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Deutsche Sinalco GmbH Markengetränke & Co. KG als Arbeitgeber
Deutsche
Sinalco
GmbH
Markengetränke
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teilweise nette Mitarbeitende die sich freuen bald endlich in Rente gehen zu dürfen. Ansonsten gibt es leider nicht wirklich was positives außer das man sich vor Ort für den Naturschutz engagiert.
gar nichts!
Gutes Gehalt und Provisionen,Soziales,Guter Arbetsbereich
Sehr Sozial und Hilfsbereit
Sehr sozial eingestellt sehr gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitenden eine Katastrophe. Ausstattung Technik wie Fahrzeug. Zusammenhalt. Respekt. Statt willige Mitarbeitende zu unterstützen, werden sie klein gemacht. Unglaubliche Bürokratie.
Kein Wunsch zur Veränderung. Wenig bis keine Kommunikation.
alles war schlecht Ablauf, Bezahlung, Arbeitsbedingugen, Arbeitsatmospähre, Umgang mit Mitarbeiter und unter einander, Arbeitsschutzgesetz ist fremd, schlechte Führung, schlechter Umgang der von einzelnen die zu lange dabei sind erzeugt wird, Einarbeitung katastrophe
Zur wenig Lob und Anerkennung den Mitarbeitern!Wenig Mitspracherecht
Zu wenig Einbindung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
an der Atmospähre arbeiten, ehrlich sein zu Mitarbeitern, bessere ehrlichere Bezahlung, Arbeitsbedingungen bessere gestalten, Kommunikation im Team verbessern, Umgang untereinander verbessern, Kritik annehmen, Verbesserungen annehmen, Abläufe und System überarbeiten ist total hinterblieben
Neue Strategie und Struktur für Vertrieb und Marketing
Marke verkaufen und in menschlich fähige Hände geben.
Firmen PKW zu teuer in der 1 Prozentreglung obwohl der PKW Top ist!Müsste aber bei Firmen PKW bei der Ausstattung mitentscheiden dürfen!Mehr Kollegentreffen mit Aktivitäten für die Gemeinschaftsstärkung und guter Laune müssten veranstaltet werden!Zum Beispiel gemeinsames Kegeln,Bowlen,Ausflüge usw.
Günstigere Firmen PKW mit besserer Ausstattung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Sinalco Markengetränke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird grossgeschrieben
Sehr Umwelt und Sozialbewusst
Sehr gut wie bei uns grossgeschrieben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Sinalco Markengetränke ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Chance. Vetternwirtschaft
Vetternwirtschaft
Nicht möglich
Kaum Karrierchancen und wenig weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Sinalco Markengetränke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Deutsche Sinalco Markengetränke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Sinalco Markengetränke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Sinalco Markengetränke als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Deutsche Sinalco Markengetränke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Deutsche Sinalco Markengetränke
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