2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsche Schreberjugend Hamburg e.V. Bewertungen
Deutsche
Schreberjugend
Hamburg
e.V.
Buchholz in der Nordheide
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enthusiasmus gefordert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung wird zu wenig auf ein gesundes Verhä#ltnis zwischen Arbeit und Freizeit oder Freiszeitausgleich geachtet
Gehalt/Benefits
Gehalt der Angestellten liegt knapp über Mindestlohn. Gehalt der leitenden Angestellten entspricht nicht dem durchschnittlichen vergleichbaren Gehalt in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Spitze
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist die Wertschätzung der Arbeit und der Leistungen mangelhaft
Kommunikation
Meiner Meinung nach ist die Kommunikation zwischen Vorstand und Angestellten sehr verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man muss den Job an sich lieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Schreberjugend Hamburg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Schreberjugend Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.