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Arbeitgeberbewertungen

2,00
  • 12.04.2016

Die Firma verlangt viel und bietet wenig

Firma Deutsche Software Engineering & Research GmbH
Stadt Görlitz
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Auch wenn es Sachsen ist, sollte man die Mitarbeiter angemessen bezahlen und behandeln. Hört auf die eigenen Mitarbeiter runter zu putzen.

Pro

Herausfordernde und interessante Aufgaben, durch die man schnell viel Verantwortung übertragen bekommt

Contra

Das Gehalt passt nicht zu der Verantwortung, die man trägt und Mehrarbeit wird explizit erwartet, aber in keiner Form entlohnt. Spricht man dies an, muss man mit Beleidungen, teils hinter dem Rücken rechnen.

1,85
  • 16.11.2015

Positiv: Man hat die Freiheit selbstmotiviert...

Firma Deutsche Software Engineering & Research GmbH
Stadt Görlitz
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Contra

Positiv: Man hat die Freiheit selbstmotiviert zu lernen
Negativ: Gehalt, Mitarbeiterförderung, Kommunikation, etc.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Deutsche Software Engineering & Research GmbH
1,68
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche sonstige Branchen  auf Basis von 96.292 Bewertungen

Deutsche Software Engineering & Research GmbH
1,68
Durchschnitt sonstige Branchen
2,69

Bewerbungsbewertungen

1,20
  • 26.04.2016

Vorstellungsgespräch 10 Minuten

Firma Deutsche Software Engineering & Research GmbH
Stadt Görlitz
Beworben für Position Softwareentwickler
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Solche Fragen wurden überhaupt nicht gestellt
  • Fragen zu meinem Werdegang wurden nicht gestellt

Kommentar

Das Vorstellungsgespräch in Form eines Telefoninterviews dauerte knapp 10 Minuten. In dieser Zeit fragte mich ein führender Entwickler des Unternehmens (kein Personaler) Dinge, die in keinster Weise in der Stellenanzeige vorkamen und sagte mir dann nach 10 Minuten ab, weil ich diese nicht erfüllte. Ich habe noch nie zuvor ein so unkoordiniertes Bewerbungsgespräch geführt, das komplett am Thema vorbei ging. Auf meine Frage, was die Fragen mit der Stelle zu tun haben, bekam ich dann nur die Antwort, dass er die Anzeige nicht geschrieben hat und nur das Testen kann, was er selbst weiß.