10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der kollegiale Umgang und Freiraum für innovative Ideen, pünktliche Bezahlung, gute Lage und flexible Arbeitszeiten.
Mittelprächtige Kommunikationswege, teilweise unstrukturierte Arbeitsabläufe.
Offenere Kommunikation.
- Spannende Projekte im Umfeld Digitalisierung in Banken und bei anderen Finanzdienstleistern
- Die Teamzusammensetzung ist ausgewogen, man versteht sich einfach
- Probleme und Schwierigkeiten werden offen angesprochen
Transparente Kommunikation
Manchmal könnte transparenter über aktuelle Entwicklungen und Projekte gesprochen werden
Die Leute sind freundlich, und das eigentlich Arbeit ist spannend.
Nette, kompetente Arbeitskollegen
Ich hatte nie eine Arbeitsstelle, wo die Aufgaben so interessant gewesen sind, und kreative, umsetzbare Lösungen sind wirklich gewünscht.
Innovativer Arbeitgeber auf der Überholspur. Spannende Projekte ohne Ende, hier wird man gefordert und gefördert. Tolle Kollegen, nettes Team. Sehr flache Hierarchien: Hier übernimmt auch das Management die Telefonzentrale, wenn die Mitarbeiter in der Pause sind.
Cutting Edge Technologien und klarer Fokus. Ich habe als externe einige Firmen gesehen, aber die Jungs und Mädels sind special. Ich arbeite gerne mit der Crew.
Entspanntes, aber konzentriertes Arbeitsklima
Innovationsführer, das merkt man
Leistungsprizip,... wer nicht denken will fliegt raus
Wenn man fragt, bekommt man auch eine Antwort
Das Team steht im Vordergrund
Die Projekte sind spannend und herausfordernd. Man hat als Entwickler eigentlich keine immer wiederkehrende Tätigkeiten. Die Firma ist sehr technologieaffin und setzt auf neueste Technologien und Trends in der IT Branche. Gerade im Bankenbereich gibt es derzeit große Umwälzungen für die hier Angebote entwickelt werden. Das Klima in den Teams ist sehr gut, denn die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und wertgeschätzt.
Durch die kleine Größe muss man oft ein sehr breit gefächertes Fachwissen haben. Es gibt keinen dedizierten DB Spezialisten oder einen expliziten CSS Spezialisten. Die Teams sind in Frontend und Backend gegliedert und in diesem Bereichen muss man schon recht breit aufgestellt und fit sein.
Die Firma sollte weiter wachsen und so spezialisierte Fachbereiche ausbilden.
Herausfordernde und interessante Aufgaben, durch die man schnell viel Verantwortung übertragen bekommt
Das Gehalt passt nicht zu der Verantwortung, die man trägt und Mehrarbeit wird explizit erwartet, aber in keiner Form entlohnt. Spricht man dies an, muss man mit Beleidungen, teils hinter dem Rücken rechnen.
Auch wenn es Sachsen ist, sollte man die Mitarbeiter angemessen bezahlen und behandeln. Hört auf die eigenen Mitarbeiter runter zu putzen.
Positiv: Man hat die Freiheit selbstmotiviert zu lernen
Negativ: Gehalt, Mitarbeiterförderung, Kommunikation, etc.
So verdient kununu Geld.