54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt es viele Dinge. Vor allem was das Gästehaus angeht!!
Vieles
Mehr schlecht als recht
Naja
Gar keine
Gibt es keine
Nach Tarif
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Es werden alle unterschiedlich behandelt
Kein Kommentar
Könnte besser sein
So gut wie gar keine
Keine Möglichkeit
Gibt es nicht
Offener sein für Neues.
Mutiger nach außen sein.
Nicht am falschen Ende sparen.
Die Antmosphäre in unserer Abteilung ist sehr angenehm, offen, freundlich
Arbeiten in meist entspannter Atmosphäre.
Super Ruf - wer kennt die Spoho nicht.
Sehr gut. Überstunden können flexibel ausgeglichen werden. Familienfreundlich durch flexible Home-Office-Regelung.
Diverse Angebote zur (persönlichen) Weiterentwicklung in verschiedene Richtungen stehen zur Verfügung.
Gehalt ist typisch öffentlicher Dienst. Es gibt zahlreiche Angebote im Betriebssport, Nutzung der Hallen / Schwimmbad, etc. ist möglich.
Kann ich nicht einschätzen.
Im Team herrscht eine gute Atmosphäre. Verlässlichkeit und Zusammenhalt haben einen hohen Stellenwert. Auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es gemeinschaftliche Aktivitäten.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Direkte Vorgesetzte sind super nett und hilfsbereit von Tag 1 an.
Alles auf dem neusten Stand. Neue Büroraume und Ausstattung. Wenn Technik o.ä. fehlt, wird dieses entsprechend angeschafft.
Wöchentliche Teammeetings schaffen einen Überblick über aktuelle / anstehende Projekte der anderen Kolleg*innen und schaffen einen guten Austausch.
In unserer Abteilung gibt es mehr Frauen als Männer, daher passt alles super.
Das Thema Sport und Sportwissenschaft aktiv weiter voranzutreiben!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre - natürlich gibt es in jeder Institution auch mal einen "Stinkstiefel", aber das gehört vermutlich dazu... in meinem Arbeitsumfeld glücklicherweise selten.
super - wer kennt die Spoho nicht!
Absolut top - geht nicht besser! Sehr hohe Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, keine Überstunde verfällt - alles kann "abgefeiert" werden, Optionen auf Sabbatical, Urlaub kann immer genommen werden, wenn nicht gerade offensichtliche Projekttermine dem entgegenstehen etc.
Weiterbildungen werden genehmigt, wenn begründet
Ist halt öffentlicher Dienst - die Vorteile liegen nicht im Finanziellen, sondern in dem ganzen Drumherum.
Sehr sozialer Arbeitgeber, zur Nachhaltigkeit kann ich nichts sagen.
Super nettes Team und kollegiale Unterstützung - wir treffen uns auch gerne außerhalb des Büros.
Eine sehr gemischte Altersstruktur, auch ältere Kolleg*innen werden sehr geschätzt.
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten - gute Kommunikation, fair, transparent und nachvollziehbar, fühle mich gut eingebunden.
Modernes Büro, moderne IT Ausstattung (Hard- und Software)
Sehr wertschätzende und transparente Kommunikation
Es gibt auch Frauen auch in Führungspositionen - nicht zuletzt derzeit an oberster Spitze - aber Führung in Teilzeit ist beispielsweise noch nicht die Regel. Da ist noch Luft nach oben.
Super spannend, super gut selbst zu gestalten
An der Deutschen Sporthochschule Köln herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Kolleg*innen sind hilfsbereit, kompetent und lösungsorientiert. Teamarbeit wird hier groß geschrieben. Die Uni liegt in einem sehr schönen Umfeld. Man kann in der Mittagspause im Wald spazieren gehen, vor oder nach der Arbeit mit den Kolleg*innen joggen gehen oder andere Sportangebote des Betriebssport wahrnehmen. Es gibt ein umfangreiches BGM-Angebot, Weiterbildungsmöglichkeiten, leckeres Mensa-Essen ... Man arbeitet in einem dynamischen Umfeld - zwischen Studierenden und Mitarbeitenden aus der Forschung und Verwaltung. Das macht die Arbeit sehr abwechslungs- und facettenreich.
einige Führungskräfte sollten verpflichtend in Themen rund um Vereinbarkeit Familie/Beruf, wertschätzendes Verhalten, demokratische Führungsstile geschult werden
Gesamtatmosphäre an der Sporthochschule super, in einzelnen Abteilungen jedoch von der Führungskraft und dem Team abhängig
sehr gutes Image, hoher Bekanntheitsgrad
möglich; zudem über vielfältiges Angebot im Betriebssport gut vereinbar
vielfältige Weiterbildungen möglich; Karrieremöglichkeiten begrenzt
Gehalt nach Tarifen im öffentlichen Dienst
um Nachhaltigkeit wird sich bemüht
in der Regel hoch
je nach Abteilung sehr unterschiedlich - hohe Wertschätzung, Mitentscheidung und autonomes Arbeiten, aber auch gegenteiliges Verhalten bei einigen bekannt
alles in allem gute Arbeitsbedingungen
Mitwirkung und Gestaltung in Gremien der Hochschule möglich; Transparenz in einzelnen Abteilungen von der Führungskraft abhängig
mit Einschränkungen; jedoch gibt es eine aktive Gleichstellungsbeauftragte sowie Gleichstellungskommission, Personalrat und einen Familienservice, die sich stark engagieren
Vom Job an der Sportuni abhängig
Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein hervorragendes Arbeitsklima, das durch eine gemeinsame Leidenschaft für Sport geprägt ist. Besonders beeindruckend ist die Lage mitten im Grüngürtel – perfekt, um in der Natur durchzuatmen oder nach der Arbeit eine Runde joggen zu gehen. Die Zusammenarbeit mit den Studierenden hält einen jung und in Bewegung, da man ständig von frischen Ideen und sportlicher Energie umgeben ist. Der Austausch ist motivierend und fördert das Gemeinschaftsgefühl enorm. Wer Sport liebt und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte, wird hier glücklich!
