nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der eine Stern, den ich in dieser Kategorie vergeben muss, tut mir schon weh. Ich hatte in meinem Berufsleben nie so hinterhältige, unfreundliche und arrogante Kollegen. Bei einem Fehler meinerseits, der bedauerlicherweise Auwirkungen auf den Arbeitsprozess eines anderen Teams hatte, kam zum Beispiel die Kollegin rüber und wollte mir völlig außer Wut "eine verpassen".

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab und gelobt wird nicht. Vorgesetzte sind bei den Schiffis unantastbar und hassen Kritik wie der Teufel das Weihwasser. Hirn aus und stoisch alles befolgen was von Oben auf einen herabregnet, ist da die beste Taktik.

Gleichberechtigung

Da gibt es in der Tat nichts zu meckern.

Interessante Aufgaben

0815-Aufgaben - nichts Besonderes, aber auch nicht zu monoton.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Schiffszimmerer-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich während Ihrer Tätigkeit bei uns insgesamt nicht wohlgefühlt haben und dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als negativ wahrgenommen haben.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gern und mit einem guten Gefühl zur Arbeit gehen. Deshalb bedauern wir, dass Sie in der Zusammenarbeit mit einzelnen Kolleginnen oder Kollegen schlechte Erfahrungen gemacht haben. Ein solches von Ihnen beschriebenes Verhalten der betreffenden Person war keinesfalls in Ordnung.

In solchen Fällen ist es hilfreich, wenn Sie sich damit direkt an unsere Personalabteilung, Ihre Führungskraft oder eine Person Ihres Vertrauens wenden. Nur dann können wir rechtzeitig reagieren und Sie unterstützen.

Wir sind uns sicher, dass die große Mehrheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kollegial und respektvoll miteinander umgeht. Wir nehmen Ihre Rückmeldung dennoch sehr ernst und werden verstärkt daran arbeiten, die Atmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen weiter zu verbessern.

Insgesamt arbeiten wir zudem kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und bestehende Strukturen und Arbeitsprozesse zu modernisieren. Solche Veränderungen müssen aber behutsam erfolgen und brauchen etwas Zeit. Auch damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Chance haben, mitzugestalten.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit einem ausführlichen Feedback noch einmal persönlich an unsere Personalabteilung wenden, damit wir Ihre Erfahrungen noch besser nachvollziehen können.

Ihr Schiffszimmerer-Team

Unmodern aus Tradition

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG Genossenschaftliches Wohnungsunternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodisch

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße Unternehmensleitung einsetzen mit modernen Visionen

Arbeitsatmosphäre

Achtung - du wirst beobachtet

Image

Noch gut weil früher besser

Work-Life-Balance

Brauchen wir nicht

Umgang mit älteren Kollegen

weg damit

Vorgesetztenverhalten

bemüht

Kommunikation

Nach außen bunte Veröffentlichungen mit blumigen Worten - allgemeingültige, moderne, nicht ernst gemeinte Texte. Intern sektische Mitarbeiterinformation.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Schiffszimmerer-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen sowie den Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen schätzen.

Wir bedauern, dass Sie mit einigen Punkten unzufrieden sind. Als Genossenschaft zeichnen wir uns durch Bodenständigkeit aus und sind stolz auf unsere über 145-jährige Geschichte. Tradition und Moderne sind bei uns kein Widerspruch: Mit Matthias Saß haben wir ein junges Vorstandsmitglied aus der Generation der „Digital Natives“, dem die Modernisierung unseres Unternehmens am Herzen liegt

Grundsätzlich arbeiten unsere Führungskräfte und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter partnerschaftlich zusammen. Natürlich zählt es wie in jedem Unternehmen selbstverständlich zu den Aufgaben unserer Führungskräfte, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzuleiten und deren Ergebnisse zu überprüfen. Wenn Sie sich dabei kontrolliert bzw. „beobachtet“ fühlen, versetzen Sie sich gedanklich einmal in die persönliche Lage Ihrer Führungskraft und überlegen, wie Sie sich an deren Stelle verhalten würden.

Entschieden weisen wir Ihren Vorwurf zurück, dass wir ältere Kolleginnen und Kollegen aussortieren. Es stimmt, dass derzeit ein Generationswechsel in unserem Haus stattfindet. Dies liegt daran, dass seit Jahrzehnten bei uns beschäftigte Kolleginnen und Kollegen in ihren verdienten Ruhestand gehen.

Auch Ihren Vorwurf, dass wir nicht für eine ausreichende Work-Life-Balance sorgen, weisen wir entschieden zurück. Wir sind ein Unternehmen, das streng auf die Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achtet. Wir tragen dafür Sorge, dass das Berufs- und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Einklang miteinander stehen. Und insbesondere im vergangenen Corona-Jahr haben wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit jüngeren Kindern intensiv dabei unterstützt, ihre Kinder zuhause betreuen und beschulen zu können.

Sehr gerne würden wir uns persönlich mit Ihnen austauschen und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihr Problem finden. Wir haben den Eindruck, dass sich bei Ihnen vieles angestaut hat. Damit wir Ihnen helfen können, müssen Sie uns aber direkt ansprechen.

Ihr Schiffszimmerer-Team

Ein sehr menschlicher und verständnisvoller Arbeitgeber Wer hier arbeitet, kann sich glücklich schätzen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr soziale Einstellung gegenüber Mitarbeitern und Mitgliedern; übernimmt wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: gepflegter Wohnraum zu angemessenem Preis - es fühlt sich gut an, die eigene Arbeitskraft diesem Auftrag zur Verfügung zu stellen; möchte sich weiterentwickeln und ist offen gegenüber Neuem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die räumliche Lage könnte besser sein, aber schlecht ist sie nun auch nicht

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsbedingungen

Das aktuelle Bürogebäude ist alt und etwas muffig. Es wird aber bald ein neues Bürogebäude gebaut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Old Fashion

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schiffszimmerer-Genossenschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann nicht pleite gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innovationshemmung

Verbesserungsvorschläge

fähigen Vorstand einsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Schiffszimmerer-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns als sicheren Arbeitgeber schätzen und vor allem den Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen als sehr positiv empfinden. Die vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit unserer Kolleginnen und Kollegen ist die Basis für unseren Erfolg.

Die internen und externen Anforderungen an unser Unternehmen entwickeln sich permanent weiter. Wir überprüfen und verbessern unsere Arbeitsprozesse stetig und verfolgen konsequent unsere Digitalisierungsstrategie.

Haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge? Wir würden uns sehr gerne persönlich mit Ihnen austauschen. Sprechen Sie uns an.

Ihr Schiffszimmerer-Team

Topp Ausbildung!

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2008 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier stimmt alles. Man legt großen Wert auf eine tolle erfolgreiche Ausbildung und alle Kollegen unterstützen dabei. Eine bessere Ausbildungsfirma kann ich mir in Hamburg nicht wünschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so...


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toller Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive - hier geht man gerne arbeiten

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung bei Schiffszimmerer-Genossenschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier stimmt alles. Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Kollegen sind alle freundlich, nett, hilfsbereit etc. Die Vergütung stimmt auch, moderne Arbeitsplätze; es wird Weiterbildung angeboten, Chefs, mit denen man reden kann...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorbildlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schiffszimmerer-Genossenschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Verhältnis der Mitarbeiter untereinander und die Stellung der Mitarbeiter zum Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die relativ starren Unternehmensstrukturen, die sich in der über 140jährigen Tradition bewährt haben.

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeit und aufgabengerechtere/verantwortungsgerechtere Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super!

4,8
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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