Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
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Wer wir sind
Bei uns hat modernes Wohnen Tradition – seit 145 Jahren.
1875 gegründet, sind wir heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft. Und mit fast 15.000 Mitgliedern und knapp 9.000 Wohnungen gehören wir zudem zu den Größten. Bei uns fühlt man sich zuhause – wie auch unsere Mannschaft von rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von der Handelskammer Hamburg wurden wir übrigens als "Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2020" geehrt.
Produkte, Services, Leistungen
Uns gibt es aus einer Überzeugung: Gemeinsam erreichen wir mehr, als der Einzelne allein schaffen kann. Und so haben wir vor allem einen Zweck: Durch die Kraft der Gemeinschaft sollen unsere Mitglieder wohnungswirtschaftlich und sozial gefördert und bessergestellt werden. Deshalb entwickeln wir lebenswerte Quartiere für alle Lebensphasen. Deshalb gibt es für die Mitglieder Dauernutzungs- statt Mietverträge. Deshalb gibt es die Wohnwertmiete. Und deshalb stehen nicht höchstmögliche Kapitalrenditen im Fokus. Natürlich müssen Genossenschaften auch Gewinne erzielen. Zum Wohle der Mitglieder fließen diese vor allem in Instandhaltung, Modernisierung und Neubau sowie in die Verbesserung des Wohnumfeldes. Nur so bleibt unser Wohnungsangebot auch für die nächsten Generationen attraktiv.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Was Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG über Benefits sagt
Wir bieten Ihnen:
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungsgespräche
- einen hohen Gestaltungsspielraum
- umfangreiche Sozialleistungen
- eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- einen Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als eine Genossenschaft, die schon seit über 140 Jahren besteht, haben wir weiterreichende Ziele als viele andere Wohnungsunternehmen. Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe lebt. Teilhabe und Mitgestaltung unserer Vertreter und Mitglieder haben einen hohen Stellenwert. Wir wollen für Generationen Wohnungen bauen und Wohnumfelder generationengerecht weiterentwickeln.
In der wachsenden Stadt Hamburg ist die Nachfrage nach attraktivem Wohnraum zu angemessenen Preisen riesig. Wir als Genossenschaft können unseren Mitgliedern genau diesen bieten: Wir entwickeln lebenswerte Quartiere für alle Lebensphasen.
Das leisten wir:
- Wir schaffen sichere Wohn- und Lebensräume für alle Generationen und Gesellschaftsschichten und bieten ein Zuhause zum Wohlfühlen.
- Wir liefern bedarfsgerechte Lösungen über das reine Wohnen hinaus.
- Wir fördern Gemeinschaft und freiwilliges Engagement, bieten Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen soziale Projekte.
- Wir setzen Akzente in der Stadtentwicklung.
- Wir sichern regionale Arbeitsplätze in Handwerk und Mittelstand.
- Wir informieren frühzeitig und umfassend und machen unser Handeln transparent.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Genossenschaft ist ein sehr verlässlicher und sozialer Arbeitgeber, der sichere und spannende Arbeitsplätze bietet. Wer eine Chance für einen tollen Beruf sucht, wird hier fündig.
Nichts mehr
Wertvolle Rahmenbedingungen
Tolle Arbeitsatmosphäre; regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten; Möglichkeit der Weiterbildung; Work-Life-Balance; Möglichkeit der Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens; Werte, mit den man sich identifizieren kann; guter Tarifvertrag und Sozialleistungen
Familiäre Arbeitsatmosphäre, tolle Kolleginnen und Kollegen, menschlicher Umgang miteinander, attraktive Vergütung, Work-Life-Balance, positive Unternehmenswerte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbeute im Thema Winterdienst
Nichts. Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und herausfordernde Zeiten.
die räumliche Lage könnte besser sein, aber schlecht ist sie nun auch nicht
Veraltete Regelungen. Angstvolles Klima.
Innovationshemmung
Verbesserungsvorschläge
Verwalter schatzen
Die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Unternehmens weiter vorantreiben, junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch stärker fördern, neuen Themen gegenüber noch aufgeschlossener sein, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch mehr Vertrauen entgegenbringen
Die Digitalisierung und damit verbundene Prozesse könnten noch beschleunigt werden.
Unternehmenskultur erneuern, sich auf Innovationen einlassen, vom Alten loslassen können, Kritik annehmen, besseres Bürogebäude beziehen, um nur das Mindestmaß zu nennen...
Für Veränderung offen sein. Fairer Umgang mit Mitarbeitern. Zusammenarbeit mit Betriebsrat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Genossenschaft bekommt zum Teil leider nicht das gute Image, was es verdient hätte.
Noch gut weil früher besser
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen ausbaufähig, ansonsten sehr gut.
Nach außen bunte Veröffentlichungen mit blumigen Worten - allgemeingültige, moderne, nicht ernst gemeinte Texte. Intern sektische Mitarbeiterinformation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der eigenen beruflichen Weiterbildung sind kaum Grenzen gesetzt.
Bei einem Unternehmen mit gut 100 Mitarbeitern ist die klassische Karriere nicht auf Knopfdruck möglich - mit Geduld auf vakante Positionen zu warten, zahlt sich häufig aus;
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Genossenschaft unterstützt und die Kosten meistens übernommen werden
Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Regelmäßige Weiter- und Fortbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Tradition bewahren.