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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Sinalco Markengetränke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Sinalco Markengetränke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Sinalco Markengetränke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

negativ, einfach nur negativ,

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

total mies

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es keineswegs - alles von hinten rum

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kannst vergessen, und Arbeitsschutzgesetz ist fremd

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unprofessionell, unehrlich

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es keine