Das Sport- und Workshop-Angebot, das entspannte Umfeld
Die Mühlen mahlen langsam und man ist einfach viiiiiel zu zurückhaltend und vorsichtig, statt mal ein Statement zu äußern und nach außen zu schreien, wie toll die Spoho für die Studierenden und die Arbeitnehmenden ist.
Weniger an den Hirarchien und Bürokratien hängen und vor allem nach außen hin mutiger sein, damit eine stärkere Präsenz möglich ist.
Fair und offen; gleichberechtigt und persönlich
gemeinsame Motivation für die Spoho zu arbeiten. Teamintern gute Stimmung, dass man gerne zur Arbeit kommt. Jede Menge Sportangebote, Mensa und ein grüner Campus..
flexible Arbeitszeiten und jede Menge Sportangebote
in der Abteilung wunderbar. Darüber hinaus überwiegend sehr gut.
Abt.-übergreifend manchmal ein wenig kompliziert und langwierig
Durchaus interessante Projekte auch in der IT. Die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen machte viel Spaß und es gibt sehr, sehr nette Kollegen und einen sehr schönen Campus.
IT wird als notwendiges Übel angesehen. Kein Plan, kein Big Picture erkennbar. Kaum Wertschätzung.
Es kann aufgrund knapper Ressourcen teilweise nur mit der heißen Nadel gestrickt werden.
Leider wird immer ein "Buhmann" gesucht, anstatt lösungsorientiert zu arbeiten. Gute Ideen werden kaum genutzt. Auch alternative Möglichkeiten wie Umstieg in die Cloud sind teilweise nicht gewünscht. Kritikfähigkeit ist selten vorhanden und leider leidet des Öfteren das professionelle Arbeiten unter dem sportlichen Gedanken. Man sieht alles sehr sportlich, aber oftmals weniger Teamsport sondern mehr Einzelkampf...
Die Aussagen von MitarbeiterInnen sollten ernst genommen werden. Des Weiteren sollte man Chancen wie dauerhaftes Homeoffice u.ä. nutzen, denn damit könnte man dem Fachkräftemangel entgegenwirken und vielleicht auch aus anderen Bundesländern MitarbeiterInnen gewinnen. Gerade wenn man sich beschwert keine geeigneten Arbeitskräfte zu finden. Des Weiteren sind die Laufzeiten für Bewerbungen einfach nur erschreckend. Gerade in der schnelllebigen IT. Leider sind die langen Abläufe teilweise gewollt. Die Belegschaft hat dabei jedoch das Nachsehen. Wenn Mitarbeitende kündigen, bekommen sie ein Exitgespräch angeboten bei dem gefragt wird, ob der neue Arbeitgeber ein Jobticket o.ä. anbietet, danach ist das Exitgespräch eigentlich vorbei und als Grund für die Kündigung wird anscheinend nur festgehalten die Benefits wären beim neuen Arbeitgeber besser. Kein weiteres Feedback... Man sollte sich schon vor der Kündigung mit den Mitarbeitenden unterhalten und sachliche Kritik anhören und gegebenenfalls reagieren und nicht erst im Exitgespräch.
Toller Campus
3 Tage Homeoffice ist das höchste der Gefühle, auch wenn man faktisch keinen Grund hat ins Büro zu kommen und seine Arbeit ohne Probleme von zu Hause erledigen kann.
Welche Karriere?
Gehalt für den öffentlichen Dienst ok, gibt aber definitiv bessere Möglichkeiten auch im öD.
Im eigenen Team ok, aber es geht besser! Es gibt sehr nette Kollegen auch in anderen Bereichen, aber leider leidet oftmals die Professionalität unter dem sportlichen Aspekt.
Direkte Vorgesetzte ok
Arbeitsplatzausstattung für den öD gut. Was die Bedingungen angeht erhält man in der IT wenig Wertschätzung (was in der IT durchaus normal ist, aber im Vergleich zu alten Arbeitgebern noch weniger) wird auch gerne vergessen und/oder gar nicht informiert, aber man erwartet Wunder bei der Umsetzung.
Kommunikation der Leitung leider sehr intransparent und widersprüchlich bzw. nicht vorhanden.
Durchaus vorhanden, auch in der IT.
So verdient kununu Geld.