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Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft 
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bei uns hat modernes Wohnen Tradition – seit 145 Jahren.

1875 gegründet, sind wir heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft. Und mit fast 15.000 Mitgliedern und knapp 9.000 Wohnungen gehören wir zudem zu den Größten. Bei uns fühlt man sich zuhause – wie auch unsere Mannschaft von rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von der Handelskammer Hamburg wurden wir übrigens als "Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2020" geehrt.

Produkte, Services, Leistungen

Uns gibt es aus einer Überzeugung: Gemeinsam erreichen wir mehr, als der Einzelne allein schaffen kann. Und so haben wir vor allem einen Zweck: Durch die Kraft der Gemeinschaft sollen unsere Mitglieder wohnungswirtschaftlich und sozial gefördert und bessergestellt werden. Deshalb entwickeln wir lebenswerte Quartiere für alle Lebensphasen. Deshalb gibt es für die Mitglieder Dauernutzungs- statt Mietverträge. Deshalb gibt es die Wohnwertmiete. Und deshalb stehen nicht höchstmögliche Kapitalrenditen im Fokus. Natürlich müssen Genossenschaften auch Gewinne erzielen. Zum Wohle der Mitglieder fließen diese vor allem in Instandhaltung, Modernisierung und Neubau sowie in die Verbesserung des Wohnumfeldes. Nur so bleibt unser Wohnungsangebot auch für die nächsten Generationen attraktiv.

Kennzahlen

Mitarbeiter109

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Was Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen:

  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
  • Personalentwicklungsgespräche
  • einen hohen Gestaltungsspielraum
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • einen Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als eine Genossenschaft, die schon seit über 140 Jahren besteht, haben wir weiterreichende Ziele als viele andere Wohnungsunternehmen. Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe lebt. Teilhabe und Mitgestaltung unserer Vertreter und Mitglieder haben einen hohen Stellenwert. Wir wollen für Generationen Wohnungen bauen und Wohnumfelder generationengerecht weiterentwickeln.

In der wachsenden Stadt Hamburg ist die Nachfrage nach attraktivem Wohnraum zu angemessenen Preisen riesig. Wir als Genossenschaft können unseren Mitgliedern genau diesen bieten: Wir entwickeln lebenswerte Quartiere für alle Lebensphasen.

Das leisten wir:

  • Wir schaffen sichere Wohn- und Lebensräume für alle Generationen und Gesellschaftsschichten und bieten ein Zuhause zum Wohlfühlen.
  • Wir liefern bedarfsgerechte Lösungen über das reine Wohnen hinaus.
  • Wir fördern Gemeinschaft und freiwilliges Engagement, bieten Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen soziale Projekte.
  • Wir setzen Akzente in der Stadtentwicklung.
  • Wir sichern regionale Arbeitsplätze in Handwerk und Mittelstand.
  • Wir informieren frühzeitig und umfassend und machen unser Handeln transparent.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr soziale Einstellung gegenüber Mitarbeitern und Mitgliedern; übernimmt wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: gepflegter Wohnraum zu angemessenem Preis - es fühlt sich gut an, die eigene Arbeitskraft diesem Auftrag zur Verfügung zu stellen; möchte sich weiterentwickeln und ist offen gegenüber Neuem
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Kurze Arbeitszeit. Solides Geschäftsmodell.
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Kann nicht pleite gehen
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Hier stimmt alles. Man legt großen Wert auf eine tolle erfolgreiche Ausbildung und alle Kollegen unterstützen dabei. Eine bessere Ausbildungsfirma kann ich mir in Hamburg nicht wünschen.
Hier stimmt alles. Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Kollegen sind alle freundlich, nett, hilfsbereit etc. Die Vergütung stimmt auch, moderne Arbeitsplätze; es wird Weiterbildung angeboten, Chefs, mit denen man reden kann...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die räumliche Lage könnte besser sein, aber schlecht ist sie nun auch nicht
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Veraltete Regelungen. Angstvolles Klima.
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Innovationshemmung
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Die relativ starren Unternehmensstrukturen, die sich in der über 140jährigen Tradition bewährt haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur erneuern, sich auf Innovationen einlassen, vom Alten loslassen können, Kritik annehmen, besseres Bürogebäude beziehen, um nur das Mindestmaß zu nennen...
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Für Veränderung offen sein. Fairer Umgang mit Mitarbeitern. Zusammenarbeit mit Betriebsrat.
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Zeitgemäße Unternehmensleitung einsetzen mit modernen Visionen
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fähigen Vorstand einsetzen
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Bitte weiter so...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Noch gut weil früher besser
3
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die lässt sich lakonisch wie folgt zusammfassen: giftig, gestresst und drückend.
2
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Achtung - du wirst beobachtet
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

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